Page 142 - 040
P. 142
142
X6 หมายถึง ปัจจัยด้านการท างานเป็นทีม
X7 หมายถึง ปัจจัยด้านการพัฒนาบุคลากร
X8 หมายถึง ปัจจัยด้านกระบวนการบริหาร
X9 หมายถึง ปัจจัยด้านบรรยากาศและวัฒนธรรมองค์การ
X10 หมายถึง ปัจจัยด้านแรงจูงใจ
X11 หมายถึง ปัจจัยด้านความมีประสิทธิผล
Y หมายถึง สภาพการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้
R หมายถึง ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณ
2
R หมายถึง ค่าสัมประสิทธิ์การถดถอย (อ านาจพยากรณ์)
2
Adjusted R หมายถึง ค่าสัมประสิทธิ์การถดถอยที่มีการเปลี่ยนจากเดิมเมื่อ
เพิ่มตัวแปรอิสระทีละตัว
SE.B หมายถึง ความคลาดเคลื่อนมาตรฐานของสัมประสิทธิ์การถดถอย
B หมายถึง ค่าสัมประสิทธิ์การถดถอยของตัวแปรอิสระในรูปของ
คะแนนมาตรฐาน
Beta หมายถึง ค่ามาตรฐานสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์การถดถอย
การวิเคราะห์ผลการถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน (Stepwise multiple regression
analysis) เมื่อเพิ่มปัจจัยทีละตัว
ผลการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผู้วิจัยได้ศึกษากลุ่มตัวแปรอิสระ
หรือกลุ่มตัวพยากรณ์ที่ส่งผลต่อสภาพการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสถานศึกษาในสาม
ชายแดนภาคใต้ที่มีระดับนัยส าคัญตามล าดับ ปัจจัยด้านการจูงใจ (X10) ปัจจัยด้านการพัฒนา
บุคลากร (X7) ปัจจัยด้านบรรยากาศและวัฒนธรรมองค์การ (X9) ปัจจัยด้านวิสัยทัศน์และกลยุทธ์
(X3) ปัจจัยด้านโครงสร้างขององค์การ (X2) ปัจจัยด้านความมีประสิทธิผล (X11) ปัจจัยด้านการ
สร้างสรรค์ความรู้ (X4) ปัจจัยด้านภาวะผู้น า (X1) ปัจจัยด้านกระบวนการบริหาร (X8) ปัจจัยด้าน
ู้
เทคโนโลยีการเรียนร (X5) ปัจจัยด้านกระบวนการท างานเป็นทีม (X6) โดยวิเคราะห์ผลเมื่อมีการ
เพิ่มปัจจัยทีละตัว รายละเอียดดังนี้
