Page 94 - 047
P. 94

73






                                                         ี่
                                           ู
                                                                                                ี่
                                           ้
                                                                   ึ
                           ุ
                                            ี่
                                       ี
                                                                        ิ
                      ในกล่มสาระการเรยนรทส าคัญ  ตามทกระทรวงศกษาธการก าหนดต่อไป  ข้อมูลทได้จากการ
                                                    ุ
                                                                        ุ
                                                                                                      ึ
                      ประเมน จะน าไปใช้ในการพัฒนาคณภาพของผู้เรยน และคณภาพการจัดการศกษาของสถานศกษา
                                                                                        ึ
                                                                ี
                            ิ
                      แต่ละแห่ง
                                                                              ์
                                                                       ู
                                    การวัดผลและการประเมนผลเปนการดผลลัพธของการจัดกระบวนการเรยนร           ้ ู
                                                                                                     ี
                                                           ิ
                                                                 ็
                             ิ
                                                      ้
                                                      ู
                      ตั้งแต่เร่มต้นจนจบว่าผู้เรยนได้ความร เกิดทักษะ เจตคต มการเปลยนแปลงพฤตกรรมไปตามทพึง
                                                                        ี
                                           ี
                                                                                                       ี่
                                                                                           ิ
                                                                               ี่
                                                                      ิ
                                                                                                    ี
                                       ึ
                                                             ิ
                                ื
                                       ่
                                                                                                        ู
                      ประสงค์หรอไม่  ซงการวัดผลและการประเมนผลก็จะให้ค าตอบทชัดเจนในกระบวนการเรยนรท        ี่
                                                                                                        ้
                                                                               ี่
                                                                                                  ี
                      ผ่านมา ดั้งนั้นการประเมนผลจะต้องมหลักการ ขั้นตอนทชัดเจน ต้องให้บคคลหลายฝายมส่วนร่วม
                                                                       ี่
                                                                                    ุ
                                           ิ
                                                                                              ่
                                                      ี
                                              ี
                                                                                                 ู
                                                                              ี
                      ในการประเมนรวมทั้งนักเรยนด้วย  ต้องให้ข้อมูลย้อนกลับแก่ผู้เรยน  เพื่อจะได้น าไปส่การพัฒนา
                                  ิ
                      ความก้าวหน้าของผู้เรยนต่อไป  การวัดและประเมนผลนั้นมหลายวิธ  ดังนั้นสถานศกษา  ผู้สอน
                                                                                  ี
                                         ี
                                                                  ิ
                                                                                               ึ
                                                                          ี
                                                                                               ู
                                                                                           ี
                      สามารถเลอกใช้ให้สอดคล้องกับมาตรฐานสาระการเรยนรและแผนการจัดการเรยนรทด าเนนการ
                                                                                                ี่
                                                                        ู
                               ื
                                                                        ้
                                                                     ี
                                                                                                     ิ
                                                                                               ้
                                               ี
                                           ึ
                                           ่
                                                                  ื
                                 ู
                                        ั
                                 ้
                      จัดการเรยนรแต่ละคร้ง ซงวิธการเหล่านั้นสามารถเลอกใช้ได้ตามความเหมาะสม
                             ี
                                                                                              ี
                                                         ึ
                                                                ิ
                                                                                                     ี
                                                              ุ
                                                                      ั
                                        ิ
                                                                                                   ุ
                                    เฉลมพล และซัน  (อ้างถงใน สชน เพ็ชรกษ์, 2544 : 217 – 218 ; ส าล รกสทธ และ
                                                                                                ั
                                         ี
                      คณะ, 2545 : 123) ดังน้ คอ
                                           ื
                                                         ิ
                                                                              ิ
                                             1.  การประเมนตามสภาพความเปนจรง  (Authentic  Assessment) การ
