Page 101 - 015

101

้
ู
ี่
ี่
ิ
ี
ู
ได้แก่ การหาครทดมาสอน การจัดแบ่งหน้าท การปฐมนเทศครใหม่ การสรางน ้าใจในการท า งาน
ให้แก่คร การส่งเสรมให้ครมความสามารถยิ่งข้น การพิจารณาความดความชอบการประชมคร การ
ิ
ู
ุ
ี
ู
ู
ี
ึ
ู
ี่
ู
ิ
ปกครองคร และการนเทศการสอน ในส่วนทเกี่ยวกับหลักสตรและการจัดการสอน ได้แก่ การจัด
ื
ี
เน้อหาของหลักสตร การแบ่งและท า แผนการสอน การจัดตารางสอนการเลอกแบบเรยน การจัด
ู
ื
ิ
ห้องสมด การวัดและประเมนผล
ุ
ิ
สรปได้ว่า บทบาทของอหม่ามในการด าเนนงานวิชาการเปนการด าเนนงานเกี่ยวกับ
็
ิ
ุ
ิ
ิ
ุ
ู
ุ
ี
หลักสตร การเรยนการสอน การจัดสอ งานห้องสมด งานส่งเสรมการสอน งานอบรมประชม
ื่
ื
วิชาการ การวัดและประเมนผล หรอกล่าวอกนัยหนงเปนการด าเนนกิจกรรมทกชนดในสถานศกษา
่
็
ิ
ึ
ุ
ี
ึ
ิ
ิ
ี่
ิ
ิ
ุ
ั
ี
ทเกี่ยวข้องกับการ พัฒนาและปรบปรงกระบวนการเรยนการสอนให้เกิดประสทธภาพ

2) การบรหารงานธุรการและการเงิน
ิ
ึ
ิ
็
การบรหารงานงบประมาณของสถานศกษาม่งเน้นความเปนอสระในการบรหารจัดการ
ิ
ิ
ุ
ิ
ี
มความคล่องตัว โปร่งใส และตรวจสอบได้ ยึดหลักการบรหารม่งเน้นผลสัมฤทธ์ และบรหาร
ิ
ิ
ุ
ึ
ิ
์
ั
ุ
ี
งบประมาณแบบม่งผลงาน ให้มการจัดหาผลประโยชนจากทรพย์สนของสถานศกษารวมทั้งจัดหา
ี่
ิ
ิ
ึ
ุ
รายได้จากบรการมาใช้บรหารจัดการเพื่อประโยชน์ทางการศกษา ส่งผลให้เกิดคณภาพทดต่อผู้เรยน
ี
ี
ิ
ึ
ิ
ึ
ี
กระทรวงศกษาธการได้ก าหนดงานงบประมาณไว้ดังน้ (กระทรวงศกษาธการ, 2546 อ้างถงใน
ึ
ณัฐพงศ์ พุดหล้า, 2550 : 46)
1. กล่มงานนโยบายและแผน
ุ
1.1 นโยบาย แผน โครงการ
ิ
1.2 สารสนเทศ และระบบข้อมูลเพื่อการบรหาร
ิ
1.3 การตดตาม และการรายงาน
2. กล่มงานการงบประมาณ
ุ
2.1 การจัดสรรงบประมาณ
2.2 การตดตาม และรายงานการงบประมาณ
ิ
ึ
3. กล่มงานจัดหารายได้และกองทนสถานศกษา
ุ
ุ
3.1 การจัดหารายได้
ุ
ิ
ึ
3.2 งานบรหารกองทนสถานศกษา
ั
ิ
ุ
ี
์
4. กล่มงานการบรหารทรพย์สนและผลประโยชน (ถ้าม)
ิ
ิ
4.1 การบรหารทรพย์สน และผลประโยชน์
ิ
ั
ี
ุ
4.2 การประกอบกิจการพิเศษ และการลงทน (ถ้าม)