หมวด 5 บุคลากร ตามตัวชี้วัดและสร้างความผูกพันองค์กร โดยปี 2565 มีผลความพึงพอใจต่อโอกาสเสนอความคิดเห็นเพื่อเป็น แนวทางในการปฏิบัติงาน ร้อยละ 80 ภาพที่ 5.2-06 กระบวนการจัดการความเท่าเทียมของบุคลากร - 90 -