Page 29 - 2564
P. 29
์
ตารางที่ 1.1-05 กลไกที่ผู้บริหารดำเนินการสร้างองค์กรที่ประสบความสำเร็จตามหลักการนำองคกร FOREST
หลักการ วิธีด าเนินการ บทบาทของผู้บริหาร ช่องทาง
F – Flexibility ✓ส านักวิทยบริการเปิดเผย • การบริหารจัดการด้วยความ • ช่องทางรับเรื่องร้องเรียน เช่น
(มีความยืดหยุ่น) ข้อมูลด าเนินงานผ่าน Website โปร่งใส สายด่วน เว็บไซต์ e-mail กล่อง
✓บริหารงบประมาณตาม • การสร้างความเข้าใจกับทีม ข้อความออนไลน์ หรือด้วยตนเอง
ระเบียบกระทรวงการคลัง บริหารและบุคลากรทุกระดับ • ที่ประชุมคณะกรรมการประจ า
✓การรายงานทางการเงินต่อ • ก ากับติดตามผลการด าเนินงาน ส านักฯ
คณะกรรมการก ากับดูแลองค์กร ตามเวลาที่ก าหนด • สื่อสารผ่านกลุ่ม LINE ทั้ง 6 กลุ่ม
✓การอ านวยความสะดวกใน
การเข้าใช้บริการและการ
ท างานที่ยืดหยุ่นได้
O – Optimization ✓กระตุ้น/ส่งเสริมให้บุคลากร • เป็นแบบอย่าง • การร่วมกิจกรรม
(การเพิ่ม ตระหนักในการพัฒนางานให้ดี • อบรม ทดลอง จ าลอง • สื่อสารผ่านกลุ่มไลน์
ิ
ประสิทธภาพ) ยิ่งขึ้น สถานการณ์ เรียนรู้ไปด้วยกัน • การประชุมบุคลากรประจ าปี
✓ยกตัวอย่างให้บุคลากรเห็น • สนับสนุนส่งเสริม (ปีละ 2 ครั้ง)
แนวทางในการแก้ปัญหาที่ดีกว่า
• ก ากับติดตาม
R – Readily ✓สนับสนุนทรัพยากรเพื่อสร้าง • เป็นแบบอย่าง • การประชุมบุคลากรประจ าปี
(สะดวกรวดเร็วและ ความพร้อมและคล่องตัวในการ • สนับสนุนส่งเสริม (ปีละ 2 ครั้ง)
ทันใจ) ปฏิบัติงาน • ก ากับติดตาม • สื่อสารผ่านกลุ่ม LINE
✓กระตุ้น/สร้างแรงบันดาลใจ • สื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์
ในการมุ่งมั่นพัฒนา มีความ แบบไม่เป็นทางการ
พร้อมอยู่เสมอ
✓จ าลองสถานการณ์ล่วงหน้า
เพื่อการแก้ไขปัญหาให้ทันท่วงที
E – Environment ✓สร้างสภาพแวดล้อมที่ • เป็นแบบอย่าง • การประชุมบุคลากรประจ าปี
(สะดวกรวดเร็วและ เหมาะสมเพื่อความสะดวก • สนับสนุนส่งเสริม (ปีละ 2 ครั้ง)
ทันใจ) คล่องตัวในการปฏิบัติงาน • ก ากับติดตาม • สื่อสารผ่านกลุ่ม LINE
✓สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีต่อ • สื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์ • กิจกรรมส านักงานสีเขียว
การบริการผู้ใช ้ แบบไม่เป็นทางการ • กิจกรรมคนกินแดดชายแดนใต้
✓สร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะ • ชวนท ากิจกรรม สร้างบรรยากาศ
แก่การเรียนรู้ทั้งภายในและ การเรียนรู้
ภายนอกส านักฯ
S – Society ✓มุ่งมั่นในการท างานเพื่อ • เป็นแบบอย่าง • การประชุมบุคลากรประจ าปี
(การใส่ใจสังคม) ชุมชนและสังคม • สนับสนุนส่งเสริม (ปีละ 2 ครั้ง)
✓จัดให้มีกิจกรรมเพื่อสังคม • ก ากับติดตาม • สื่อสารผ่านกลุ่ม LINE
โดยทุกคนมีส่วนร่วม • ชวนท ากิจกรรมในโครงการ
หมวด 1 การน าองค์กร 17
