Page 1 - 2561 -2565
P. 1

แผนกลยุทธสํานักวทยบริการ ป 2561-2565
                                                         ิ

               วิสัยทัศน:


                       เปนองคกรบริการสารสนเทศและสื่อการเรียนรูที่มีการบริหารจัดการชั้นนําระดับชาติ


               พันธกิจ:


                                                                                              ิ
                       บริการสารสนเทศและสื่อการเรียนรูที่มีคุณภาพเพื่อสนับสนุนการเปนมหาวิทยาลัยวจัย

               เปาประสงค  


                   1)  บริการสารสนเทศและทรัพยากรการเรียนรูโดยบุคลากรที่เชี่ยวชาญ มีจิตบริการ และดวยนวัตกรรม
                       การบริการ เพื่อตอบสนองความตองการของผูใชบริการทุกกลุมอยางมีคณภาพ
                                                                                 ุ
                   2)  วิจัย พฒนา และเผยแพรเทคโนโลยีและนวัตกรรมการเรียนรู รวมทงนวัตกรรมการบริการ
                            ั
                                                                              ้
                                                                              ั
                                                                        
                                                         ื่
                       สื่อการเรียนรูและทรัพยากรสารสนเทศ เพอขยายโอกาสการเรียนรูแกผูใชบริการ
                   3)  พัฒนาและอํานวยความสะดวกในการจัดการสภาพแวดลอมในการเรียนรูเพื่อสนับสนุนการสราง
                       ทักษะแหงศตวรรษที่ 21 แกผูใชบริการ
                                                                                    
                   4)  รวมพัฒนาโครงสรางพื้นฐานทางการวิจัยเพอสนับสนุนภารกิจการสรางองคความรูของบุคลากร
                                                          ื่
                       มหาวิทยาลัยและชุมชน และสงเสริมวัฒนธรรมการผลิตและถายทอดความรูเพอสรางสังคม
                                                                                       ื่
                       ฐานความรู
                   5)  สงเสริมและพัฒนาบุคลากรทกกลุมของสํานักวิทยบริการตามคานิยม PSU (P-Professionalism, S-
                                              ุ
                       Social Responsibility, U-Unity) เพื่อการสรางความเชี่ยวชาญและความกาวหนาตามตําแหนงงาน
                       ของบุคลากรทกกลุมเพอการพัฒนาองคกรและธํารงรักษาบุคลากรทรงคุณคาของสํานักวิทยบริการ
                                  ุ
                                         ื่
                   6)  พัฒนาโครงสรางพื้นฐานและระบบการบริหารจัดการองคกรที่มีมาตรฐาน ดวยความรับผิดชอบตอ
                                                                     
                                                    
                                                               ื
                       ชุมชนและสังคม รวมทั้งสรางเครือขายความรวมมอกบหนวยงานภายใน หนวยงานภายนอก ทั้งใน
                                                                  ั
                       ประเทศและตางประเทศ เพอการสงเสริม พัฒนาภารกิจในทุกมิติ และรวมขับเคลื่อนสังคมการเรียนรู
                                              ื่
                       สูสังคมฐานความรู

               คานิยมองคกร
                                        ุ
                      SQI จิตบริการ งานคณภาพ สรางนวัตกรรม (Service Mind, Quality Focus, Innovation)
               วัฒนธรรมองคกร
                      การทํางานเปนทีม

               สมรรถนะหลักขององคกร

                   1.  ความเชี่ยวชาญดานวิชาชีพและจิตบริการโดยมุงเนนผูใชบริการเปนสําคัญ
                   2.  ความสามารถในการจัดการและบริการองคความรูจากฐานขอมูลจังหวัดชายแดนภาคใต
                                                          
                   3.  ความสามารถในการพัฒนานวัตกรรม
   1   2   3   4   5   6