Page 297 - 050
P. 297

275





                                                         ิ
                        ี่
                                                                      ี
                      ทจะด าเนนการให้ชัดเจนและสามารถปฏบัตได้ แล้วจัดเรยงล าดับความส าคัญของพันธกิจเพื่อแสดง
                                                           ิ
                              ิ
                           ็
                                            ี
                      ให้เหนงานหลักของโรงเรยน
                                                                                  ุ
                                                                      ิ
                                                                            ู
                                                         ็
                                                ็
                                                                                                 ี
                                    ผลการวิจัยเปนเช่นน้ เปนเพราะว่าผู้บรหาร คร และบคลากรของโรงเรยนเอกชน
                                                      ี
                                                                   ื
                                  ิ
                                                                                                       ี่
                                                                                           ิ
                                                                                              ิ
                      สอนศาสนาอสลามให้ความส าคัญและความร่วมมอ ร่วมแรงร่วมใจในการปฏบัตงานเพื่อทจะ
                                 ี
                                                 ี
                                         ุ
                      พัฒนาโรงเรยนและคณภาพผู้เรยน ตามทอับดลเลาะ ยีเลาะ (2554) ได้ให้ค าสัมภาษณกับผู้วิจัยว่า
                                                                                                ์
                                                          ี่
                                                              ุ
                                                                                           ี
                      “ในการบรหารจัดการในโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลามจะต้องเน้นให้ทกคนมส่วนร่วม” ส่งผล
                                                                    ิ
                                                                                      ุ
                                                ี
                               ิ
                                                                   ิ
                                                    ิ
                                                       ิ
                                                                                         ี
                                      ื
                      ให้เกิดความร่วมมอกันในการปฏบัตงานก าหนดทศทางในการพัฒนาโรงเรยนอย่างชัดเจนให้
                                                                                    ิ
                                       ี
                                                                                   ิ
                      เปนไปในทศทางเดยวกัน ซงสอดคล้องกับผลการวิจัยของ กาญจนา  ศรวงค์ (2552) พบว่า ความ
                                              ่
                                              ึ
                                ิ
                        ็
                                               ิ
                                                                 ิ
                                                                                                  ็
                           ็
                                                             ี
                        ิ
                      คดเหนเกี่ยวกับการก าหนดทศทางของโรงเรยนเถนวิทยา จังหวัดล าปางโดยภาพรวมเหนด้วยใน
                                                                                 ี
                                                                                            ุ
                                                          ี
                                                                          ิ
                                                                                ี่
                      ระดับปานกลาง ก าหนดทศทางของโรงเรยนมการปฏบัตจรง ข้อทมค่าเฉลยสงสด คอ การศกษา
                                                                                               ื
                                                                                         ู
                                                              ี
                                                                                       ี่
                                                                     ิ
                                                                                                      ึ
                                                                        ิ
                                             ิ
                                             ี่
                                        ี
                                                                   ุ
                               ิ
                      ผลสัมฤทธ์ทางการเรยนเฉลยของนักเรยนในแต่ละกล่มสาระ
                                                      ี
                                                     ิ
                                                                                 ิ
                                                                           ิ
                                                                                        ์
                                                                                                 ี
                                     1.3 สภาพการด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกลยุทธของโรงเรยนเอกชน
                                                           ์
                                                                                                      ึ
                                                                                                      ่
                                                                   ี
                      สอนศาสนาอสลาม ด้านการก าหนดกลยุทธของโรงเรยน พบว่าโดยภาพรวมอยู่ในระดับ มาก ซงข้อ
                                  ิ
                                 ู
                                                    ุ
                                    ุ
                        ี่
                                           ี
                                                              ้
                                                                                                      ์
                               ี่
                                        ื
                         ี
                      ทมค่าเฉลยสงสด คอ มการประชมในการสรางความเข้าใจในการวางแผนก าหนดกลยุทธของ
                      โรงเรยน และกลยุทธแต่ละด้านทก าหนดต้องมความสอดคล้องกับพันธกิจและเปาหมาย มความ
                                                                                                     ี
                                                                                             ้
                                         ์
                           ี
                                                   ี่
                                                               ี
                                         ็
                                                         ิ
                                                                                                  ็
