Page 35 - 2562
P. 35

คณะกรรมการ INT มีการนำแผนกลยุทธ6สู=การปฏิบัติและบูรณาการการทำงานร=วมกันจัดใหaมีการพัฒนานวัตกรรมเชิงพาณิชย6
               เปUนโครงการนำร=อง 1 กิจกรรม คือ โครงการ OAR Best Smart Tutor
                     ทั้งนี้มีการทบทวนและกำหนดโอกาสเชิงกลยุทธ6ใหม= ดังนี้ SO1: การบริการหaองสมุดตามความตaองการที่เปลี่ยนแปลง

                ไป SO2: PSU Library 1 System SO3: การวิเคราะห6 Big Data เพื่อการบริหารจัดการและการบริการเชิงพาณิชย6 SO4: การ
                ส=งเสริมใหaบุคลากรมีทักษะที่จำเปUนและเปUนความตaองการในอนาคต SO5: รูปแบบการบริการสู=การเปUน Maker Space SO6:
                ความตaองการของชุมชนต=อนวัตกรรมที่เปUนสมรรถนะหลักขององค6กรเพื่อนำไปสู=การเพิ่มรายไดa SO7: การพัฒนาสื่อการเรียนรู a
                เชิงพาณิชย6เพื่อตอบสนองความตaองการของชุมชน (ภาพประกอบ 2.1-03) และจัดใหaมีการวิเคราะห6และพิจารณาถึงการ

                                                   ่
                เปลี่ยนโอกาสเชิงกลยุทธ6มาพิจารณาเปUนความเสียงที่ชาญฉลาด  (Intelligent Risk) 2 เรื่อง ดังนี้ 1) SO3 การนำ Big Data
                มาพัฒนาเพื่อการพัฒนางานและนำไปสู=การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการบริการแบบพลิกโฉม  2) SO5 ประเด็น Maker Space
                เพื่อการพัฒนารูปแบบการบริการสารสนเทศ สู=การบริการพื้นที่ความรูaเพื่อการบริการที่สรaางสรรค6และหลากหลาย ที ่

                ตอบสนองความตaองการของผูaใชaบริการที่เปลี่ยนแปลงไป ซึ่งจากผลการดำเนินงานพบว=า ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs)
                ตัวชี้วัดจำนวนผูaใชaบริการ Maker Space เท=ากับ รaอยละ 19.44 เมื่อเทียบกับจำนวนผูaใชaบริการทั้งหมด ซึ่งสูงกว=าเปXาหมายที ่
                           ้
                         ่
                                                   ่
                วางไวa และเพิมขึนจากปAทีผ=านมา (ภาพประกอบที 7.2-09)
                                  ่
                     (3) การพิจารณากลยุทธ-
                     สำนักฯ โดยคณะกรรมการ TQA ดำเนินการทบทวนกระบวนการวางแผนกลยุทธ6โดยการรวบรวมสารสนเทศจาก
                ภายนอกและภายใน  ทั้งขaอมูลที่เกี่ยวขaองกับองค6กร ขaอมูลเกี่ยวกับผูaใชaบริการ ผูaมีส=วนไดaส=วนเสีย ความคิดเห็นและ
                ขaอเสนอแนะของผูaใชaบริการ รวมทั้งผลการประเมินการดำเนินงานในปAที่ผ=านมาและนำขaอมูลที่ไดaจากการจัดประชุม Focus
                Group เพื่อระดมความคิดเห็นของผูaใชaบริการทุกกลุ=ม  การพัฒนาระบบสารสนเทศขนาดใหญ= (Big Data) เพื่อรวบรวมขaอมูล

                การบริการต=างๆ ของสำนักฯ นำไปวิเคราะห6โดยการทำ SWOT Analysis รวมทั้งการนำความทaาทายเชิงกลยุทธ6 ความ
                ไดaเปรียบเชิงกลยุทธ6 รวมทั้งความสามารถขององค6กรมาเปUนปcจจัยนำเขaาเพื่อการพิจารณากลยุทธ6 ในขั้นตอนที่ 1 ของ
                กระบวนการวางแผนกลยุทธ6 และการนำความสามารถขององค6กรดaานบุคลากรมากำหนดเปUนกรอบแนวทางในการนำแผน

                กลยุทธ6ไปสู=การปฏิบัติ และในขั้นตอนสุดทaายจึงนำสารสนเทศดังกล=าวเขaาที่ประชุมคณะกรรมการ TQA เพื่อกำหนดความ
                                                                        ่
                ทaาทายและความไดaเปรียบเชิงกลยุทธ6และโอกาสเชิงกลยุทธ6ใหม= (ภาพประกอบที 2.1-03)
                     ทั้งนี้สำนักฯ กำหนดใหaมีการพิจารณาถึงการเปลี่ยนแปลงในอนาคตเกี่ยวกับกฎหมายต=าง ๆ  ในกระบวนการวางแผน
               กลยุทธ6ในขั้นตอนที่ 1 กระบวนการทำ SWOT Analysis  ดaวย รวมถึงการกำจัดจุดบอดขององค6กรในการจัดทำแผนกลยุทธ6

