Page 118 - 050
P. 118

96






                                                    ี่
                        ิ
                                                             ื
                           ิ
                                                                                      ั
                                         ็
                                                      ู
                                                         ุ
                                                                                ี่
                     ปฏบัตจรงโดยประเดนทมค่าเฉลยสงสด คอ การก าหนดหน้าทความรบผิดชอบโดยแต่งตั้ง
                                             ี
                                            ี่
                             ิ
                                                        ิ
                                                                ี่
                                                                                        ั
                                                                 ี
                                                                            ุ
                                                           ิ
                                                                         ่
                                                                       ี่
                                                                               ื
                                                             ิ
                                             ็
                                                                                                    ุ
                                           ี่
                     คณะท างานอย่างชัดเจนทเหนว่ามการปฏบัตจรงทมค่าเฉลยต าสด คอ การได้รบการสนับสนนด้าน
                                                  ี
                                                                                                      ์
                                                                                  ุ
                     งบประมาณจากหน่วยงานภายนอก 5) ความคดเหนเกี่ยวกับการควบคมและประเมนกลยุทธของ
                                                                 ็
                                                             ิ
                                                                                              ิ
                                                                          ุ
                     โรงเรยน โดยภาพรวมเหนด้วยในระดับปานกลางว่าการควบคมและประเมนกลยุทธของโรงเรยนม          ี
                                          ็
                                                                                     ิ
                                                                                             ์
                                                                                                     ี
                          ี
                                                              ื
                                                        ู
                                                                 ี
                                              ี่
                                           ็
                                               ี
                                                     ี่
                                                          ุ
                                ิ
                              ิ
                     การปฏบัตจรงโดยประเดนทมค่าเฉลยสงสด คอ มการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมนกลยุทธของ
                                                                                              ิ
                                                                                                      ์
                           ิ
                                                           ี่
                                                                               ุ
                                      ี
                                                                           ั
                                                     ี
                                                    ี่
                                                                                                     ี
                                            ิ
                                                                                             ์
                                                 ิ
                          ี
                                                                ุ
                                 ็
                                               ิ
                                                                   ื
                               ี่
                     โรงเรยน ทเหนว่ามการปฏบัตจรงทมค่าเฉลยต าสด คอ การปรบปรง แก้ไขกลยุทธของโรงเรยนท        ี่
                                                             ่
                                 ี
                                                                        ี
                                                                   ็
                                          ู
                                                                      ี่
                                             ์
                                                    ึ
                     บกพร่องให้มความสมบรณมากยิ่งข้น และความคดเหนทมความสอดคล้องกันมากระหว่างค าตอบ
                                                                ิ
                     จากแบบสอบถามและจากการสัมภาษณ คอ ปญหาทเกิดจากการมส่วนร่วมของบคลากรทกฝาย
                                                                                                       ่
                                                                                                     ุ
                                                                                ี
                                                          ื
                                                        ์
                                                                    ี่
                                                              ั
                                                                                             ุ
                                                           ุ
                                                                                              ็
                                                                                                 ั
                                                       ี
                                                                                         ็
                                                ์
                                   ิ
                         ึ
                                        ิ
                     เกิดข้นในการบรหารเชงกลยุทธในโรงเรยนทกด้านของกระบวนการ แสดงให้เหนว่าเปนปญหาหลัก
                                           ์
                                                  ี
                                                                                 ุ
                                   ิ
                              ิ
                                                                    ี
                                                                                        ุ
                                                                                              ี่
                     ของการบรหารเชงกลยุทธในโรงเรยนเสนอให้เน้นการมส่วนร่วมของบคลากรทกฝายทมส่วนได้ส่วน
                                                                                               ี
                                                                                          ่
                                                ี
                     เสยในการจัดการศกษาของโรงเรยนเถนวิทยา
                                                     ิ
                       ี
                                    ึ
                                            ุ
                                   วรรณา  สภาพุฒ (2553)ได้ท าการวิจัยเรอง การศกษาปญหาการวางแผนกลยุทธ      ์
                                                                      ื่
                                                                              ึ
                                                                                   ั
                                                                                           ั
                                                              ี่
                     สถานศกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดส านักงานเขตพื้นทการศกษาตราด ผลการวิจัยพบว่า ปญหาการวางแผน
                                                                  ึ
                           ึ
                                                                     ี่
