Page 198 - 045
P. 198

176







                       และแต่งตั้งคณะกรรมการในการวิเคราะห์ถึงสภาพปัจจัยต่างๆเพื่อก าหนดสมมติฐานเกี่ยวกับ
                       อนาคตอย่างเป็นระบบ โดยจะต้องวางบุคลากรที่เป็นคณะกรรมการนั้นให้เหมาะสมกับความถนัด

                       และความสามารถ


                                     3.  ขั้นตอนการก าหนดวัตถุประสงค์ ความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางแก้ไข

                                                                                             ี
                       การด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของผู้บรหารตามทัศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอน
                                                                ิ
                       ศาสนาอิสลาม สังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส ขั้นตอนการก าหนดวัตถุประสงค์
                                                                               ู
                       ได้แก่ ผู้บรหารควรก าหนดวัตถุประสงค์ที่มีความชัดเจน เป็นรปธรรมและระบุถึงผลผลิตเชิง
                                ิ
                                                  ิ
                         ิ
                                                                                              ู
                                                                                                    ่
                                                            ้
                                                                    ่
                       ปรมาณและคุณภาพได้ และผู้บรหารควรสรางความรวมมือและความตระหนักให้ครมีส่วนรวมใน
                       การก าหนดวัตถุประสงค์ของแผน อกทั้งพบว่ามีข้อเสนอแนวทางแก้ไขโดยการจัดตั้งหน่วยเสรมที่
                                                     ี
                                                                                                       ิ
                                                                         ั
                                                                                                        ุ
                       จะคอยช่วยเหลือด้านกระบวนการวางแผนโดยเฉพาะ เพื่อรบผิดชอบในการศึกษาข้อมูลและสรป
                       ประมวลผลอีกครั้ง

                                        4.  ขั้นตอนการพัฒนากลยุทธ์ ความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขการ
                                                               ิ
                                                                                            ี
                       ด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของผู้บรหารตามทัศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอน
                       ศาสนาอิสลาม สังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส ขั้นตอนการพัฒนากลยุทธ์ ได้แก่
                       ผู้บริหารควรให้ความส าคัญต่อการวิเคราะห์อิทธิพลการเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและ

                                                                                                      ิ
                       ภายนอกมากยิ่งขึ้น เพื่อใช้เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนากลยุทธ์การบรหารองค์กรต่อไป ผู้บรหาร
                                                                                  ิ
                       ควรเก็บรวบรวมข้อมูลให้เป็นระบบ ในรปแบบของสารสนเทศหรอในรปแบบของการจัดการ
                                                                                 ื
                                                           ู
                                                                                      ู
                                       ิ
                                                        ิ
                                                                        ู
                       ความร( KM) ผู้บรหารควรที่จะส่งเสรมสนับสนุน ให้ครและบุคลากร ศึกษาหาความรเพิ่มเติม
                                                                                                   ู้
                             ู้
                                                                                                       ้
                                                                 ิ
                                                                          ้
                                                                              ิ
                                                  ู้
                       ศึกษาต่อ จัดอบรมให้มีความรเพิ่มเติม และผู้บรหารควรอางองข้อมูลสารสนเทศในการสราง
                                                                                              ิ่
                                                           ี
                                                      ู้
                       ทางเลือก เพื่อหลีกเลี่ยงการใช้ความรสึก อกทั้งพบว่ามีข้อเสนอแนวทางแก้ไข โดยเรมจากการการ
                                                                                            ิ
                       เพิ่มเติมสมรรถนะด้านต่างๆ และการพัฒนาทักษะความรด้านการบรหารของผู้บรหารโรงเรยนเอง
                                                                                                    ี
                                                                                 ิ
                                                                       ู้
                         ื
                       หรออาจเป็นลักษณะการศึกษาเรยนรกลยุทธ์การวางแผน และการด าเนินการของโรงเรยนต้นแบบ
                                                      ู้
                                                  ี
                                                                                                ี
                       หรือกรณีศึกษาที่ประสบผลส าเรจในการพัฒนาระดับหนึ่งแล้ว เป็นต้น อกทั้งผู้บรหารต้องวางแผน
                                                                                    ี
                                                  ็
                                                                                           ิ
                       อย่างชาญฉลาด ต้องศึกษาเรียนรู้อยู่ตลอด และต้องหาความรู้ใหม่ๆมาพัฒนาระบบในโรงเรียน

                                     5.  ขั้นตอนการสร้างเป้าหมายระยะปานกลาง ความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางแก้ไข
                                                                ิ
                       การด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของผู้บรหารตามทัศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอน
                                                                                             ี
                       ศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส ขั้นตอนการสรางเป้าหมาย
                              ิ
                                                                                               ้
                       ระยะปานกลาง ได้แก่ ผู้บริหารควรปรับกลยุทธ์ของโรงเรียนให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบาย
                                                                                                   ิ
                       ของหน่วยงานระดับสูงขึ้นไป หน่วยงานระดับสูงควรก าหนดนโยบายที่สอดคล้องกับบรบทของ
   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202   203