                                                                        ื
                                  ี
                      ยืดหยุ่น และมความเปนไปได้ในการด าเนนงาน รองลงมา คอ มการวางแผนงบประมาณเปนไปตาม
                                                                            ี
                                               ็
                                          ี
                      ความต้องการของโรงเรยน(เปนไปตามแผนกลยุทธ์)
                                                ็
                                                                            ุ
                                                          ื่
                                                                                       ้
                                     ผลการวิจัยเปนเช่นน้ ี เนองมาจาก การประชมในการสรางความเข้าใจในการ
                                                                             ็
                                                                   ุ
                                                                                                       ิ
                      วางแผนก าหนดกลยุทธของโรงเรยนให้กับครและบคลากรนั้นเปนส่งส าคัญก่อนทจะมการปฏบัต       ิ
                                                                                 ิ
                                          ์
                                                                                             ี่
                                                                                                 ี
                                                   ี
                                                             ู
                                                                                                      ู
                      ตามกลยุทธเพื่อการด าเนนงานเปนระบบเปนขั้นตอน นอกจากน้การประชมปรกษาหารอ“ชรอ”
                                                   ็
                                                                                                  ื
                                ์
                                                                                       ุ
                                                            ็
                                                                              ี
                                                                                           ึ
                                            ิ
                                                                                                 ุ
                                                                            ็
                               ็
                                                 ั
                                                                                                  ู
                                                                         ื
                                                                                       ็
                                         ิ
                                                               ี
                                                                 ิ
                      (Shura) เปนคณสมบัตของผู้ศรทธาซงจะขาดเสยมได้ โดยถอเปนความจ าเปนเพื่อบรรลส่ความพึง
                                                      ่
                                  ุ
                                                      ึ
                                                                                                  ิ
                                                                                            ี
                                                                                          ิ
                                                                               ุ
                                                               ี
                      พอพระทัยของพระผู้อภบาล หากผู้บรหารโรงเรยน คณะคร และบคลากรขาดส่งน้การบรหารงาน
                                           ิ
                                                       ิ
                                                                         ู
                      ในโรงเรยนและการด าเนนงานต่างๆของโรงเรยนย่อมบกพร่องตามไปด้วย จะน าซงปญหาและ
                                                                                               ึ
                                            ิ
                                                                                               ่
                                                               ี
                              ี
                                                                                                 ั
                                      ู
                                                          ี่
                                                                                                   ้
                                                                                                       ี
                             ุ
                                           ี
                                                 ี
                      ความทกข์ยากมาส่โรงเรยน ผู้เรยน และทส าคัญท าให้สังคมเกิดความวุ่นวาย แตกแยก ไรระเบยบ
                                             ี่
                                               ี่
                            ุ
                                                            ึ
                      และทกส่งจะด ารงอยู่ในททไม่เหมาะสม ซงสอดคล้องกับผลการวิจัยของนันทพล   พงษ์สรอย
                              ิ
                                                            ่
                              ี่
                                                 ิ
                                                                   ์
                                                                              ึ
                      (2550) ทพบว่า สภาพการด าเนนการวางแผนกลยุทธของสถานศกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดส านักงาน
                                              ุ
                                                                           ึ
                                   ึ
                              ี่
                      เขตพื้นทการศกษากาญจนบร ด้านการก าหนดกลยุทธสถานศกษาโดยภาพรวมและรายข้อมสภาพ
                                                                    ์
                                               ี
                                                                                                    ี
                                                                        ี
                                                                                   ุ
                                                                              ี่
                                                                                ู
                                                                       ี่
                              ิ
                                                 ์
                                                                                      ี
                      การด าเนนการวางแผนกลยุทธอยู่ในระดับมาก โดยข้อทมค่าเฉลยสงสดเรยงล าดับจากมากไปหา
                                                           ์
                                                                      ึ
                      น้อยสามอันดับแรกคอ การก าหนดกลยุทธของสถานศกษาสอดคล้องกับวิสัยทัศน พันธกิจ และ
                                         ื
                                                                                              ์
   292   293   294   295   296   297   298   299   300   301   302