Page 156 - 013
P. 156
156
ั
อกปญหาหนงทเกิดข้นในโรงเรยน เช่น การขาดแคลนงบประมาณหรอเงนเดอน
ี
ึ
ี่
ื
่
ี
ึ
ิ
ื
ิ
ุ
ื
ุ
ี
ี่
ทางผู้บรหารมการประชมหารอทกอย่างก่อนทจะด าเนนการและทางโรงเรยนได้ให้เต็มทกับ
ิ
ี่
ี
ี่
ุ
ิ
ื
บคลากรในการท างาน ทเรยกกันว่า โบนัสหรอเงนพิเศษประจ าเดอน
ี
ื
.....ดังทนางฮัซนะห ปตนกูล (2555) กล่าวว่า “ในการแก้ปญหาสภาพของ
ั
ั
ี่
์
ื
โรงเรยนนั้น เช่น เงนเดอน งบประมาณในการจัดกิจกรรม และการออกของบคลากรนั้น เราก็ได้
ี
ุ
ิ
ี่
ุ
ี่
ี
ุ
ี
ี
ช้แจงในการประชมให้กับบคลากรก่อนทจะเข้ามาสอนทน้ว่า งบประมาณของเรามยังจ ากัด การจัด
ี่
กิจกรรมก็เช่นกันต้องใช้ให้ถกต้องตามงบประมาณทได้ตั้งเอาไว้แต่ถ้ามากกว่าทได้วางไว้ก็แล้วแต่ผู้
ู
ี่
ุ
ี่
ุ
ทจัดโครงการจะหามาจากทใด ในการออกของบคลากรนั้น บคลากรต้องบอกล้วนหน้า ถ้าจะ
ี่
ออกแบบกะทันหันให้หาคนมาสอนแทน ถ้าหาคนสอนไม่ได้เราก็มการปรบเล็ก ๆ น้อย ๆ ในทก
ุ
ั
ี
ๆ ป ก็มการกรอกก่อนทจะปดเทอมให้ครทกคนกรอกว่า ใครจะสอนต่อหรอสมัครจะไปสมัครทอน
ุ
ู
ื่
ิ
ี่
ี่
ื
ี
ี
”.....
ี
ู
ิ
และผู้บรหารได้เน้นย ้าอยู่เสมอว่าทางโรงเรยนก็ต้องดในความเหมาะสมว่าจะท า
็
ี่
ื
อะไรเท่าไร บางส่งบางอย่างเปนวัสดทส้นเปลองทมอยู่แล้วก็แนะน าให้เอาใช้ทมันมอยู่แล้ว
ี
ิ
ุ
ี่
ิ
ี
ี่
ิ
ี
ั
ั
ื
ี่
เพื่อทจะประหยัดงบประมาณในการบรหารจัดการ และอกปญหาหนง คอปญหาขาดแคลน
ึ
่
บคลากรในโรงเรยน ซงเปนสาเหตหนงทท าให้เกิดความขัดแย้งในโรงเรยน ทางผู้บรหารม ี
ึ
่
ี่
่
ึ
ุ
ิ
ี
็
ี
ุ
ื
วิธการแก้ คอ ให้คณะครในแต่ละหมวดวิชาทครย้ายไปก็จะระดมความคดเหนกัน ก่อนทจะได้
ี่
ู
ี
็
ิ
ู
ี่
ิ
ุ
ั
ู
ครคนใหม่เข้ามา เพิ่มคาบสอนเข้าไปเพื่อแก้ปญหาชั่วคราว ทางผู้บรหารก็ได้สนับสนนแต่ต้อง
ี่
บอกล่วงหน้าว่าจะขอย้ายไปท างานทอน และก่อนทจะปดเทอมทางโรงเรยนก็ได้เตรยมเอกสารให้
ื่
ี
ี
ี่
ิ
ี
ครทกคนกรอกข้อมูลของแต่ละคนว่าใครจะสอนต่อหรอจะย้าย ทางโรงเรยนจะได้เตรยมเอาไว้
ู
ุ
ื
ี
เพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบต่อองค์กร
ี
ิ
ื่
ี่
....ดังทนายอบรอฮม หะ (2555) กล่าวว่า “ผู้บรหารต้องเน้นหนักเรองเกี่ยวกับ
ิ
ี
ื
ุ
ุ
ื่
วิสัยทัศน์ และมการประชมหารอทกอย่างก่อนทจะด าเนนการในเรองต่างๆ”.....
ี่
ิ
ุ
ี่
ี่
ื
ุ
ดานอื่น ๆ สาเหตมากทสด คอ แต่งตั้งบคลากรท าหน้าทไม่ค่อยตรงตาม
ุ
้
ุ
ความสามารถทม รองลงมา คอ คณสมบัตของผู้น า และน้อยทสด คอ ขาดความยุตธรรม ซง
ื
ื
ิ
ี่
่
ึ
ี่
ุ
ิ
ี
ั
ี่
ี
ั
วิธการจัดการกับความขัดแย้ง คอ รกษาความเสมอภาค รบฟงความคดเหนของครทกคนก่อนทจะ
ื
ู
ิ
็
ั
ุ
ิ
ตัดสนใจ