                           ์
                                                                         ึ
                                  ึ
                     กลยุทธสถานศกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดส านักงานเขตพื้นทการศกษาตราด โดยรวมและรายด้าน อยู่ใน
                                                ี
                     ระดับปานกลาง  2) ผลการเปรยบเทยบปญหาการวางแผนกลยุทธสถานศกษาขั้นพื้นฐาน สังกัด
                                                                                      ึ
                                                     ี
                                                                               ์
                                                         ั
                                     ี่
                                          ึ
                     ส านักงานเขตพื้นทการศกษาตราด จ าแนกตามสถานภาพในการด ารงต าแหน่ง แตกต่างกันอย่างไม่มี
                                                                                       ึ
                                    ิ
                                                      ี
                                   ิ
                                                          ั
                     นัยส าคัญทางสถต  3) ผลการเปรยบเทยบ ปญหาการวางแผนกลยุทธสถานศกษาขั้นพื้นฐาน สังกัด
                                                                                ์
                                                 ี
                                         ึ
                                     ี่
                                                                       ึ
                                                                                                  ี
                     ส านักงานเขตพื้นทการศกษาตราด จ าแนกตามขนาดสถานศกษา โดยรวมแตกต่างกันอย่างมนัยส าคัญ
                      ี่
                                                                               ิ
                                                ็
                                                                                           ึ
                                     ื่
                     ทระดับ .01 และเมอพิจารณา เปนรายด้าน พบวา ด้านการก าหนดทศทางสถานศกษาและด้านการ
                                                                              ิ
                                                                             ิ
                                         ึ
                     ก าหนดกลยุทธสถานศกษา แตกต่างกันอย่างมนัยส าคัญทางสถตทระดับ .01 ส่วนด้านการศกษา
                                                                                ี่
                                  ์
                                                                                                      ึ
                                                              ี
                     สถานภาพสถานศกษาแตกต่างกันอย่างมนัยส าคัญทางสถตทระดับ .05 โดยส่วนใหญ่สถานศกษา
                                                         ี
                                                                          ี่
                                                                       ิ
                                                                                                      ึ
                                     ึ
                                                                        ิ
                                                                    ี
                                                                                    ี่
                                       ึ
                                                                                   ิ
                                                                                  ิ
                     ขนาดใหญ่กับสถานศกษาขนาดกลาง แตกต่างกันอย่างมนัยส าคัญทางสถตทระดับ .05
                                                      ี
                                                                                             ิ
                                     ิ
                                           ิ
                                                                        ี
                                                                                                  ิ
                                   นตยา  เงนประเสรฐศร(2553:145-176) ได้เขยนบทความเรอง การบรหารเชงกลยุทธ์
                                                   ิ
                                                                                    ื่
                                                                                              ิ
                                           ุ
                                                                                        ิ
                                                 ี่
                     : ค่มอส่การปฏบัต. ซงสรปหัวทน าเสนอได้ดังน้ 1) กระบวนการของการบรหารเชงกลยุทธ ม 2
                                                                ี
                                                                                                        ี
                                  ิ
                            ู
                                     ิ
                         ื
                                        ่
                       ู
                                        ึ
                                                                                                      ์
                                                                                               ์
                                                 ์
                     ขั้นตอน คอ การวางแผนกลยุทธ และการน ากลยุทธไปใช้ 2) การวางแผนเชงกลยุทธ ต้องการหา
                                                                  ์
                              ื
                                                                                       ิ
                                              ุ
                                                     ี่
                                                                              ี่
                                                                                               ึ
                                            ั
                                         ื
                                     ็
                     ค าตอบใน 3 ประเดน คอ ปจจบันอยู่ทใด ในอนาคตเราต้องการไปทใด และท าอย่างไรจงจะไปถงจด
                                                                                                        ุ
                                                                                                      ึ
                                                                                                 ่
                                                                                                 ึ
                                                                                        ิ
                     นั้น  จากประเด็นค าถามทั้ง 3 สามารถน าเสนอในรปของกระบวนการวางแผนเชงกลยุทธ์ ซงม 3 ตอน
                                                                                                   ี
                                                               ู
                                                                                                 ิ
                                      ์
                                                   ุ
                                                               ี
                      ื
                     คอ 1) การวิเคราะหสถานภาพปจจบันของโรงเรยน 2) การค้นหาโอกาสในอนาคต :ทศทางของ
                                                 ั
                                                                                             ื
                          ี
                     โรงเรยน และ 3) การก าหนดกลยุทธ  การน ากลยุทธไปใช้ในระดับส่วนงานหรอระดับหน้าท        ี่
                                                      ์
                                                                    ์
                                                                 ื
                                                                                                        ื
                                       ์
                                                               ์
                                                                                ื
                     ประกอบด้วย กลยุทธหรอแผนการตลาด กลยุทธหรอแผนการผลตหรอการด าเนนงาน กลยุทธหรอ
                                                                                         ิ
                                                                            ิ
                                          ื
                                                                                                     ์
   113   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123