Page 86 - 033
P. 86

63






                                           ี
                                                                                               ่
                             ่
                       ตําแหนงและขนาดโรงเรยน สภาพการจัดทํารายงานประเมินตนเอง จําแนกตามตําแหนง พบว่า โดย
                                                                                ี
                                                                ิ
                                                                   ็
                                  ิ
                                                                                         ิ
                                                                            ี
                                                                                       ิ
                       ภาพรวม ผู้บรหารโรงเรยนและครผู้สอนมีความคดเหนว่าโรงเรยนมการปฏบัตในระดับมาก สวน
                                          ี
                                                   ู
                                                                                                       ่
                                                                              ี
                                                                                                      ิ
                       สภาพการจัดทํารายงานประเมินตนเอง จําแนกตามขนาดของโรงเรยน พบว่า โดยภาพรวม ผู้บรหาร
                                                                                          ี
                                                                             ิ
                       และครผู้สอนโรงเรยนขนาดเล็ก ขนาดกลาง ขนาดใหญ มความคดเหนว่าโรงเรยนมการปฏบัตใน
                            ู
                                                                                                       ิ
                                       ี
                                                                                 ็
                                                                                                    ิ
                                                                     ่
                                                                       ี
                                                                                              ี
                       ระดับ มาก
                                      ั
                                                                        ื
                                                                                 ิ
                                     รตนา มณฑลเพชร ( 2550)ได้ทําการวิจัยเรอง การบรหารของผู้บรหารสถานศึกษา
                                                                                            ิ
                                                          ุ
                            ่
                                                                                                 ั
                                                                    ึ
                                                                                           ั
                                                                                       ี
                                                                                   ี

                       ทเออตอกระบวนการพัฒนาการประกันคณภาพการศกษาภายในโรงเรยนทได้รบการรบรองจาก
                        ี
                          ื
                                                                                            ี
                                                    ี
                       การประเมินคณภาพภายนอกรอบทสองสังกัดสํานักงานเขตพนทการศกษาเพชรบร เขต 1 และเขต
                                  ุ
                                                                          ื
                                                                             ี

                                                                                           ุ
                                                                                  ึ
                       2 พบว่า ปจจัยการบรหารของผู้บรหารสถานศึกษา โดยรวมอยูในระดับมาก เรยงลําดับได้ดังนด้าน
                                                   ิ
                                        ิ
                                                                                        ี

                               ั
                                                                                                      ี
                                                                           ่
                                                                               ้
                                                          ุ
                                             ่
                       ภาวะผู้นํา รองลงมา ได้แก ด้านการควบคมงาน ด้านการกําหนดเปาหมาย ด้านแรงจูงใจ ด้านการ
                                                                                                   ิ
                                                                       ื
                          ิ
                                                                  ิ
                       ตัดสนใจด้านการปฏิสัมพันธ์และอิทธพล ด้านการตดตอสอสาร และด้านมาตรฐานการปฏบัตงาน
                                                                    ่
                                                                                                      ิ
                                                      ิ
                                                                              ึ
                               ึ
                                                                   ุ
                                                                                                     ั
                       และการฝกอบรม กระบวนการพัฒนาการประกันคณภาพการศกษาภายในโรงเรยนทได้รบการ
                                                                                                 ี
                                                                                             ี
                                                              ี
                                                                                         ี
                       รบรองจากการประเมินคณภาพภายนอกรอบทสอง ภาพรวมอยูในระดับมาก เรยงลําดับรายด้านได้
                                                                            ่
                        ั
                                           ุ
                                                                                   ่
                       ดังน ด้านการตรวจสอบและทบทวนคณภาพการศกษา รองลงมา ได้แก ด้านการจัดทําแผนพัฒนา
                                                                 ึ
                          ี

