Page 64 - 2566
P. 64

หมวด 4 การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้



               4.2ข(2) วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ สำนักฯ มีการคัดเลือกแนวปฏิบัติที่ดีของบุคลากร โดยหัวหน้ากลุ่มงานและหัวหน้าฝ่าย

               โดยมอบหมายให้คณะกรรมการ MT พิจารณาคัดเลือกจากผลการดำเนินการของฝ่าย ซึ่งมีคณะกรรมการ INT
               คณะกรรมการ RT คณะกรรมการ KMT ร่วมขับเคลื่อนการดำเนินงานกับฝ่าย จัดให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งใน

               องค์กรและร่วมกับองค์กรอื่น โดยฝ่ายคัดเลือกผลงานที่เป็นแนวปฏิบัติที่ดีเสนอต่อคณะกรรมการ MT เพื่อคัดเลือก

               ไปนำเสนอและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกิจกรรม PSULINET Showcase และ PULINET วิชาการ ทุกปี สำนักฯ
               มีเกณฑ์การคัดเลือกผลการดำเนินงานที่ดี ดังนี้ 1) มีแนวโน้มผลการดำเนินงานที่ดีอย่างน้อย 3 ปีต่อเนื่อง 2) มีการ

               ดำเนินการตาม PDCA-Par นำเสนอผลงานระดับมหาวิทยาลัยและระดับประเทศ แนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ ปี 2566
               ได้แก่ สำนักวิทยบริการ องค์กรต้นแบบการใช้พลังงานสะอาดและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

               4.2ข(3) การเรียนรู้ระดับองค์กร สำนักฯ ได้กำหนดการเรียนรู้ทั้งระดับองค์กรและระดับบุคคล โดยใช้แนวทางการ

               จัดการความรู้ของ กพร. 7 ขั้นตอน คือ การบ่งชี้ความรู้ การรวบรวมและถ่ายทอดความรู้ การจัดเก็บความรู้ การ
               ประมวลและกลั่นกรองความรู้ การเข้าถึงความรู้ การแบ่งปันและแลกเปลี่ยนความรู้ และการเรียนรู้ โดยกำหนด

               ความรู้สำคัญ 3 ประเด็น 1) บริการสารสนเทศและสื่อการเรียนรู้ 2) การผลิตสื่อการเรียนรู้ และ 3) การบริหาร
               จัดการองค์กร มีการดำเนินการให้เกิดการสร้าง จัดเก็บ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เผยแพร่องค์ความรู้เพื่อให้เกิดการเรียนรู้

               ทั้งภายในและภายนอกองค์กร มีการนำเทคโนโลยีมาช่วยอำนวยความสะดวก กำหนดให้บุคลากรสร้างองค์ความรู้

               ใหม่ที่ได้จากการเรียนรู้ เช่น การจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน Work Instruction, Lean บทความวิชาการ นวัตกรรม และ
               งานวิจัย มีการจัดกิจกรรมเพื่อการเรียนรู้ร่วมกันในระดับงาน กลุ่มงาน ฝ่ายงาน สำนักฯ วิทยาเขต มหาวิทยาลัย

               และระดับประเทศ (ตารางที่ 4.2-03)

               ตารางที่ 4.2-03 การค้นหาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ
                     ประเภทผลงาน        ผู้รับผิดชอบ                 การด าเนินการ                   ระยะเวลา
                นวัตกรรม             INT            จัดให้มีการนำเสนอแนวคิด โครงการพัฒนางาน นวัตกรรม ผ่าน 2 ครั้ง /ปี
                                                    กิจกรรมระดมกึ๋น และโชว์กึ๋น
                วิจัย                RT             คลินิกวิจัย/จัดสรรทุนวิจัย                  ตลอดปี
                โครงการ/กิจกรรมพัฒนา  KMT           KM Blog/ KM IT                              ตลอดปี/6 ครั้ง/ปี
                งาน                  HRT            Showcase                                    1 ครั้ง/ปี
                โครงการบริการวิชาการ   MT           ฝ่ายจัดโครงการบริการวิชาการ                 ตลอดปี
                ผลการดำเนินงานเด่น   บุคลากร/ฝ่าย   การปฏิบัติงานของบุคลากร                     ตลอดปี
















                                                             58
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69