Page 57 - 031

42

ี่
ี
ึ
่
ี
ิ
และอกหนงอายะฮทช้ว่าอสลามส่งเสรมให้มการวางแผนดังน้ ี
ี
ิ
ฺ







            
 


18 ) : رشلحا  (         





ิ
ุ
ั
๋
ความว่า “บรรดาผู้ศรทธาเอยพวกเจ้าจงย าเกรงอัลลอฮ ด และทกชวิตจง
ฺ
เถ
ี
ู
ี่
ี
ี
ั
ุ
พิจารณาดว่าอะไรบ้างทตนได้เตรยมไว้ส าหรบพร่งน้ (วันกิยามะฮ) และจงย า
ฺ
ิ
เถ
ิ
เกรงอัลลอฮ ด แท้จรงอัลลอฮ ทรงรดยิ่งในส่งทพวกเจ้ากระท า” (อัล
ี่
ิ
ั
ู
้
น
ี
ฺ
ฺ
น้
หัชร:18)

ี
ั
ุ
ุ
ิ
้
จากอายะฮข้างต้นส่งเสรมให้มนษย์ทกคนเตรยมตัวให้พรอมส าหรบวันข้างหน้าบ่ง
ฺ
ุ
็
ี่
้
ี
ั
ี
บอกให้ทกคนจะต้องมการเตรยมตัวให้พรอมเพื่อทจะได้ประสบความส าเรจ ดังนั้นส าหรบองค์กรท ี่
ี
ต้องการให้บรรลซงเปาหมายในวันข้างหน้าหรอวิสัยทัศน์ทก าหนดก็จ าเปนทจะต้องมการ
่
ึ
้
ื
ี่
็
ุ
ี่
ี
ี
ี่
เตรยมการทดการเตรยมการขั้นแรกนั่นก็คอการวางแผนนั่นเอง
ี
ื
ี่
็
ิ
การวางแผนเปนส่งทมความจ าเปนในการด าเนนงานขององค์กรซงแผนทดนั้นไม่
ี
่
ี
็
ี่
ิ
ึ
่
ึ
สามารถทจะท าการได้เพียงล าพังโดยบคคลใดบคคลหนงการวางแผนจะต้องอาศัยความร ู ้
ี่
ุ
ุ
ุ
ั
่
ึ
ความสามารถของบคคลหลายๆคนมาร่วมกันวางแผนซงสอดคล้องกับพระด ารสของอัลลอฮ  ท ี่
ู
ั
ี่
ั
เกี่ยวข้องกับหลักการชรอ (Shura) อัลกุรอานได้กล่าวไว้ว่า บรรดาผู้ศรทธาผู้ทจะได้รบผลตอบแทน
ึ
ิ
ึ
ิ
ในวันส้นโลกคอบรรดาผู้ซงได้ด าเนนกิจการงานของพวกเขาโดยผ่านกระบวนการปรกษาหารอ
่
ื
ื
หรอชรอ
ู
ื


        










38 ) : ىروشلا (    






ความว่า “และบรรดาผู้ตอบรบต่อพระเจ้าของพวกเขาและด ารงละหมาด และ
ั
ี
ื
ึ
ิ
กิจการของพวกเขามการปรกษาหารอระหว่างพวกเขาและเขาบรจาคส่งทเรา
ี่
ิ
ได้ให้เครองปจจัยยังชพแก่พวกเขา” (อัชชรอ : 38)
ื่
ี
ู
ั