Page 103 - 015
P. 103

103








                                                                                 ็
                                   ุ
                                                                           ุ
                                                     ิ
                                                                    ิ
                                                                                          ิ
                                 สรปได้ว่าบทบาทของอหม่ามในการด าเนนงานบคคล เปนการด าเนนงานเกี่ยวกับการ
                                                                             ั
                                                  ิ
                           ุ
                       จัดบคคลเข้าท างาน การก ากับนเทศ การพัฒนาและการธ ารงรกษาบคลากร การประเมนผลการ
                                                                                  ุ
                                                                                                  ิ
                         ิ
                            ิ
                                    ุ
                       ปฏบัตงานของบคลากร

                                 4) การบรหารงานกิจกรรมนกเรยน
                                         ิ
                                                           ี
                                                        ั
                                                             ็
                                 งานกิจกรรมนักเรยนหรอผู้เรยนเปนการจัดกิจกรรมในด้านต่างๆทเกี่ยวข้องกับนักเรยน
                                                                                                       ี
                                                                                        ี่
                                                    ื
                                               ี
                                                         ี
                                                        ิ
                                                                                         ึ
                                                              ี
                                             ุ
                                                                                     ์
                                                                         ี
                            ุ
                       มวัตถประสงค์เพื่อสนับสนนและส่งเสรมการเรยนของนักเรยนให้สมบูรณยิ่งข้น เพื่อให้สอดคล้อง
                        ี
                                                                                  ึ
                                                                                                      ึ
                             ุ
                          ุ
                                            ู
                                                                       ี
                                                             ี
                                                                                              ี
                       กับจดม่งหมายของหลักสตร  งานกิจการนักเรยนในโรงเรยนประถมศกษาจะได้ผลดเพียงใดข้นอยู่
                                             ิ
                                                     ี
                               ิ
                                                          ็
                       กับการบรหารงานของผู้บรหารโรงเรยนเปนส าคัญ
                                                                           ี่
                                 การบรหารกิจกรรมนักเรยน  เปนการด าเนนงานทเกี่ยวกับนักเรยน เช่น การปฐมนเทศ
                                                                    ิ
                                                           ็
                                                      ี
                                                                                      ี
                                                                                                      ิ
                                      ิ
                                                         ิ
                                                                                                ี
                                                                                       ุ
                           ี
                                                                           ิ
                       นักเรยน การปกครองนักเรยน การจัดบรการแนะแนว การบรการเกี่ยวกับสขภาพนักเรยน การจัด
                                              ี
                                                  ็
                                                                                                ุ
                                                                          ี
                                                                              ื
                                                                                    ็
                                                             ิ
                       กิจกรรม และการบรการต่างๆ เปนต้น  การบรหารกิจการนักเรยนถอว่าเปนการพัฒนาบคคลให้เปน
                                                                                                        ็
                                        ิ
                       คนด คนเก่ง ได้อย่างมากเช่นกัน  เช่น การปกครองให้เดกมระเบยบวินัย การจัดกิจกรรม กีฬา
                                                                                ี
                           ี
                                                                         ็
                                                                            ี
                                                                  ิ
                                                                                                 ี
                       กิจกรรมทางศาสนา กิจกรรมทางวิชาการ การจัดบรการแนะแนว เหล่าน้ล้วนท าให้นักเรยนเปนคน
                                                                                                     ็
                                                                                   ี
                        ี
                                              ุ
                                                   ์
                                  ึ
                       ด คนเก่ง ยิ่งข้น  (หวน  พินธพันธ, มปป : 10)
                                           ี
                                 กาญจนา ศรกาฬสนธ (2538 : 5) กล่าวถง การบรหารงานกิจการนักเรยนไว้ว่า ผู้บรหาร
                                                                  ึ
                                                                                           ี
                                                                                                      ิ
                                                   ุ
                                                ิ
                                                   ์
                                                                         ิ
                                                                                             ุ
                       จะต้องเปนผู้มความรความสามารถในด้านน้  และให้การสนับสนนดแลอย่างด  บคลากรทกฝาย
                                                                               ุ
                                                                                  ู
                                                                                                     ุ
                                                                                          ี
                                                             ี
                                                                                                       ่
                                         ้
                                         ู
                              ็
                                   ี
                                                ึ
                       รวมทั้งผู้บรหารระดับเหนอข้นไปจะต้องร่วมกันทจะช่วยดแล  ส่งเสรมและช่วยเหลอให้บรการ
                                                                         ู
                                                                                                      ิ
                                                                                                ื
                                 ิ
                                             ื
                                                                                   ิ
                                                                  ี่
                                                                ี
                                                     ิ
                                             ี
                                                                                     ี
                                                                                       ุ
                                                              ี
                       เพื่อให้งานของแต่ละโรงเรยนด า เนนไปด้วยด มความก้าวหน้า นอกจากน้บคลากรดังกล่าวจะต้อง
                                   ุ
                                                                                          ิ
                                                                                  ี
                       ช่วยแก้ปญหาอปสรรคต่างๆให้หมดไปด้วย เพื่อจะได้ช่วยให้นักเรยนมความเจรญงอกงามได้เต็มท ี่
                              ั
                                                                              ี
                                ุ
                                                   ี่
                                               ู
                       ตามความม่งหมายของหลักสตรทก าหนดไว้
                                 สรปได้ว่าบทบาทของอหม่ามในการด าเนนงานกิจการผู้เรยนเปนการด าเนนงาน
                                                                                     ี
                                                      ิ
                                                                                                    ิ
                                                                       ิ
                                   ุ
                                                                                          ็
                       เกี่ยวกับงานทะเบยนนักเรยน การเกณฑ์ผู้เรยนเข้าเรยน การปฐมนเทศผู้ปกครอง การแก้ปญหาเดก
                                      ี
                                                                                                        ็
                                            ี
                                                           ี
                                                                              ิ
                                                                  ี
                                                                                                  ั
                                                                              ิ
                                                           ื
                                                              ็
                       ขาดเรยน การบรการสขภาพ การช่วยเหลอเดกขาดแคลน การตดตามผลนักเรยน กิจกรรมพิเศษ
                                          ุ
                                     ิ
                            ี
                                                                                          ี
                       ต่างๆ

                                 5) การบรหารงานความสมพันธชุมชน
                                         ิ
                                                           ์
                                                     ั
                                                                                                      ึ
                                                               ี
                                                                      ุ
                                                    ์
                                 การสรางความสัมพันธระหว่างโรงเรยนกับชมชนเปนส่งจ าเปนในการบรหารการศกษา
                                      ้
                                                                                    ็
                                                                                              ิ
                                                                            ็
                                                                               ิ
                                ี
                                              ั
                       เพราะโรงเรยนต้องอาศัยทรพยากรจากชมชนมาช่วยในการพัฒนาโรงเรยน
                                                        ุ
                                                                                  ี
   98   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108