                                                       ุ
                                                                    ิ
                                  ี
                                                                                 ึ
                                                                       ุ
                       สถานศึกษาทมุ่งเน้นคณภาพการศึกษา ด้านการประเมนคณภาพการศกษาตามมาตรฐานทกําหนด
                                                                                                   ี
                                         ุ
                                                                                                      ึ
                       ด้านการพัฒนาคณภาพการศึกษาอย่างตอเนอง ด้านการกําหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศกษา
                                    ุ
                                                           ื
                                                        ่
                                     ุ
                       ด้านการรายงานคณภาพการศึกษาประจําป ด้านการจัดระบบบรหารและสารสนเทศ และด้านการ
                                                          ี
                                                                            ิ
                           ิ
                       ดําเนนงานตามแผนพัฒนาสถานศึกษา
                                                                          ่
                                     นรดน อาดํา (2556)ได้ทําการวิจัยเรอง รวมในกระบวนการประกันคณภาพ
                                                                                                    ุ
                                       ุ
                                         ี
                                                                     ื
                                      ู
                                                                                                    ี
                                                          ี
                       การศึกษาแบบอสลาม ในการมสวนโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลามในจังหวัดปตตาน พบว่า
                                    ิ
                                                                               ิ
                                                                                              ั
                                                 ี
                                                   ่
                                     ่
                                  ่
                       ระดับการมีสวนรวมในกระบวนการประกันคณภาพการศึกษาแบบอิสลามในโรงเรยนเอกชนสอน
                                                             ุ
                                                                                            ี
                                                    ี
                                                                              ่
                              ิ
                       ศาสนาอสลามในจังหวัดปตตาน โดยภาพรวมและรายด้านอยูในระดับมาก ผลการวิเคราะห            ์
                                              ั
                                                                        ี
                       เปรยบเทยบ พบว่า แตกตางกันอย่างมนัยสําคัญทางสถตทระดับ .05  เฉพาะตัวแปรประสบการณ     ์
                                                                     ิ
                                                                      ิ
                                            ่
                              ี
                                                       ี
                         ี
                       การทํางาน สวนตัวแปรตําแหนง วุฒการศึกษา และขนาดโรงเรยน พบว่า ไม่แตกตางกัน
                                                                                            ่
                                                                           ี
                                                 ่
                                                     ิ
                                  ่
                                                 ิ
                                                                        ื
                                                                                                    ุ
                                              ึ

                                      สมชาย พงอ ม ( 2551) ได้ทําการวิจัยเรอง การดําเนนงานการประกันคณภาพ
                                                                                   ิ
                       การศกษาภายในสถานศกษา เพอรองรบการประเมน พบว่าการดําเนนงานการประกันคณภาพ
                                                                                                    ุ
                                            ึ
                                                         ั
                                                                    ิ
                           ึ
                                                                                   ิ
                                                   ื
                                                        ั

                                            ึ
                                                                      ุ
                                                                                                   ึ
                           ึ
                                                  ื
                                                                   ิ
                                                                                         ี
                       การศกษาภายในสถานศกษา เพอรองรบการประเมนคณภาพภายนอกรอบท  2  สถานศกษาขัน
                                           ื
                                              ี
                                                                                           ี

                        ื
                       พนฐาน สํานักงานเขตพนทการศึกษาสมุทรปราการ เขต 1 ตาม หลักเกณฑ์และวิธการใน 8 ภารกจม   ี
                                                                                                       ิ

                                                                        ิ
                                       ่
                                                                                                    ่
                                                                                     ิ
                                                                                                ู
                       การดําเนนงานอยูในระดับมากการเปรยบเทยบความคดเหนของผู้บรหาร และครทมตอการ
                                                         ี
                                                               ี
                                                                           ็
                               ิ
                                                                                                  ี
                                                                                                   ี
                           ิ
                                                                               ื
                                                       ึ
                                                                        ึ
                                                                                     ั
                                            ุ
                                                                                                    ุ
                       ดําเนนงานการประกันคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา เพอรองรบการประเมนคณภาพ
                                                                                                 ิ
   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91