Page 273 - 050
P. 273
251
์
ี
ี
ื
ิ
ิ
ั
ี
ผู้วิจัย : ในโรงเรยนของท่านมปญหาในการปฏบัตตามกลยุทธของโรงเรยนหรอไม่อย่างไร เช่น การปฏบัตตามกล
ิ
ิ
็
ุ
ื่
็
ี่
้
์
ิ
ยุทธ์ไม่เปนระบบ ไม่เปนไปตามกลยุทธ์ทก าหนดไว้ ขาดแคลนความพรอมของสอ วัสด อุปกรณ ท าให้การปฏบัต ิ
็
์
์
ตามกลยุทธไม่บรรลผล การด าเนนงานตามกลยุทธไม่เปนไปตามระยะเวลาทก าหนด แล้วปญหาดังกล่าวท่านมี
ิ
ุ
ี่
ั
ข้อเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปญหาและแนวทางในการพัฒนาอย่างไรบ้าง?
ั
ี
ิ
์
ิ
ั
ผู้ให้สัมภาษณ : ปญหาในการปฏบัตตามกลยุทธ์ของโรงเรยนส่วนใหญ่ไม่ค่อยมปญหา แต่ไม่ใช่ไม่มเลย มบ้าง แต่
ั
ี
ี
ี
ั
ั
ี
้
ก็ถอว่าไม่ได้เปนปญหากับโรงเรยนแต่อย่างใด เราจะมปญหาบ้างในส่วนของขาดแคลนความพรอมของสอ วัสด ุ
ื
ี
ื่
็
็
อุปกรณ เพราะเราเปนโรงเรยนขนาดเล็กดังนั้นงบประมาณทได้มาก็ไม่มากเหมอนโรงเรยนขนาดใหญ่ แต่ก็ไม่ได้
ื
ี
ี่
์
ี
ิ
์
ึ
ั
ส่งผลถงขั้นให้การปฏบัตตามกลยุทธไม่บรรลผล ในส่วนแนวทางการแก้ไขปญหาและแนวทางในการพัฒนานั้น
ุ
ิ
ิ
ี่
ิ
ิ
ื
ี
ี
เมอโรงเรยนได้ก าหนดทศทางและกลยุทธ์ของโรงเรยนแล้วส่งทส าคัญยิ่งกว่านั้นคอการน าไปปฏบัตให้สอดคล้อง
ิ
ื่
ู
ิ
ื
ิ
ี
ุ
์
ี่
ุ
กับกลยุทธทได้วางไว้ ต้องอาศัยความร่วมมอจากครและบคลากรทกคนในโรงเรยนในการปฏบัตงานให้บรรล ุ
เปาหมายตามทก าหนด
้
ี่
ี
ิ
ี
ิ
์
ิ
ุ
ผู้วิจัย : ค่ะ ท่านมการด าเนนการควบคม ตดตามและประเมนกลยุทธของโรงเรยน ตรวจสอบผลการด าเนนงาน
ิ
ิ
ี
ตามแผน/โครงการ/กิจกรรมของโรงเรยนอย่างไรบ้าง? และท่านมข้อเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาการบรหาร
ี
ิ
เชงกลยุทธ์อย่างไรบ้าง?
่
ั
ึ
ึ
ี่
ี
ุ
ผู้ให้สัมภาษณ : ทโรงเรยนเรามผู้รบใบอนญาต ผู้อ านวยการโรงเรยน ผู้จัดการ และคณะกรรมการสถานศกษาซงม ี
ี
์
ี
ุ
ี่
ี่
ิ
ิ
บทบาทหน้าททแตกต่างกันอยู่แล้ว ดังนั้นในการด าเนนการควบคม ตดตามและประเมนกลยุทธของโรงเรยน
์
ี
ิ
ตรวจสอบผลการด าเนนงานตามแผน/โครงการ/กิจกรรมของโรงเรยน ก็จะด าเนนการไปตามบทบาทหน้าทนั้น
ี
ี่
ิ
ิ
ี่
โดยเฉพาะผู้อ านวยการโรงเรยนจะมหน้าทโดยตรง ซงก็ตดตามการด าเนนงานของครและบคลากรอย่างต่อเนอง
ี
่
ึ
ิ
ื่
ี
ู
ุ
ิ
โดยการให้ครสรปโครงการ กิจกรรม การปฏบัตงาน ให้ผอ.ทราบเทอมละคร้ง และในแต่ละปโรงเรยนจะต้องม ี
ี
ุ
ั
ู
ิ
ี
ิ
การรายงานสรปการปฏบัตงานเปนภาพรวมของโรงเรยนแล้วน าเสนอให้คณะครและบคลากรของโรงเรยนได้รบ
ั
ุ
ิ
ี
ี
็
ิ
ุ
ู
็
ิ
ึ
ี
็
่
ทราบ เพื่อสะท้อนให้เหนภาพรวมของความส าเรจของโรงเรยน ซงผู้บรหารจะต้องให้ความส าคัญในการ
็
ิ
ิ
ิ
ด าเนนการ ควบคุม ตดตามและประเมนผลส าเรจของโรงเรยน และมการน าข้อมูลการประเมนผลมาทบทวนเพื่อ
ี
ี
ิ
ก าหนดนโยบาย แผนงาน โครงการและกิจกรรมต่อไป
ผู้วิจัย : ค่ะ น่าจะเก็บประเด็นได้หมดแล้ว ญาซากัลลอฮ ขอบคณผู้จัดการมากๆ ทให้ความร่วมมอในการให้
ื
ี่
ฺ
ุ
ี
ุ
ี
สัมภาษณในวันน้ ขออัลลอฮตะอาลาทรงตอบแทนความดงามค่ะ ขอบคณค่ะ วัสลาม
์
