Page 20 - 2554
P. 20

หัวข้อ 2.1  การจัดท ากลยุทธ์ : องค์กรมีวิธีการอย่างไรในการจัดท ากลยุทธ์(40 คะแนน)

                   โปรดระบุ  ปัจจัยที่มีความส าคัญ (Key Factor) ที่สัมพันธ์กับหัวข้อนี้มา 4-6 ปัจจัย

                   วิสัยทัศน์:

                   พันธกิจ
                   สภาพการแข่งขัน

                   ปัจจัยหลักในการประสบความส าเร็จ

                   สมรรถนะหลัก

                   ความท้าทายและความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์



                   หัวข้ออ้างอิง  +/++                            จุดแข็ง(Strengths)

                     2.1ก (2)    +          ส านักฯ มีการระบุ สมรรถนะหลักขององค์กร ด้านจิตบริการและ
                                            นวัตกรรมการบริการ   และได้ความเชื่อมโยง  และใช้ข้อมูลความ

                                            ต้องการของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียไปสู่การ ก าหนด

                                            วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ขององค์กร




                   หัวข้ออ้างอิง   -/--                       โอกาสในการปรับปรุง(OFI)

                     2.1ก (1)       --     ในการท าแผนกลยุทธ์ขององค์กรไม่ชัดเจน

                                           - ในการระบุ ขั้นตอนที่ส าคัญของกระบวนการท าแผนและโดยเฉพาะ

                                                                                               ิ
                                                                                                         ื่
                                           การระบุกรอบเวลาในแต่ละขั้นตอนรวมถึงวิธีในการพจารณาเพอ
                                           ก าหนดกรอบเวลา
                                           - การใช้ปัจจัยน าเข้าที่ส าคัญจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างครอบคลุม กับ

                                           ระยะเวลา  ที่สอดคล้องในขั้นตอน อาจส่งผลประสิทธิภาพ ในการจัดท า

                                           แผนที่ทันต่อความต้องการขององค์กร

                   2.1ข (1) (2)  -         แผนกลยุทธ์และวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของแผนระยะยาว (ปี 2553-

                                           2555) ไม่พบการระบุเป้าหมายที่ชัดเจนของตัวชี้วัดเมื่อสิ้นสุดแผน
                                           ส่งผลให้องค์กรไม่สามารถประเมินการบรรลุผลส าเร็จตามวัตถุประสงค์

                                           เชิงกลยุทธ์

                                                 แม้ว่าส านักฯ  มีการก าหนดวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์  แต่ไม่

                                                   ชัดเจนว่าวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ขององค์กรตอบสนองความท้า






                   18
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25