Page 35 - 160
P. 35
21
การสร้างระบบข้อมูลเพื่อการวางแผนบุคลากร
การวางแผนบุคลากรที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องอาศัยขอมูลเกี่ยวกับบุคลากรที่ม ี
้
ทั้งทางด้านปริมาณและคณภาพ ดังนั้น องค์การต่าง ๆ จึงควรจะสร้างระบบข้อมูลบุคลากร
ุ
(Personal Information System) ซึ่งจะเป็นระบบที่ใช้ในการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ และรายงาน
ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรขององค์การในด้านต่าง ๆ คำว่า “ระบบ” ในที่นี้หมายถึงกระบวนการประมวล
กิจกรรมต่าง ๆ ที่แยกกระจัดกระจายให้เป็นระบบระเบียบ
