Page 255 - 049
P. 255

241

                                                                                          ิ
                                                                                                    ึ
                                    ู
                                                                 ิ
                                                                                     ั
                                 2. รปแบบการพัฒนาสมรรถนะการบรหารความขัดแย้ง ส าหรบผู้บรหารสถานศกษา
                                                     ึ
                       สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศกษาขั้นพื้นฐาน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประกอบด้วย 7
                       ขั้นตอน ได้แก่
                                     2.1 ขันเรมตนการพัฒนา
                                         ้
                                               ้
                                             ิ่
                                                       ี
                                       ็
                                                              ิ
                                                                                             ิ
                                                                    ู
                                     เปนการบอกรายละเอยดการเร่มเข้าส่การพัฒนา โดยการบอกแนวคดในการพัฒนา
                                                ุ
                                                  ุ
                       หลักการของการพัฒนา และจดม่งหมายของการพัฒนา
                                     2.2 ขันประเมินกอนการพัฒนา
                                         ้
                                                   ่
                                       ็
                                                                ี่
                                                    ิ
                                                                      ั
                                   เปนขั้นการประเมนตนเองก่อนทจะได้รบการพัฒนา เพื่อค้นหาข้อบกพร่องและ
                                     ้
                                     ู
                       ตรวจสอบความรพื้นฐานของตนเอง ว่าอยู่ระดับใด เพื่อประโยชน์ในการจัดกิจกรรมพัฒนา
                                                                               ี่
                                       ์
                         ื
                                                                          ุ
                       หรอจัดสถานการณให้เหมาะสมกับสภาพพื้นฐานของแต่ละบคคลทมความแตกต่างกัน
                                                                                ี
                                         ้
                                     2.3 ขันการพัฒนา
                                                         ี
                                                               ้
                                                                                          ิ
                                     เปนขั้นการพัฒนา โดยมการสรางแรงจูงใจ (Motivation) ก่อนเร่มการพัฒนา
                                       ็
                                              ิ
                                                        ิ
                       ในขั้นการพัฒนาอาศัยแนวคดตามแนวจตตปญญาศกษา ประกอบด้วยกิจกรรมย่อย คอ
                                                                                             ื
                                                            ั
                                                                 ึ
                                                       ี
                                                            ้
                                         2.3.1 กิจกรรมเตรยมพรอม
                                                                               ึ
                                                               ิ
                                         เปนกิจกรรมทใช้สตคร่นคด ใคร่ครวญอย่างลกซ้ง ให้จตสงบน่งอยู่กับตนเอง
                                                     ี่
                                                            ุ
                                                                                      ิ
                                          ็
                                                                                 ึ
                                                          ิ
                                                                                             ิ
                                                                                   ็
                                             ื
                                ึ
                          ื่
                                                       ้
                                                       ู
                                           ู
                                                                 ิ
                              ี่
                                                        ี่
                                         ้
                                                                      ึ
                       ในเรองทศกษา และเฝาดเน้อหาความรทอยู่ภายในจตส านกของตนเอง เปนการตรวจสอบตนเองทั้ง
                                                                         ี
                                                                        ี่
                                                                     ึ
                                                                    ้
                                                                    ู
                                           ้
                                     ์
                       ความคด อารมณ ความรสก มมมองทมต่อโลก ความรสกทมต่อตนเอง
                             ิ
                                            ึ
                                                      ี่
                                               ุ
                                           ู
                                                       ี
                                         2.3.2 กิจกรรมหลัก
                                                                  ู
                                                                                            ้
                                         เปนขั้นการด าเนนการเพื่อเข้าส่กระบวนการพัฒนาโดยการสรางและพัฒนา
                                          ็
                                                      ิ
                                                                                                     ิ
                            ู
                                           ิ
                       ความร ทักษะและเจตคต ด้วยแนวคดจตตปญญาศกษา ประกอบด้วยกิจกรรมสอสารอย่างสันต และ
                                                       ิ
                            ้
                                                                                        ื่
                                                                ึ
                                                           ั
                                                    ิ
                       กิจกรรมสภากาแฟ
                                                       ุ
                                         2.3.3 กิจกรรมสรป
                                                                                                     ี่
                                                                                   ั
                                                            ี่
                                                     ี่
                                                      ิ
                                         เปนกิจกรรมทเปดพื้นทของความไว้วางใจให้ผู้เข้ารบการพัฒนาแลกเปลยน
                                          ็
                                                           ู
                                                           ้
                                                       ี
                       มมมอง ประสบการณภายในและการเรยนรของตนเอง ซงไม่มการห้อยแขวน (Suspend) ไม่ม     ี
                                                                           ี
                                         ์
                                                                      ึ
                                                                      ่
                        ุ
                       ประธานหรอผู้น า หรอผู้ตาม ไม่ปล่อยให้ความแตกต่างทางด้านเพศ อายุ สถานะศักด์หรอต าแหน่ง
                                                                                                ื
                                                                                             ิ
                                ื
                                        ื
                                               ิ
                                     ี
                                            ็
                                                           ี
                             ี
                                                                                          ุ
                                                                                              ี
                       เข้ามามบทบาท มความเปนอสระและเท่าเทยมกันในวงสนทนา โดยใช้กิจกรรมสนทรยสนทนา
   250   251   252   253   254   255   256   257   258   259   260