Page 37 - 2564
P. 37
ั
เพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง” สำนักฯ มีการดำเนินการเกี่ยวกับจริยธรรม/จรรยาบรรณ โดยส่งบุคลากรเข้ารับฟง
ื่
การบรรยายเกี่ยวกับจริยธรรมจำนวน 54 คน ซึ่งจัดโดยมหาวิทยาลัย และจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพอ
ส่งเสริมการปฏิบัติอย่างมีจริยธรรม/จรรยาบรรณทุกปี ส่งผลให้บุคลากรของสำนักฯ มีการรับรู้และเข้าใจด้าน
จริยธรรมครบร้อยละ 100 ทำให้ไม่มีเหตุการณ์ในการทำผิดจริยธรรม ไม่มีข้อร้องเรียนเรื่องจรรยาบรรณ
(ตารางที่ 7.4-08) นอกจากนี้ผู้นำระดับสูงได้ประพฤติปฏิบัติเป็นแบบอย่างด้านการมีจริยธรรมและ
จรรยาบรรณ และผู้อำนวยการได้รับรางวัลศิษย์เก่าดีเด่นด้านการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ประจำปี
การศึกษา 2564
ตารางที่ 1.2-03 การประพฤติปฏิบัติอย่างมีจริยธรรม
ความถี่/การนำไป
ด้าน ปฏิสัมพันธ์ กิจกรรม ผลลัพธ์
ปฏิบัติ
ส่งเสริมการ บุคลากร คู่มือจรรยาบรรณ สำรวจการรับรู้ การรับรู้และเข้าใจ
ประพฤติอย่างมี จรรยาบรรณปีละครั้ง ในคู่มือจรรยาบรรณ
จริยธรรม บุคลากรใหม่ ปฐมนิเทศ สอนงาน แนะนำเกี่ยวกับ เมื่อมีบุคลากรใหม่
จรรยาบรรณ
ผู้ใช้บริการ/ แจ้งให้ทราบและทำความเข้าใจเกี่ยวกับ งานบริการสารสนเทศ -
ผู้ส่งมอบ จรรยาบรรณ งานพัสดุดำเนินการ
ข้อร้องเรียนการ ผู้ใช้บริการ ตามช่องทางข้อร้องเรียนผู้ใช้บริการ ตลอดเวลา ไม่มีเหตุการณ์ใน
ประพฤติผิด สายด่วนผู้บริหาร โทร. 1400 ด้านการประพฤติผิด
จริยธรรม บุคลากร สายด่วนผู้บริหาร โทร. 1400 จริยธรรม
1.2ค การทำประโยชน์ให้สังคม สำนักฯ ใช้แผนกลยุทธ์ ปี พ.ศ. 2561-2565 ซึ่งมีประเด็นยุทธศาสตร์สำคัญ
คือ การพัฒนาศักยภาพการเรียนรู้ของชุมชนให้เกิดประสิทธิผลและทำให้ชุมชนเข้มแข็งอย่างยั่งยืน โดยใน
ระดับปฏิบัติการ มีการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีที่มีการติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานตามรอบ
เวลาที่กำหนด มีผู้รับผิดชอบการดำเนินกิจกรรมที่ชัดเจน ปีการศึกษา 2564 สำนักฯ มีการทบทวนแผนกลยุทธ์
ใหม่ โดยคณะกรรมการ TQA โดยมุ่งเน้นยุทธศาสตร์การสนับสนุนการเรียนรู้ทุกช่วงวัย เน้นระบบการสร้าง
ความเข้มแข็งและยั่งยืนของชุมชนตามแนวทาง SDGs กำหนดให้มีแผนการพัฒนากิจกรรมส่งเสริมและอนุรักษ์
การใช้พลังงาน การสร้างพื้นที่การเรียนรู้ให้กับชุมชนเพื่อเป็นต้นแบบในการพึ่งตนเองโดยโครงการสถานีการ
เรียนรู้นอกห้องสมุด (สรนส.) โครงการมหาวิทยาลัยสู่ตำบลเตราะบอน อ.สายบุรี จ.ปัตตานี ตลอดจนการ
ส่งเสริมการเรียนรู้และการส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชนในอนาคต
หมวด 1 การน าองค์กร 25
