Page 91 - 040
P. 91
91
4) สื่อสารวิสัยทัศน์และกลยุทธ์อย่างกว้างขวาง ผู้น าใช้แนวทางต่าง ๆ เพื่อสื่อสาร
วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ ผู้น าจะต้องสื่อสารซ้ า ๆ กันหลายครั้งเพื่อสร้างความเข้าใจและเกิดความ
ร่วมมือและช่วยเหลือซึ่งกัน
5) มอบหมายอ านาจให้ผู้ร่วมงานท ากิจกรรมตามวิสัยทัศน์ หมายถึง การสลัด
ปัญหาในการเปลี่ยนแปลงทั่วไป เช่น การปรับปรุงแก้ไขกระบวนการท างาน โครงสร้าง ที่เป็น
อุปสรรคที่ขัดขวางงานที่จะเปลี่ยนแปลง และให้บุคลากรมีอ านาจในการจัดการทรัพยากรและ
ก าหนดทิศทางการท างาน
6) สร้างชัยชนะในระยะสั้น ผู้น าวางแผนพัฒนาความสามารถในการท างานที่
เป็นไปได้แล้วพยายามท าให้ส าเร็จ ยกย่อง และชมเชยแก่บุคคลที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการพัฒนานั้น
ซึ่งจะเป็นการเสริมพลัง และก าลังใจให้ใช้ความพยายามพัฒนาในสิ่งที่ยิ่งใหญ่หรือส าคัญกว่า
่
7) สร้างความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญหลังจากประสบความส าเร็จในการ
เปลี่ยนแปลงระยะสั้น ผู้น าเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาระบบ โครงสร้าง และนโยบายที่ไม่เหมาะสม
ผู้น าสร้างและกระตุ้นกระบวนการท างานด้วยแผนงาน หรืองานรุ่นใหม่เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
8) น าวิธีการใหม่ที่พัฒนาแล้วมาใช้ให้เกิดวัฒนธรรมใหม่ในองค์การ วิธีนี้เป็น
การท าให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและอยู่ในองค์การอย่างมั่นคง เป็นการสร้างความเชื่อแบบใหม่มา
แทนที่ความคิดเดิม ๆ เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงจนกลายเป็นเรองปกติและเป็นสิ่งที่ปฏิบัติจน
ื่
กลายเป็นวัฒนธรรมองค์การ
ส าหรับแนวทางการพัฒนาระบบบริหารและจัดการทางการศึกษามีการกล่าวไว้ว่า
การที่จะให้การศึกษาเป็นกระบวนการให้คนได้พัฒนาอย่างเต็มศักยภาพ ทั้งให้เป็นคนดีและคนเก่ง
ในโลกแห่งการเปลี่ยนแปลงนั้นได้ ท าได้โดยการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารและการจัดการ
ที่ดีพอ จ าเป็นตองเปลี่ยนแนวคิดและวิธีการจัดการศึกษาใหม่ คือ ต้องมุ่งให้สังคมทุกส่วนมีส่วน
้
ร่วมรับผิดชอบการจัดการศึกษาตลอดชีวิต และผู้บริหารยังจะต้องเข้าใจสภาพแวดล้อมขององค์การ
สองลักษณะ คือ สภาพแวดล้อมภายนอกและสภาพและสภาพแวดล้อมภายใน และมีจริยธรรม
ทางการบริหาร (วิโรจน์ สารรัตนะ, 2542 : 11)
จากที่กล่าวมาข้างต้น สามารถสรุปได้ว่า การจะบริหารองค์การไปสู่องค์การแห่ง
การเรียนรู้นั้น ผู้บริหารจะต้องเข้าใจขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ มีการกระจายอ านาจ มีการ
แบ่งความรับผิดชอบหน้าที่อย่างเหมาะสม และมีการจัดสรรงบประมาณและวัสดุในการปฏิบัติงาน
เพื่อให้องค์การสามารถก้าวทันกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
