Page 88 - 049
P. 88

74


                                                                ้
                                 รูปแบบกระบวนการของความขัดแยง
                                   ื่
                                                     ็
                                 เนองจากความขัดแย้งเปนกระบวนการ และในกระบวนการของความขัดแย้ง
                       ประกอบด้วยสถานการณของความขัดแย้ง และขั้นตอนต่างๆ ของความขัดแย้ง ในสถานการณ    ์
                                            ์
                                                                          ิ
                                                                                     ิ
                       ของความขัดแย้งจะประกอบด้วยองค์ประกอบต่างๆ เช่น พฤตกรรมและปฏสัมพันธระหว่างบคคล
                                                                                            ์
                                                                                                     ุ
                          ี่
                                                                              ิ
                                 ิ
                                                                        ิ
                            ี
                       ในทน้จะอธบายถงกระบวนการของความขัดแย้งตามแนวคดของ ฟลเลย์ (Filley, 1975) โธมัส
                                     ึ
                                                                                          ่
                                                                                                    ี
                                                                                          ึ
                                        ิ
                                                                                            ี
                                             ิ
                                                                       ิ
                                                                          ์
                                                        ์
                       (Thomas, 1976) (เสรมศักด์ วิศาลาภรณ, 2540) และรอบบนส (Robbins, 1996) ซงมรายละเอยด
                       ดังต่อไปน้  ี
                                                                         ิ
                                 กระบวนการของความขัดแยงตามแนวคิดของฟลเลย      ์
                                                         ้
                                 Filley (1975) ได้เสนอแนะว่าสถานการณของความขัดแย้งมองค์ประกอบและลักษณะ
                                                                    ์
                                                                                   ี
                                                         ่
                               ื
                                                                               ิ
                                         ุ
                                  ุ
                                                             ี่
                                                                                      ์
                                                                             ี
                       ทส าคัญ คอ บคคลกล่มพวกอย่างน้อย 2 ฝายทเกี่ยวข้องกัน และมปฏสัมพันธบางอย่างต่อกัน
                        ี่
                                                                              ุ
                                                   ี
                           ่
                                                                                ุ
                                                ื
                       ต่างฝายมจดม่งหมายเฉพาะหรอมค่านยมเฉพาะของตนเอง โดยทจดม่งหมาย หรอค่านยมนั้นอาจ
                                                                                         ื
                                                                                              ิ
                                                                             ี่
                                ุ
                              ี
                                                      ิ
                                  ุ
                                             ั
                                                                                                  ิ
                                                            ึ
                       เปนจรง หรออาจเปนส่งทรบรโดยอกฝายหนง ลักษณะของปฏสัมพันธจะปรากฏเปนพฤตกรรมท          ี่
                                            ี่
                                                                           ิ
                                                ้
                                                                                  ์
                                                       ่
                                                            ่
                                                     ี
                                                ู
                                       ็
                                          ิ
                        ็
                                                                                            ็
                            ิ
                                ื
                       แสดงการข่มขู่ การลดหรอการกดดันฝายตรงข้าม หรอการแสดงเพื่อให้ได้ชัยชนะ โดยแสดงการ
                                                      ่
                                           ื
                                                                   ื
                                                    ิ
                                                                   ่
                              ี่
                                               ็
                                                                                   ้
                       กระท าทตรงกันข้ามต่อกัน เปนปฏปกษ์ต่อกัน แต่ละฝายต่างก็พยายามสรางสภาวะของความไม่
                                                     ั
                                                      ่
                                                                                           ึ
                                                    ี
                                                                                                    ่
                           ุ
                              ื
                                                                                       ี่
                                        ี
                                                                         ็
                                                           ึ
                                                           ่
                       สมดลหรอแสดงว่ามอ านาจเหนออกฝายหนง ความขัดแย้งเปนกระบวนการทเกิดข้นทั้งสองฝาย
                                                 ื
                                      ่
                                                                                       ็
                                                                                                    ื
                         ื
                       หรอมากกว่าสองฝาย เขาได้เสนอแนะว่า กระบวนการแบ่งความขัดแย้งออกเปน 6 ขั้นตอน คอ
                                                                                                    ็
                                              ์
                                 1. สภาพการณก่อนการเกิดความขัดแย้ง (Antecedent Conditions of Conflict) เปน
                                            ี่
                                           ์
                       ลักษณะของสภาพการณทอาจปราศจากความขัดแย้ง แต่จะน าไปส่ความขัดแย้ง
                                                                              ู
                                                                         ็
                                                                                  ้
                                                                                ั
                                                 ั
                                               ี่
                                                                                               ์
                                                                                                 ี่
                                                                                  ู
                                                   ู
                                                                                                     ึ
                                 2. ความขัดแย้งทรบรได้ (Perceived Conflict) เปนการรบรจากสภาพการณทเกิดข้น
                                                   ้
                           ่
                       ของฝายต่าง ๆ ว่ามความขัดแย้งเกิดข้น
                                      ี
                                                     ึ
                                                                                    ุ
                                                                             ึ
                                                                            ้
                                                                            ู
                                                ้
                                               ี่
                                                ู
                                 3. ความขัดแย้งทรสกได้ (Felt Conflict) เปนความรสกของบคคลว่าเกิดความขัดแย้ง
                                                  ึ
                                                                    ็
                                                 ุ
                        ึ
                                        ู
                                          ึ
                                               ู
                                        ้
                       ข้น โดยอาจม ความรสกว่า ถกคกคาม ถกเกลยดชัง กลัวหรอไม่ไว้ใจ
                                                            ี
                                  ี
                                                                        ื
                                                        ู
                                              ี่
                                                                          ็
                                        ิ
                                                                                             ุ
                                                                                                   ื่
                                 4. พฤตกรรมทปรากฏชัด (Manifest Behavior) เปนการแสดงออกของบคคลเมอรบร    ู ้
                                                                                                     ั
                                  ี
                             ึ
                         ื
                       หรอรสกว่ามความขัดแย้งเกิดข้น อาจแสดงความก้าวราว การแข่งขัน การโต้เถยง หรอการแก้ปญหา
                                                                                                     ั
                           ู
                           ้
                                                                                             ื
                                                ึ
                                                                                        ี
                                                                    ้
                                           ั
                                                                                                    ็
                                 5. การแก้ปญหาหรอระงับความขัดแย้ง (Conflict Resolution of Suppression) เปนการ
                                                 ื
                                                                                                    ่
                                                                           ื
                       ท าให้ความขัดแย้งส้นสดลง อาจโดยการให้ทกฝายตกลงกัน หรอเปนการท าให้ฝายใดฝายหนงชนะ
                                                                                                    ึ
                                                            ุ
                                                              ่
                                                                              ็
                                                                                         ่
                                                                                               ่
                                          ุ
                                       ิ
                       ไป
                                                                           ็
                                                                                     ึ
                                 6. ผลจากการแก้ปญหา (Resolution Aftermath) เปนผลทเกิดข้นตามมาภายหลังจาก
                                                ั
                                                                                 ี่
                       การแก้ปญหาความขัดแย้งแล้ว
                              ั
   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93