               โดยการเชิญผูaเชี่ยวชาญดaานการจัดทำแผนกลยุทธ6มาใหaคำแนะนำการจัดทำแผนกลยุทธ6ของสำนักฯ รวมทั้งการนำแผนกลยุทธ6
               เสนอต=อทีประชุมคณะกรรมการ Board เพือใหaขaอเสนอแนะเพิมเติมก=อนนำมาปฏิบัติ
                                                            ่
                       ่
                                              ่
                   ดPาน              ความทาทายเชิงกลยุทธ-            ความไดPเปรียบเชิงกลยุทธ-    โอกาสเชิงกลยุทธ-
                                         P
                                        a
               พนธกิจ: บริการ  SC1: การรักษาความเปUนผูนำในการบริการ   SA1: องค6ความรูและสือการเรียนรูเกียวกับ  SO1: รูปแบบการบริการหaองสมุดตามความ
                                                                                  ่
                ั
                                                                                 a
                                                                           ่
                                                                        a
                                                                                               ่
                                a
                                                          ่
               สารสนเทศและ  องค6ความรูจากฐานขaอมูลจังหวัดชายแดนภาคใตaไดaอย=างต=อเนือง   จังหวัดชายแดนภาคใตa   ตaองการทีเปลียนแปลงไป
                                                                                                 ่
                                                           ่
                                                                                                        =
                                                           ื
                ่
                                 ั
               สือการเรียนรู  a  SC2 : การพฒนากระบวนการทำงานใหaทันกับเทคโนโลยีใหม=เพอ     SO5: รูปแบบการบริการสูการเปUน Maker
                          เปUนทางเลือกแก=ผูใชaบริการ                                      Space
                                    a
               การปฏิบัติการ   SC3: การพฒนากระบวนการทำงานและบริการใหaสามารถ  SA5: การปรับรูปแบบการบริการทีหลากหลาย   SO3: การวิเคราะห6 Big Data เพอการบริหาร
                                                                                                           ื
                                ั
                                                                                                           ่
                                                                                 ่
                          ตอบสนองความตaองการทีหลากหลายของผูใชaบริการ                      จัดการและการบริการเชิงพาณชย6
                                                 a
                                                                                                          ิ
                                        ่
                           SC7: การจัดการสภาพแวดลaอมในการเรียนรูทีมีประสิทธิภาพ
                                                 a
                                                  ่
                                ั
               ความรับผิดชอบ  SC9: การพฒนาศักยภาพการเรียนรูของชุมชนใหaเกิดประสิทธิผล   SA7: เปUนแหล=งสารสนเทศหลักของชุมชน   SO6: ความตaองการของชุมชนต=อนวัตกรรมที ่
                                             a
                                                                                                               =
                                                                                                           ่
                                                                                                           ื
               ต=อสังคม   และทำใหaชุมชนเขaมแข็งอย=างยังยืน                                เปUนสมรรถนะหลักขององค6กรเพอนำไปสูการ
                                          ่
                                                                                          เพมรายไดa
                                                                                            ิ
                                                                                            ่
                                                                                          SO7: การพฒนาสือการเรียนรูเชิงพาณชย6
                                                                                                          a
                                                                                                ั
                                                                                                              ิ
                                                                                                    ่
                                                                                            ื
                                                                                            ่
                                                                                          เพอตอบสนองความตaองการของชุมชน
                                                                                                              ่
                                 ่
                                 ิ
               ทรัพยากรบคคล   SC6: การเพมขีดความสามารถของบุคลากรใหaสามารถบรรลุพนธ  SA3: บุคลากรมีทักษะดaานการพฒนาโปรแกรม   SO4: การส=งเสริมใหaบุคลากรมีทักษะทีจำเปUน
                      ุ
                                                          ั
                                                                                ั
                                                                            ่
                          กิจและวิสัยทัศน6 และพรaอมรับการเปลียนแปลงในอนาคต   SA4: บุคลากรมีความเชียวชาญทางวิชาชีพที ่  และเปUนความตaองการในอนาคต
                                              ่
                                                               หลากหลาย
                                                               SA6: บุคลากรมีแนวคิดนวัตกรรม
                                       รายงานวิธีการและผลการดำเนินงานตามเกณฑ6รางวัลคุณภาพแห=งชาติประจำปA 2562  25
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40