Page 53 - TQA2557
P. 53
การมุงเนนผูใชบริการ 39
่
ี
ิ
เกยวของดําเนนการสํารวจความพึงพอใจในการจัดการขอรองเรียนของผูใชบริการ ภายใน 1 เดือนโดยสํารวจความพึงพอใจ
จากผูใชบริการทั่วไปที่ไดรับผลกระทบจากขอรองเรียนนั้น รวมทั้งแจงผลการสํารวจใหบุคลากรและผูใชบริการทราบ
ั่
ั้
ื่
ั
ี
นอกจากน้ไดนาผลการจัดการขอรองเรียนไปถายทอดเพอใหรับรูกนทวทงองคกร เปนแนวทางในการแกปญหา
ํ
ุ
ั
รวมกัน และเปนการปองกันไมใหเกิดปญหานั้นซ้ําอีกโดยกําหนดกรอบเวลาในการจัดการขอรองเรียนทกวนเวลาราชการ และ
นําเสนอขอสรุปการจัดการขอรองเรียนเขาสูที่ประชุมหัวหนากลุมงาน ปละ 4 ครั้ง เพื่อนําไปสูการจัดทําและทบทวนแผนกลยุทธ
แผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการของแตละฝาย และนําเสนอตอที่ประชุมคณะกรรมดําเนินงานสํานักวิทยบริการ ตอไป
เริ่มตน ชองทางการรับขอรองเรียน
• กลองรับความคิดเห็น
• Email
็
• เวบไซต
ผูใชบริการสงรื่องรองเรียน • Facebook
แจงผูใชบริการ • แจงดวยตนเอง
• แจงทางโทรศัพท
ผูรับผิดชอบรวบรวมและบันทึกขอรองเรียน • หนังสือรองเรีนยที่เปนทางการ
ลงในแบบฟอรม (ทุกวันทําการ)
ผูรับผิดชอบพิจารณาขอรองเรียน
และจัดลําดับความสําคํยความเรงดวน
รอการแกไข
แกไขทันท ี -ไมดวน แตสงผลกระทบ
ดวนมีผลกระทบ -ไมดวนแตผูใชตองการ
ประสานและมอบหมายผูรับผิดชอบ แก้ไข แจงตอหัวหนาฝายภายใน 3
แกไข (1 วันทําการ) วันทําการ
กรณีทราบผูรองเรียน กรณีไมทราบผูรองเรียน
แจงผลการจัดการขอรองเรียนโดยตรงตอ แจงผลการจัดการขอรองเรียน นําเสนอผูบริหารระดับสูง/ท ี่
ผูรองเรียนและผานเว็บไซต ผานเว็บไซต/FB/email ประชุมหัวหนากลุมงาน (ตาม
(ภายใน 1 วันหลังการแกไข) ภายใน 1 วันหลังการแกไข รอบการประชุม)
สํารวจความพึงพอใจผลการจัดการขอ
รองเรียน 1 เดือนหลังการแกไข
ปดเรื่องขอรองเรียน
สรุปและรายงานผลตอผูบริหาร ผูเกี่ยวของ
และบุคลากรทราบในทประชุม (ทก 3 เดือน)
่
ุ
ี
รวบรวมขอมูลและนําไปใชเปนแนวทางปรับปรุง/ปองกันไมให
เกิดซ้ํา และนําไปใชในการวางแผนกลยุทธ/แผนปฏิบัติการ
่
ี
ั
ภาพประกอบท 3.2-3 กระบวนการจดการขอรองเรียน
Office of Academic Resources: OAR สํานักวิทยบริการ