Page 26 - 160
P. 26

12



                                                             บทที่ 2


                                                 เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง



                                     การวิจัยแผนพัฒนากำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อสนับสนุนนโยบายเมืองต้นแบบ
                       “สามเหลี่ยมมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน” ในพื้นที่จังหวัดภาคใต้ชายแดน มีวัตถุประสงค์เพอศึกษาความ
                                                                                          ื่
                                                                      ุ
                       ต้องการแรงงาน คุณลักษณะแรงงาน แนวโน้มอาชีพภาคอตสาหกรรมและธุรกิจบริการ และรูปแบบ
                       ความร่วมมือ เพื่อสนับสนุนนโยบายเมืองต้นแบบ “สามเหลี่ยมมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน” และนำไปสร้าง

                       แผนพัฒนากำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อสนับสนุนนโยบายเมืองต้นแบบ “สามเหลี่ยมมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”

                       ในพื้นที่จังหวัดภาคใต้ชายแดน ผู้วิจัยได้ศึกษาเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องดังนี้
                                     1. การวางแผนการพัฒนากำลังคน

                                     2. นโยบายการพัฒนาเมืองต้นแบบ “สามเหลี่ยมมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”

                                     3. การพัฒนาเมืองต้นแบบ “สามเหลี่ยมมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”
                                                  ึ
                                     4. การจัดการศกษาอาชีวศึกษาไทยและต่างประเทศ
                                     5. แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการศึกษาโดยเน้นความร่วมมอระหว่างภาครัฐและเอกชน
                                                                                  ื
                                                             ั
                                     6. การวางแผนการผลิตและพฒนากำลังคนอาชีวศึกษาภาคใต้ชายแดน
                                     7. บริบทพื้นที่จังหวัดภาคใต้ชายแดน

                                     8. แนวคิด Value Chain และแนวคิดเกี่ยวกับแบบความร่วมมือต่าง ๆ
                                     9. แนวคิดการพัฒนาการศึกษา

                                     10. คุณลักษณะแรงงาน

                                     11. แบบความร่วมมือ
                                     12. แนวโน้มอาชีพภาคอุตสาหกรรมและธุรกิจบริการ

                                     13. ทฤษฎีระบบ
                                     14. งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง



                       การวางแผนการพัฒนากำลังคน


                                     ความหมายการวางแผนกำลังคน
                                     ทวีศักดิ์ สูทกวาทิน (2549) กล่าวว่า การวางแผนทรัพยากรมนุษย์หรือบางทีเรียกว่า

                       การวางแผนกำลังคน (Manpower Planning) การวางแผนบุคลากร (Personnel Planning) หรือ

                       การวางแผนการจ้างงาน (Employment Planning) หมายถึง กระบวนการคาดการณความต้องการ
                                                                                             ์
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31