                                                                          ็
                                 ี
                                              ิ
                                ี
                            ิ
                                                                                ั
                                   ็
                                                                                           ิ
                                                 ี่
                      ประเมนวิธน้เปนการประเมนทสามารถจะตรวจสอบทักษะ  เชาว์ปญญาไหวพรบ  กระบวนการ
                                                                       ิ
                                                                                ี่
                                                                                  ็
                                                                                     ู
                                            ั
                                                        ี
                                ิ
                       ุ
                      คณธรรมจรยธรรม ความรบผิดชอบระเบยบวินัย ผลงาน ช้นงาน ทั้งทเปนรปธรรมและนามธรรมได้
                      (ค่อนข้าง) จรง ดังเช่นทท่านเราะซล  ได้ท าการประเมนกับชายคนหนงซงเดนเข้ามาละหมาดใน
                                          ี่
                                                                      ิ
                                 ิ
                                                                                         ิ
                                                                                   ่
                                                                                      ่
                                                                                    ึ
                                                   ู
                                                                                      ึ
                      มัสยิด ขณะทท่านเราะซล    ก าลังนั่งอยู่ด้านใน เมอชายคนนั้นละหมาดเสรจก็ให้สลามแก่ท่าน
                                  ี่
                                                                    ื่
                                           ู
                                                                                         ็
                                                ั
                           ู
                                          ู
                      เราะซล   ท่านเราะซล  รบสลามแล้วท่านก็ให้ชายคนนั้นกลับไปละหมาดใหม่  ชายคนนั้นจง
                                                                                                         ึ
                      ไปละหมาด เมอละหมาดเสรจท่านเราะซล    ก็ให้กลับไปละหมาดอก ท่านท าเช่นนั้น 3 คร้ง ชาย
                                                                                  ี
                                              ็
                                   ื่
                                                         ู
                                                                                                     ั
                                                                                          ู
                                                                                                ึ
                             ึ
                                                              ี
                                               ู
                                                                                                        ี
                      คนนั้นจงบอกกับท่านเราะซล    ให้สอนวิธการละหมาดแก่เขา  ท่านเราะซล  จงสอนวิธท       ี่
                                                          ี
                                                                                      ์
                        ู
                      ถกต้องให้ แล้วกล่าวว่า “ หากท่านท าเช่นน้ การละหมาดของท่านจะสมบูรณ ”
                                                                                        ิ
                                                                                           ิ
                                                      ิ
                                             การประเมนดังกล่าวจะพิจารณาจากสภาพการปฏบัตจรง  เกณฑ์การ
                                                                                             ิ
                               ึ
                            ิ
                                                       ื
                      ประเมนจงอยู่ในข่ายของความเข้าใจเน้อหา กระบวนการท างาน การแก้ปญหา ทักษะกระบวนการ
                                                                                    ั
                                   ิ
                      เทคนคการตัดสนใจ ภาวะผู้น า กระบวนการจัดกระท าข้อมูล การบูรณาการ การเชอมโยง ทักษะการ
                                                                                          ื่
                           ิ
                                     ิ
                      ใช้ภาษาประสทธภาพการน าเสนอ และประสทธภาพมวลรวม
                                  ิ
                                                            ิ
                                                               ิ
                                             2.  การประเมนโดยใช้แฟมสะสมงาน  (Portfolio) การประเมนโดยใช้
                                                                                                  ิ
                                                                   ้
                                                         ิ
                                                                                            ี
                         ้
                                                                                                ี่
                                        ็
                      แฟมสะสมผลงานเปนการเก็บรวมรวมเอกสารหลักฐานเกี่ยวกับผลงานของผู้เรยนทบ่งบอกถง
                                                                                                         ึ
                                                                                                     ็
                                                                                         ้
                      ความส าเรจ  ผลสัมฤทธ์ ิเชงสมรรถนะเฉพาะด้านทได้มการคัดสรรมาแล้ว  แฟมสะสมงานเปนตัว
                                                                      ี
                                                                  ี่
                               ็
                                             ิ
                                                                                           ี
                                            ุ
                                                                                               ็
                                      ุ
                          ี
                           ึ
                                                          ็
                      บ่งช้ถงสมรรถนะจดเด่น จดด้อย ความส าเรจ ความสามารถและพัฒนาการของผู้เรยนเปนค าตอบให้
   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99