Page 218 - 049
P. 218
204
ตาราง 9 (ต่อ)
ไมเหมาะสม
่
้
้
ขันที่ เหมาะสม ขอเสนอแนะ
่
บางสวน ตัดทิ้ง
ิ
ิ
6. การปฏบัตซ ้า
ุ
วัตถประสงค์ 5 0 0 -
กระบวนการ 4 1 0 - ในกรณไม่ผ่านการประเมน ให้
ี
ิ
ี
ไปทบทวนการมสตต่อเนองใน
ื่
ิ
กิจกรรมต่างๆ
ผลลัพธ์ 5 0 0 -
ิ
7. ส้นสดการพัฒนา
ุ
วัตถประสงค์ 5 0 0 - น าไปปฏบัตเพื่อเปนแนวทาง
ิ
ุ
็
ิ
ของหลักสตรการพัฒนาผู้บรหาร
ู
ิ
ึ
สถานศกษา
ิ
กระบวนการ 5 0 0 - ควรเพิ่มขั้นการนเทศ ตดตาม
ิ
ิ
ประเมน และการขยายผล
ผลลัพธ์ 5 0 0 - นอกจากน าไปประยุกต์ใช้ในการ
ิ
ี
ิ
ปฏบัตงานและชวิตประจ าวัน
แล้ว ควรน าไปขยายผลแก่
ื
สมาชกหรอบคลากรในองค์กร
ุ
ิ
ิ
ตามบรบทของแต่ละองค์กร
นั้นๆ
ั
ิ
ู
ตอนที่ 3 ยืนยันรปแบบการพัฒนาสมรรถนะการบรหารความขัดแย้ง ส าหรบผู้บรหาร
ิ
สถานศกษา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศกษาขั้นพื้นฐาน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ โดยการ
ึ
ึ
สนทนากล่ม (Focus Group Discussion)
ุ
