Page 72 - 001
P. 72

ี
                          นโยบายสาธารณะ: แนวคิดพื้นฐาน ขอโตแยงกระบวนการนโยบาย และระเบียบวิธ           ยศธร ทวีพล
                          Public Policy: Basic Concepts, Policy Process Arguments and Methodology

                          จุดออน จุดแข็งขององคการที่มีสวนเกี่ยวของกับนโยบาย แมหัวใจสำคัญของจุดมุงหมายการ
                          ประเมินผลนโยบาย จะเกี่ยวของกับการวัดนโยบายสาธารณะในแงความสำเร็จหรือความลมเหลวเปน

                                                                 ิ
                                                                    ื
                          หลัก แตการประเมินนโยบายสาธารณะยังสนใจมติอ่นๆ เกี่ยวกับการประเมินผลนโยบาย อาทิ การ
                          ทดสอบ คนหาหรือจัดการกับความคิดริเริ่มใหม อันนำมาสูการแกไขปญหาชุมชน การขยายโครงการ
                                                   ั
                          หรือนโยบาย การสะทอนการจดการกับนโยบายสาธารณะอยางเปนเหตุเปนผล (Owen, 1993: 14
                          และ Chelimsky, 1978 อางใน สมบัติ ธำรงธัญวงศ, 2544: 494-496)
                                                                  


                                        2.4.4.4 การวางแผนประเมินผล



                                 การวางแผนประเมินผลอยูบนพื้นฐานความเปนระบบเพื่อใหการประเมินเปนรูปธรรมและ
                                                                       
                                                                                                       
                          เปนไปตามวัตถุประสงคการประเมิน (สมบัติ ธำรงธัญวงศ, 2544: 508) ดังภาพที่ 2.12 ประกอบดวย
                          การพิจารณาเปาประสงคและวัตถุประสงคโครงการ การพิจารณาแนวทางการปฏิบัติโครงการ การตง ั้
                          ขอสังเกตแตละประเด็น การพิจารณาสมรรถนะขององคการที่รับผิดชอบนำโครงการไปปฏิบัติ ผู
                          ประเมินมีหนาที่วิเคราะหความเหมาะสม ขอบกพรองของแนวปฏิบัติ การวางแผนการประเมินผลโดย

                          การวิเคราะหประเด็นดังกลาว กอใหเกิดการสะทอนตัวแปรที่สำคัญกับนโยบายสาธารณะ
                                 โดยเฉพาะตัวแปรภาวะผูนำและความผูกพัน ซึ่งเปนองคประกอบสำคัญของความสำเรจของ
                                                                                                    ็
                          นโยบาย นอกจากนั้นการวางแผนการประเมิน อาจมีขอบเขตครอบคลุมการใหความชวยเหลือนโยบาย
                          โดยเฉพาะการใหขอมูลที่เปนประโยชนตอการพัฒนาเพื่อใหนโยบายบรรลุเปาหมายประสิทธิภาพ

                          ความเปนธรรมหรือวัตถุประสงคอื่นๆ ตามที่กำหนดไว ตลอดจนการวางแผนประเมินเนนพิจารณา
                          ความชัดเจนของโครงการ ซึ่งสะทอนมาตรการปองกัน การแกไขปญหาเบื้องตน การสรางความชัดเจน

                          ใหแกนโยบาย จนกระทั่งนำมาสูการปรับปรุงการปฏิบัตินโยบาย และการสะทอนผลผลิตการ
                          ประเมินผล อันเปนการจัดการกับผลลัพธการประเมินที่อยูภายใตการพิจารณาความคุมคาหรือ

                                                                                   
                                    
                          ผลประโยชนตอบแทน (Owen, 1993: 50-51 อางใน สมบัติ ธำรงธัญวงศ, 2544: 508-511)















                                                                                                              52
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77