Page 40 - 2563
P. 40

หมวด 2 กลยุทธ์

                                   ตัวชี้วัด (KPIs) ผลการด าเนินงานที่ส าคัญ           เป้าหมาย     ผลงาน

                 35  ควำมพึงพอใจของผู้ใช้บริกำรต่อกิจกรรมสนับสนุนชุมชน                   85%        91.25%
                 36  จ ำนวนบุคลำกรที่ร่วมกิจกรรมสนับสนุนชุมชน                           100%         100%
                 37  จ ำนวนบุคลำกรที่เข้ำรวมกิจกรรมส่งเสริมจรรยำบรรณ                     90%        98.1%
                                    ่
                 38  จ ำนวนบุคลำกรที่ปฏิบัติตำม พ.ร.บ. คอมพิวเตอร  ์                    100%         100%
                 39  กำรบรรลุเป้ำหมำยตำมตัวบ่งชี้ผลกำรด ำเนินงำนระดับองค์กร              80%         80%
                 40  คะแนนผลกำรประเมินคุณภำพตำมเกณฑ์ TQA                              250 คะแนน       -
                        ิ
                ด้านการเงนและการตลาด
                 41  จ ำนวนเงินรำยได้สะสมขององค์กรเพิ่มขึ้น                              5%         4.53%
                 42  รำยรับจำกกำรด ำเนินงำนของส ำนักวิทยบริกำรเพิ่มขึ้น                  2%         -15.97%
                 43  โครงกำรที่ได้รับงบประมำณจำกหน่วยงำนภำยนอก                         1 โครงกำร   1 โครงกำร
                 44  จ ำนวนผู้ใช้บริกำรผลิตสื่อฯ (เก็บค่ำบริกำร)                        200 คน      203 คน
                 45  จ ำนวนผู้ใช้บริกำรอบรมออนไลน์                                     3100 คน      3264 คน

                       (6) การคาดการณ์ผลการด าเนินการ
                       ส ำนักฯ มีกำรวำงแผนกำรด ำเนินงำน (ตั้งค่ำเป้ำหมำยกำรด ำเนินงำน) ทั้งระยะสั้น 1 ปี และระยะยำว
                                                                                                   ิ
               5 ปี และจัดท ำแผนดังกล่ำวเสนอต่อคณะกรรมกำร Board เพื่อพิจำรณำ โดยในปี 2563 มีกำรวเครำะห์
               แนวโน้มกำรด ำเนินงำนเพื่อดูแนวโน้มกำรใชบริกำรของผู้ใช จำกระบบสำรสนเทศกำรบริกำร (หมวด 4) และ
                                                    ้
                                                                 ้
               พิจำรณำก ำหนดเป้ำหมำยเพื่อกำรวำงแผนกำรด ำเนินงำนในอนำคต โดยใช้กรอบกลยุทธ์ที่วำงไว้ทั้งในส่วนแผน
               ด้ำนกำรบริกำรและด้ำนกำรพัฒนำบุคลำกร (หมวด 5) เพื่อให้ด ำเนินกำรไปถึงเป้ำหมำยที่ก ำหนดไว  ้

               ตารางท 2.2-04 กำรคำดกำรณ์ผลกำรด ำเนินกำรที่ส ำคัญ
                      ี่
                                                                             การคาดการณ์
                     ตัวชี้วัดที่คาดการณ์    กระบวนการ
                                                             2561     2562      2563      2564     2565
                     ้
                          ิ
                 กำรเขำใช้บรกำรห้องสมุดของ กำรวิเครำะห์แนวโน้ม   214,591   191,019   170,765   149,541  140,883
                 ผู้ใช้บริกำร           กำรก ำหนดเป้ำหมำย      -        -         -      150,000  155,000
                 กำรยืม-คืนทรัพยำกรสำรสนเทศ  กำรวิเครำะห์แนวโน้ม   61,201   44,542   52,502   53,235   53,000
                                        กำรก ำหนดเป้ำหมำย      -        -         -       60,000   65,000
                 กำรใช้บริกำรผ่ำนเว็บไซต์   กำรวิเครำะห์แนวโน้ม   229,740   370,801   340,681   358,354  359,000
                                        กำรก ำหนดเป้ำหมำย      -        -         -      360,000  380,000
                 กำรบริกำรสื่อมัลติมีเดีย   กำรวิเครำะห์แนวโน้ม                  17,448   19,000   19,500
                                        กำรก ำหนดเป้ำหมำย      -        -         -       20,000   21,000

                                      ิ
               ข. การปรับเปลี่ยนแผนปฏบัติการ
                       ส ำนักฯ โดยคณะกรรมกำร Board ท ำหน้ำที่ในกำรก ำกับ ติดตำม ประเมิน ทบทวนกำรด ำเนินงำน
                                                                                                        ั
               ตำมแผนปฏิบัติกำรประจ ำปี ปีละ 6 ครั้ง ในกรณีที่ผลกำรด ำเนินงำนไม่บรรลุเป้ำหมำยหรือสถำนกำรณ์บังคบ
                                                                  ิ
               ให้ต้องปรับแผนฯ คณะกรรมกำร Board ร่วมกันพิจำรณำวเครำะห์ปัญหำ สำเหตุ และด ำเนินกำรปรับปรุง
               แผนปฏิบัติกำรใหม่ และน ำไปถ่ำยทอดแก่หัวหน้ำฝ่ำย หัวหน้ำกลุ่มงำน และไปสู่บุคลำกรที่เกี่ยวข้องตำมล ำดับ
               เพื่อด ำเนินกำร
                       ทั้งนี้กรณีมีเหตุฉุกเฉินหรือเกิดสถำนกำรณ์บังคับ เช่น กรณีสถำนกำรณ์โรคระบำด ส ำนักฯ มอบหมำย

                                                                             ิ
                                                                                          ุ
                                                                         ุ
               ให้ผู้บริหำรระดับหัวหน้ำฝ่ำย และหัวหน้ำกลุ่มงำน พิจำรณำแผนฉกเฉนโดยกำรประชมเร่งด่วนเพื่อปรับ
                                                                                            ์
                                                                                              ื
               แผนกำรบริกำร ซึ่งในรอบปี 2563 มีกำรปรับรูปแบบกำรบริกำรเพื่อทันต่อกำรสถำนกำรณ คอ กำรบริกำร
               OAR VR กำรบริกำรยืม-คืนทรัพยำกรสำรสนเทศออนไลน์  บริกำรน ำส่งทรัพยำกรสำรสนเทศถึงมือผู้ใช้บริกำร
               และกำรจัดกิจกรรมให้ควำมรู้กำรพัฒนำกำรจัดกำรเรียนกำรสอนออนไลน์แก่อำจำรย์



                                                           30
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45