Page 188 - 050
P. 188
166
ี
ี
ี
์
ิ
ิ
โรงเรยน ด้านการก าหนดกลยุทธของโรงเรยน ด้านการปฏบัตตามกลยุทธของโรงเรยนและใน
์
ุ
ี
ี่
ุ
ภาพรวม พบค่ทแตกต่างกัน 2 ค่ คอ มความแตกต่างกันระหว่างกล่มอายุต ากว่า 30 ป กับกล่มอายุ
ี
่
ู
ื
ู
์
่
30-50 ป และกล่มอายุต ากว่า 30 ป กับกล่มอายุ 51 ปข้นไป ในด้านการวิเคราะหสภาพแวดล้อมของ
ุ
ี
ุ
ึ
ี
ี
ี
์
ี
ิ
ู
ี่
ิ
ุ
ิ
โรงเรยนและด้านการด าเนนการ ควบคม ตดตามและประเมนกลยุทธของโรงเรยนพบค่ทแตกต่าง
ู
ุ
ี
ื
ี
่
กันอย่างละ 1 ค่ คอ มความแตกต่างกันระหว่างกล่มอายุต ากว่า 30 ป กับกล่มอายุ 51 ปข้นไป และ
ุ
ี
ึ
ี
่
ุ
กล่มอายุต ากว่า 30 ป กับกล่มอายุ 30-50 ป ี
ุ
ี
ิ
ิ
ิ
ี
3. ผลการเปรยบเทยบระดับสภาพการด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกล
ิ
ยุทธของโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศกษาเอกชนจังหวัดปตตาน ี
ึ
ี
ั
์
ี่
ุ
จ าแนกตามระดับการศกษาทต่างกัน ในภาพรวมและรายด้านมความแตกต่างกัน โดยกล่มตัวอย่างท ี่
ี
ึ
ิ
ี
ี
ึ
ิ
ิ
มระดับการศกษาสงกว่าปรญญาตรมค่าเฉลยระดับสภาพการด าเนนการตามกระบวนการบรหาร
ี
ู
ี่
เชงกลยุทธของทั้งในภาพรวมและรายด้านทั้ง 5 สงกว่ากล่มตัวอย่างทมการศกษาระดับปรญญาตร ี
ึ
ี่
ิ
ุ
ู
ิ
ี
์
ิ
ุ
ิ
ยกเว้นด้านการด าเนนการ ควบคม ตดตามและประเมนกลยุทธ์ของโรงเรยน พบว่า ไม่แตกต่างกัน
ิ
ี
ิ
ิ
ิ
ี
4. ผลการเปรยบเทยบระดับสภาพการด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกล
ี
์
ึ
ั
ี
ยุทธของโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศกษาเอกชนจังหวัดปตตาน ี
ิ
ี
จ าแนกตามประสบการณการท างานทต่างกันทั้งในภาพรวมและรายด้านพบว่ามความแตกต่างกัน
์
ี่
ิ
ิ
ี่
ี
์
อย่างมนัยส าคัญทางสถตท .05 และเมอทดสอบความแตกต่างกันระหว่างประสบการณการท างานท ี่
ื่
แตกต่างกันทละค่ด้วยวิธของเชฟเฟ (Sheffe) พบว่า กล่มตัวอย่างทมประสบการณการท างาน 1-5 ป ี
ี
ี่
ุ
่
ี
์
ี
ู
ี่
ุ
ี
ุ
ี่
ี
์
แตกต่างกันกับ กล่มตัวอย่างทมประสบการณการท างาน 11 ปข้ ึนไป และกล่มตัวอย่างทม ี
ี
ี
ี
ุ
์
ึ
ี่
์
ประสบการณการท างาน 6-10 ปแตกต่างกันกับกล่มตัวอย่างทมประสบการณการท างาน 11 ปข้นไป
ี
ิ
ี
5. ผลการเปรยบเทยบระดับสภาพการด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกล
ิ
ิ
ี
ึ
ยุทธของโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศกษาเอกชนจังหวัดปตตาน ี
ั
์
ิ
ี่
จ าแนกตามขนาดของโรงเรยนทต่างกัน คอขนาดเล็ก กลาง และใหญ่ ในภาพรวมและรายด้านม ี
ื
ี
ี
ิ
ี
ิ
ความแตกต่างกันอย่างมนัยส าคัญทางสถตท .05 โดยกล่มตัวอย่างทท างานอยู่ในโรงเรยนขนาดใหญ่
ี่
ุ
ี่
มค่าเฉลยระดับการปฏบัตสงกว่ากล่มตัวอย่างทท างานอยู่ในโรงเรยนขนาดกลาง และขนาดเล็ก
ู
ี
ิ
ี่
ุ
ี่
ี
ิ
ตามล าดับ และเมอทดสอบความแตกต่างระหว่างขนาดของโรงเรยนทแตกต่างกัน ทีละค่ด้วยวิธของ
ี
ี
ู
ี่
ื่
ุ
ี่
่
เชฟเฟ (Sheffe) พบว่า กล่มตัวอย่างทท างานอยู่ในโรงเรยนขนาดเล็กแตกต่างกันกับกล่มตัวอย่างท ี่
ี
ุ
ี
ี่
ี
ท างานอยู่ในโรงเรยนขนาดกลางและกล่มตัวอย่างทท างานอยู่ในโรงเรยนขนาดใหญ่แตกต่างกันกับ
ุ
ี่
ุ
กล่มตัวอย่างทท างานอยู่ในโรงเรยนขนาดเล็กและขนาดกลาง
ี
