Page 51 - 050
P. 51

29







                                                             ิ

                                     2.2.2 ความสาคัญของการบรหารเชงกลยุทธ  ์
                                                                  ิ
                                                                                    ิ
                                                                 ี
                                                             ์
                                                                                             ี
                                                     ิ
                                              การบรหารเชงกลยุทธนั้นมความส าคัญในการบรหารโรงเรยนในประเด็น
                                               ิ
                            ี่
                      ต่างๆทนักวิชาการได้กล่าวไว้ดังน้  ี
                                     พัชรา มั่งชม ( 2540:36) ได้กล่าวว่า การบรหารเชงกลยุทธ์มความส าคัญและก่อให้
                                                                        ิ
                                                                             ิ
                                                                                      ี
                      เกิดประโยชน์ต่อโรงเรยน ดังน้
                                                ี
                                         ี
                                                      ี
                                                  ี
                                                                               ิ
                                     1) ช่วยให้โรงเรยนมวัตถประสงค์ และก าหนดทศทางในอนาคตทชัดเจน ท าให้
                                                                                              ี่
                                                          ุ
                                                               ึ
                                                      ิ
                      ผู้ใต้บังคับบัญชาท างานได้อย่างประสทธภาพยิ่งข้น
                                                        ิ
                                                                           ิ
                                     2) ช่วยสรางความสอดคล้องของการด าเนนการภายในโรงเรยนและท าให้
                                                                                             ี
                                              ้
                                                             ี
                                                ู
                                           ุ
                                       ี
                      หน่วยงานของโรงเรยนม่งไปส่วัตถประสงค์เดยวกัน
                                                    ุ
                                                                        ี
                                                                                        ิ
                                         ิ
                                                      ิ
                                     3) เปดโอกาสให้ผู้บรหารในระดับต่าง ๆ มส่วนร่วมในการบรหาร ท า ให้ได้พัฒนา
                                                                        ึ
                      ความคดและช่วยลดการต่อต้านการเปลยนแปลงทอาจเกิดข้นได้
                            ิ
                                                                ี่
                                                       ี่
                                     4) ช่วยให้โรงเรยนสามารถคาดการณปญหาจากการเปลยนแปลงทั้งภายใน
                                                                       ์
                                                   ี
                                                                        ั
                                                                                        ี่
                                             ี
                                                 ี่
                           ี
                                                         ึ
                      โรงเรยนและภายนอกโรงเรยนทอาจเกิดข้นได้ในอนาคต
                                                 ิ
                                     5) ช่วยให้ผู้บรหารระดับสงสามารถบรหารโรงเรยนได้อย่างกว้างขวาง ท าให้ช่วย
                                                           ู
                                                                      ิ
                                                                              ี
                      ลดความเสยงได้
                               ี่
                                                  ื่
                                                                       ึ
                                               ี
                                     ประยงค์  มใจซอ (2542 :10 )ได้กล่าวถงความส าคัญ ประโยชน์ของการบรหาร
                                                                                                      ิ
                                                                       ี
                                ์
                                                    ี
                                                                                                  ็
                                                                ิ
                                                                     ี่
                        ิ
                                                                                      ิ
                      เชงกลยุทธว่า ช่วยให้โรงเรยนมระบบการบรหารทด เอ้อต่อการด าเนนงาน รวดเรวต่อการ
                                               ี
                                                                         ื
                                                                                                      ์
                      ตอบสนองความต้องการของลกค้า เพิ่มการมส่วนร่วมของพนักงานในการก าหนดกลยุทธและ
                                                 ู
                                                              ี
                                                  ์
                        ้
                                   ี
                                                                                        ้
                      เปาหมายโรงเรยน และวิเคราะหสภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกเพื่อรเขารเรา ท าให้มการ
                                                                                        ู
                                                                                                      ี
                                                                                            ้
                                                                                            ู
                                                                   ี่
                                     ั
                              ้
                         ี
                                        ื
                                                  ี่
                      เตรยมพรอมเพื่อรบมอกับการเปลยนแปลงด้านต่างๆทจะเกิดข้นในอนาคต
                                                                          ึ
                                                                                                       ์
                                                                                                ิ
                                                                      ึ
                                                                                          ิ
                                     สพาน สฤษฎ์วานช (2544:11) ได้กล่าวถงความส าคัญของการบรหารเชงกลยุทธว่า
                                                   ิ
                                      ุ
                                          ี
                                     1) ช่วยให้ผู้บรหารได้มการตนตัวต่อการเปลยนแปลง เหนโอกาสใหม่ ๆ และ
                                                                            ี่
                                                 ิ
                                                                                       ็
                                                         ี
                                                              ื่
                                                  ี
                                                               ั
                      ข้อจ ากัดทอาจเกิดข้น ท าให้โรงเรยนสามารถปรบตัวให้เข้ากับการเปลยนแปลงของสภาพแวดล้อม
                                                                                 ี่
                               ี่
                                       ึ
                      ได้ดกว่าค่แข่งขัน สามารถใช้ประโยชนจากโอกาสต่าง ๆ ทเปดให้ และใช้จดแข็งของโรงเรยนให้
                          ี
                                                                                                    ี
                                                                           ิ
                               ู
                                                        ์
                                                                                       ุ
                                                                         ี่
                                    ์
                                     ู
                                        ุ
                                                     ้
                      เกิดประโยชนสงสด สามารถสราง “ Strategic  Fit ” ระหว่างสภาพแวดล้อมภายนอกและ
                                                                                                  ี่
                                                                ี
                                                                                       ิ
                      สภาพแวดล้อมภายในโรงเรยนได้ จะท าให้โรงเรยนสามารถอยู่รอดและเผชญกับการเปลยนแปลง
                                              ี
                                                                      ึ
                                ั
                      ตลอดจนปรบตัวให้เข้ากับการเปลยนแปลงต่าง ๆ ทเกิดข้นได้
                                                   ี่
                                                                 ี่
                                                         ิ
                                                   ี
                                     2) ช่วยให้โรงเรยนมทศทางในการด าเนนงานทชัดเจน เหนแนวทางส าคัญท        ี่
                                                                         ิ
                                                                                         ็
                                                       ี
                                                                                ี่
                      โรงเรยนจะต้องปฏบัตเพื่อท าให้โรงเรยนแข็งแกร่ง ประสบความส าเรจบรรลวัตถประสงค์และ
                                       ิ
                                                                                    ็
                                                        ี
                                          ิ
                                                                                          ุ
                                                                                              ุ
                           ี
                      เตบโตต่อไปได้
                        ิ
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56