Page 51 - 013
P. 51
51
้
ิ
2) การบรหารความขัดแยง
2.1 ประเภทของความขัดแยง
้
ี่
ิ
นักวิชาการอสลาม ได้แบ่งประเภทของความขัดแย้งในองค์การตามนัยทตนเอง
็
ึ
ให้ความสนใจเปนพิเศษ ทั้งน้ ข้นอยู่กับเกณฑ์ทท่านเหล่านั้นจะน าไปใช้ประกอบการพิจารณา
ี
ี่
ุ
็
ี
ในการจัดระบบแห่งการน าเสนอ ผู้เขยนเหนว่าทกทัศนะของการน าเสนอ ต่างก็ให้แง่มมของ
ุ
การศกษา และเปนประโยชน์ต่อการวิเคราะห และทัศนะของการจ ากัดประเภท ความขัดแย้งเปน
็
็
ึ
์
็
ึ
ี่
ี
ี่
ี่
ธรรมชาตทเกิดข้นได้เสมอ อย่างไรก็ตามความขัดแย้งเปนส่งทไม่อาจหลกเลยงได้ ข้อเท็จจรง
ิ
ิ
ิ
ี่
็
ั
ดังกล่าวน้ไม่จ าเปนต้องได้รบการกล่าวย ้าเตอน เนองจากความขัดแย้งเปนส่งทมประโยชน์
ี
ื
ี
ื่
ิ
็
ิ
ี
์
นักพฤตกรรมศาสตร มองความขัดแย้งว่ามลักษณะแตกต่างกันไป บางอย่างก็ให้
ื
ิ
ี
ี่
ความส าคัญกับแหล่งทเกิด หรอขบวนการคด และวิธท างาน
Shahin, Saifuddin Husin. (1993 : 56) ได้แบ่งประเภทของความขัดแย้งออกเปน
็
ื
3 ประเภท คอ
ิ
1. ความขัดแย้งทางด้านความคดดังทท่านอหม่ามมาลกได้กล่าวว่า
ิ
ี
ี่
ِ
2 ْ ٌ ِ َ ُ ُ ف س و م ص ي ب )) ن د ْ ِ ك ل ع ن ُ َ و ، ِافلآا ِ ف او َ َ ُ َ ُ ْ ُ ْ لا ف ر و ِ ع و ت ف ر ق ِ ف او خا ت َ ل ف ْ َ ُ ر س و ُ ل با ح ْ َ َأ ص نإ ((
َ ْ
َ َ ُ ْ
ิ
ู
ความว่า “แท้จรงศอฮาบะหของท่านรอสล ได้ขัดแย้งกันในสาขาต่างๆและได้
ฺ
ิ
แตกแยกเปนหลายๆฝาย และทั้งหมดนั้นยอมให้เกิดส่งทถกต้อง”
่
ี่
ู
็
ค ากล่าวของอหม่ามมาลกนั้นบ่งบอกถงความขัดแย้งเพื่อให้บรรลความเปนจรง
ิ
ิ
็
ุ
ิ
ึ
ึ
ื
ี่
ิ
ถงแม้จะมความขัดแย้งหรอแตกต่างกันในบางเรอง แต่สดท้ายแล้วเพื่อให้เกิดส่งทด ี
ื่
ี
ุ
ื
2. ความขัดแย้งทต้องมาปรกษาหารอ เรยกกันว่า (رواشتلا) การประชม
ี
ุ
ี่
ึ
ู
ความขัดแย้งประเภทน้คล้ายกับประเภทแรกเพื่อหาข้อตกลงในส่งทถกต้อง
ี่
ิ
ี
2 ด อาดาบูล รออยี ของมหัมมัดอาวาม 29
ฺ
ู
ุ
