Page 298 - 050
P. 298

276





                                                                 ั
                        ้
                                                            ์
                                       ื่
                                                                                     ็
                                                                   ู
                      เปาประสงค์  การสอความหมายของกลยุทธและรบรร่วมกันและความเหนพ้องกันในการก าหนด
                                                                    ้
                                      ึ
                                                    ิ
                      กลยุทธ์ของสถานศกษาในสภาพจรง
                                                     ิ
                                                                                        ์
                                                                                 ิ
                                     1.4 สภาพการด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกลยุทธของโรงเรยนเอกชน
                                                                                                 ี
                                                                           ิ
                                  ิ
                                                  ิ
                      สอนศาสนาอสลาม  ด้านการปฏบัตตามกลยุทธของโรงเรยน พบว่าโดยภาพรวมอยู่ในระดับ มาก
                                                               ์
                                                                        ี
                                                     ิ
                                                                   ิ
                            ี
                                                                                                 ิ
                                 ี่
                                   ู
                                         ื
                                                       ิ
                                            ี
                                                                ิ
                                      ุ
                                                         ิ
                          ี่
                      ข้อทมค่าเฉลยสงสด คอ มการจัดท าปฏทนการปฏบัตงาน โดยก าหนดระยะเวลาการด าเนนการตาม
                                                                                           ี
                                     ี
                                                                                                    ี่
                                                                ิ
                                                                            ุ
                             ์
                                                                                                     ี
                                                                      ู
                      กลยุทธของโรงเรยนอย่างชัดเจน รองลงมา  ผู้บรหาร คร และบคลากรของโรงเรยนและผู้ทมส่วน
                                        ิ
                                                                              ิ
                                                                            ิ
                                                                                        ิ
                                     ิ
                      เกี่ยวข้องมการปฏบัตตามกลยุทธของโรงเรยนทได้วางไว้ตามปฏทนการปฏบัตงาน
                                                  ์
                                                              ี่
                                                          ี
                               ี
                                                                                     ิ
                                                                                ี
                                                ็
                                                                                          ู
                                                                                                ุ
                                                                       ิ
                                                          ็
                                     ผลการวิจัยเปนเช่นน้ เปนเพราะว่าผู้บรหารโรงเรยน คณะครและบคลากรของ
                                                       ี
                                        ิ
                      โรงเรยนมการปฏบัตตามแผนกลยุทธซงถอเปนหัวใจส าคัญของการบรหารชงกลยุทธทั้งน้เพราะ
                                                       ์
                                                                                   ิ
                                                              ็
                                                        ึ
                                                                                        ิ
                                                           ื
                                                        ่
                                      ิ
                                                                                                    ี
                               ี
                           ี
                                                                                                ์
                        ็
                                  ี่
                                                                ิ
                                                 ิ
                                                                         ี
                      เปนขั้นตอนทส าคัญของการบรหารงานของผู้บรหารโรงเรยนในการน าแผนงานและโครงการท          ี่
                                                                                                ิ
                                     ิ
                                               ิ
                                                        ิ
                                   ิ
                                                                                      ิ
                                                                     ้
                                                           ิ
                                                                   ุ
                                             ิ
                      ก าหนดตามปฏทนการปฏบัตงานไปปฏบัตให้บรรลเปาหมาย การจัดท าปฏทนการปฏบัตงานโดย
                                                                                        ิ
                                                                                                  ิ
                                                                                             ็
                                                                    ี
                      ก าหนดระยะเวลาการด าเนนการตามกลยุทธของโรงเรยนอย่างชัดเจนนั้นมความจ าเปนอย่างยิ่ง เพื่อ
                                                           ์
                                             ิ
                                                                                     ี
                                ู
                          ิ
                                                                                     ิ
                                                                                                        ั
                                     ุ
                      ผู้บรหาร ครและบคลากรของโรงเรยนสามารถน าไปใช้ในการวางแผนด าเนนกิจกรรมต่างๆ ส าหรบ
                                                    ี
                      การจัดโครงการหรอกิจกรรมให้สอดคล้องกับกลยุทธของโรงเรยน ได้ทราบระยะเวลาการ
                                        ื
                                                                        ์
                                                                                 ี
