Page 70 - 160
P. 70
56
โดยสรุป การวางแผนการผลิตและพัฒนากำลังคนอาชีวศึกษาภาคใต้ชายแดน
จะต้องคำนึงถึงตั้งแต่ตัวป้อนที่เป็นนักเรียน ม.3 หรือ ม.6 ซึ่งในภาคใต้ชายแดน ผู้ปกครอง มีความ
นิยม ไม่มากในการให้บุตรหลานเรียนในระดับอาชีวศึกษา อีกทั้งจำนวนบริษัทและโรงงานที่จะให้
ฝึกงานก็มีจำกัด จากตัวเลขจดทะเบียนโรงงานกับกรมโรงงานจังหวัดปัตตานี มี 878 โรงงาน จังหวัด
ยะลา 303 โรงงาน จังหวัดนราธิวาส 419 โรงงาน (กรมโรงงานอุตสาหกรรม, 2561) ประกอบกับ
เหตุการณ์ความไม่สงบในภาคใต้ ครูผู้สอนและนักเรียนจึงมีโอกาสที่จะสัมผัสกับโรงงานอุตสาหกรรม
ใหญ่ น้อยกว่าภาคอื่น ดังนั้น แผนการผลิตและพัฒนากำลังอาชีวศึกษาภาคใต้ชายแดนจะต้อง
ื่
ประกอบด้วย 1) การพัฒนาหลักสูตร ให้สามารถทำงานได้ ในภาคใต้ชายแดนและภาคอน ๆ ของ
ประเทศไทย-ต่างประเทศ จะมุ่งเพียงให้ทำงานในเฉพาะ 3 จังหวัดภาคใต้ชายแดนอย่างเดียวไม่ได้
ื
2) จะต้องมีการร่วมมอกับภาครัฐ ภาคเอกชนทั้งในจังหวัดและนอกจังหวัดภาคใต้ชายแดน 3) จะต้อง
มีการให้แนวคิดการเรียนอาชีวศึกษาตั้งแต่ระดับมัธยมตอนต้น รวมถึงปรับทัศนคติผู้ปกครองใหม่ให้
มองอาชีวศึกษาในภาพที่ดี 4) ควรมีหน่วยงานที่ดูแลกำกับที่เป็นศูนย์รวมของการเรียนอาชีวศึกษา
โดยตรง ซึ่งปัจจุบัน ในภาคใต้ชายแดนรัฐบาลได้ตั้งศูนย์ประสานงานการบริหารการศึกษาจังหวัด
ชายแดนภาคใต้และศูนย์ประสานงานการผลิตและพัฒนากำลังคนอาชีวศึกษาเขตพิเศษเฉพาะ
ชายแดนภาคใต้ ซึ่งมี 6 ภารกิจงาน เช่น มีระบบ Big Data ข้อมูลความต้องการแรงงานอาชีวศึกษา
เป็นต้น
บริบทพื้นที่จังหวัดภาคใต้ชายแดน
กระทรวงแรงงานได้มีการจัดทำยุทธศาสตร์ชาติด้านแรงงาน ปี พ.ศ. 2558-2569
ของกระทรวงแรงงาน ทั้งนี้ เพื่อรองรับแนวโน้มกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกที่ส่งผลต่อ
สถานการณ์ด้านแรงงาน โดยพิจารณาประเด็นกระแสหลักจากการประชุม World Economic
Forum ประจำปี ค.ศ. 2015 โดยยุทธศาสตร์การบริหารจัดการแรงงานของประเทศไทย จะมุ่งไปสู่
“คนไทยทุกคนมีงานทำ มีทักษะฝีมือ มีรายได้สูง จัดหาแรงงานต่างด้าวทดแทนการขาดแคลนอย่าง
ื้
สมดุล และแรงงานได้รับการคุ้มครอง” อีกทงต้องเกอกูลต่อฝ่ายความมั่นคง สามารถควบคุมและจัด
ั้
ระเบียบได้ (พอเหมาะ) และจำนวนแรงงานต่างด้าวดังกล่าว ไม่ส่งผลกระทบต่อสังคมและวัฒนธรรม
จนเกินไป (พอดี) ทำให้กระทรวงแรงงานสามารถกำหนดทิศทาง และแนวโน้มบนพื้นฐานข้อมูลที่
ถูกต้องต่อไป
การจัดทำยุทธศาสตร์ด้านแรงงาน 3 จังหวัด ชายแดนใต้ (ปัตตานี/ ยะลา/
นราธิวาส) รวมทั้ง จังหวัดสงขลา (อำเภอจะนะ/ เทพา/ นาทวี และสะบ้าย้อย) เป็นการจัดทำ
เฉพาะกิจ นอกเหนือจากยุทธศาสตร์ในภาพรวมของกระทรวงแรงงานที่ได้จัดทำขึ้นแล้ว ทั้งนี้
เพื่อดำเนินการตามนโยบายของนายกรัฐมนตรี ในการผลักดันเมืองต้นแบบ “สามเหลี่ยมมั่นคง มั่งคั่ง
