Page 278 - 045
P. 278
256
ผู้วิจัย : แล้วกลไกของข้อมูลย้อนกลับละค่ะผอ.
ื
ผู้ให้สัมภาษณ์ : ที่ผ่านมาเราทําแต่ละโครงการหรอแผนงานจบ ก็ไม่ได้มีการประเมินผลเพื่อเก็บข้อมูลมาใช้
ิ่
ั้
ย้อนกลับ ขณะเดียวกันพอเจอปัญหาแต่ละครงเราก็ต้องมาเรมคิดใหม่ว่าจะแก้ปัญหาอย่างไร เรามีระบบการ
แก้ปัญหาแบบที่ว่าพอเจอปัญหาเราก็จะแก้ทันทีไม่ได้ปล่อยละเลยให้ปัญหายืดเยื้อเรื้อรัง
ผู้วิจัย : สุดท้ายคือ ขั้นตอนการมอบหมายความไว้วางใจต่ออัลลอฮฺ ตะวักกัลอาค่ะ ผอ. มีสภาพอย่างไร ผอ.มี
่
ความคิดเห็นอย่างไรค่ะ
ี
ี
ผู้ใหสัมภาษณ์ : โรงเรยนเอกชนของเรานั้นจะมีการทําเครองพัฒนาตนเอง จะมีการเช็คการทําอามัลอบาดัต
ื่
้
ี
ั้
ซึ่งโรงเรยนจะดําเนินการทําฮาลาเกาะฮฺ สองสัปดาห์ต่อครง เป็นฮาลาเกาะฮฺพูดคุยในบรรยากาศกันเองใน
ั
ั้
กลุ่มผู้สอนทั้งวิชาสามัญและวิชาศาสนา ดังนั้นทุกครงที่จัดฮาลาเกาะฮฺเราจะให้มีผู้รบผิดชอบในการจัดทํา
ื่
ั
์
ข้อมูลและจัดระบบข้อมูลการพัฒนาตนเองในด้านนี้ นําเครองมือจากแบบฟอรมของสถาบันอสลามแล้วมา
ั
ั
ปรบใช้กับที่นี่ครบ โดยในเครองมือในการเช็คอามัลนั้น หนึ่งในนั้นจะมีการเช็คเรองของการตรวจสอบ
ื่
ื่
ั
ิ
ความบรสุทธิ์ใจของเราในการทํางาน การยึดมั่นในการมอบหมายต่ออลลอฮฺ การคิดมัตทํางานเพื่อศาสนา
ู
บริการสังคม หวังผลตอบแทนในอาคีรัต ทํานองนี้ ก็จะให้เครื่องมือให้ครเขาตรวจสอบตนเองตามความเป็น
ิ
จรง แล้วใส่ในแฟ้มการพัฒนาตนเองเป็นรายบุคคล จุดมุ่งหมายที่เราทําแบบนี้ไม่ใช่เพื่อจะตรวจสอบอะไร
ของใครเลย แต่เป็นการเน้นย้ําให้บุคลากรเขาตระหนัก และให้เขาได้ทบทวนในจุดยืนตรงนี้อย่างสม่ําเสมอ
และต่อเนื่อง คิดว่าที่ทํามารู้สึกว่าได้ผลนะครับ
ผู้วิจัย : ผอ.คิดว่า ควรมีแนวทางในการแก้ปัญหาเกี่ยวกับเรื่องนี้ยังไงบ้าง
ผู้ใหสัมภาษณ์ : คือ เมื่อเรามีการตั้งเจตนา(เนี๊ยต) ที่ดีตั้งแต่ขั้นตอนแรกแล้วว่าเราวางแผนแบบนี้ เราวางใจ
้
ั
ื่
กับสิ่งที่วางไว้เราก็ไม่ต้องมากังวลภายหลังกับเรองที่เราได้วางแผนไว้ อลลอฮฺทรงทราบดีว่าเรานั้นทําเต็มที่
กับมันเราตั้งใจทํามันอย่างเต็มที่ ผลที่ออกมาจะเป็นอย่างไรก็ถือว่าประสบผลสําเร็จ
ผู้วิจัย : ขอบคุณ ผอ. มากนะค่ะ ที่ให้ความร่วมมือในการให้ข้อมูล เป็นประโยชน์อย่างมากเลยค่ะ ชุกรอนค่ะ
-------------------------------------------------------