                           ิ
                                        ี่
                                                                                          ิ
                                                                                                      ิ
                                                                               ์
                                                                                   ู
                      ด าเนนงาน สถานทและผู้รบผิดชอบอย่างชัดเจน การน ากลยุทธไปส่การปฏบัต หากผู้บรหาร
                                              ั
                                                                                             ิ
                                                                  ี
                                                                       ิ
                                                          ิ
                                                                         ิ
                                                       ิ
                                                                              ื
                                                                                       ิ
                                                 ์
                      โรงเรยนสามารถน าแผนกลยุทธไปปฏบัตได้อย่างมประสทธภาพถอว่าการบรหารงานของโรงเรยน
                           ี
                                                                                                       ี
                                                                                       ์
                                      ็
                                             ี่
                                                                                                       ี
                                              ู
                                                     ิ
                                                        ี
                      ประสบความส าเรจ ตามทมฮ าหมัดฟกร  สะมะแอ (2554)ได้ให้ค าสัมภาษณกับผู้วิจัยว่า “โรงเรยน
                      ได้ก าหนดตารางประจ าปของโรงเรยนว่าต้องท าอะไรบ้าง วันเวลาเมอไหร่ ใครเปนผู้รบผิดชอบ ให้
                                                                                              ั
                                                                                          ็
                                           ี
                                                                                ื่
                                                    ี
                                                                                                    ่
                                                          ี
                                        ์
                                                                 ี่
                      สอดคล้องกับกลยุทธทได้ก าหนดไว้ อาจมการเปลยนแปลงวันเวลาบ้าง ตามสมควร แต่ละฝายจะร    ู ้
                                          ี่
                                                                                      ิ
                            ี่
                             ั
                                                                                        ิ
                      หน้าทรบผิดชอบว่ามโครงการกิจกรรมอะไรบ้างทต้องมาวางแผนในการปฏบัตงาน” และสอดคล้อง
                                                                ี่
                                        ี
                      กับผลการวิจัยของพิมลพรรณ  ดษยาม (2550) ทพบว่า การบรหารเชงกลยุทธของผู้บรหาร
                                                     ุ
                                                                                             ์
                                                                                                     ิ
                                                                                     ิ
                                                                   ี่
                                                                               ิ
                                                      ิ
                                                          ี
                                                    ิ
                             ึ
                                                                    ์
                      สถานศกษาเอกชน ขั้นตอนการปฏบัตตามแผนกลยุทธ ในภาพรวมและรายข้ออยู่ในระดับมาก โดย
                                                      ิ
                                         ื
                                      ุ
                                                    ี
                                               ิ
                            ี
                          ี่
                      ข้อทมค่าเฉลยสงสด คอ ผู้บรหารมการแต่งตั้งผู้รบผิดชอบจัดท าหลักสตรสถานศกษา รองลงมา ม  ี
                                                                                           ึ
                                    ู
                                 ี่
                                                                                  ู
                                                                ั
                      การจัดการเรยนการสอนทเน้นผู้เรยนเปนส าคัญ และมการบรหารจัดการตามขั้นตอนและตารางท      ี่
                                                   ี
                                             ี่
                                 ี
                                                                     ี
                                                        ็
                                                                           ิ
                                            ิ
                                         ิ
                      ก าหนดไว้ตามแผนปฏบัตการประจ าป  ี
                                                                                 ิ
                                                                                                 ี
                                     1.5 สภาพการด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกลยุทธของโรงเรยนเอกชน
                                                                                        ์
                                                                           ิ
                                                     ิ
                                  ิ
                                                                                              ์
                                                                 ิ
                                                                                                       ี
                                                   ิ
                                                                                   ิ
                      สอนศาสนาอสลาม ด้านการด าเนนการควบคม ตดตามและการประเมนผลกลยุทธของโรงเรยน
                                                              ุ
                                                           ื่
                      พบว่าโดยภาพรวมอยู่ในระดับ ปานกลาง เมอพิจารณารายข้อ พบว่า อยู่ในระดับมาก 5 ข้อโดยข้อท ี่
                                                                             ี
                        ี
                      มค่าเฉลยสงสด คอ ก าหนดปฏทนการประเมนกลยุทธของโรงเรยนอยู่ในระดับมาก รองลงมา การ
                                     ื
                                  ุ
                                                ิ
                                                            ิ
                                                  ิ
                                                                    ์
                             ี่
                                ู
                                                         ี
                               ู
                      จัดท าข้อมลสารสนเทศภาพรวมของโรงเรยน
   293   294   295   296   297   298   299   300   301   302   303