Page 443 - 049
P. 443

404

                                                         ความคิดเห็นที่ 3



                                  ู
                                                                                                 ี
                                                              ิ
                                                                                           ิ
                                                 ี
                                                                                  ิ
                                                                                    ิ
                                                                   ุ
                                 รปแบบดังกล่าว มหลักการ แนวคด วัตถประสงค์ แนวปฏบัตไปในทศทางเดยวกัน
                                                                         ิ
                            ็
                       และเปนประโยชน์ สามารถน าไปใช้พัฒนาสมรรถนะการบรหารความขัดแย้งส าหรบผู้บรหาร
                                                                                                 ิ
                                                                                            ั
                                         ื
                                                                           ็
                                              ี
                             ึ
                                                               ี
                                     ิ
                                                                                         ี่
                                                                                       ี
                                                                               ื่
                       สถานศกษาได้จรง เน้อหามความน่าสนใจและมความท้าทาย เปนเรองน่ายินดทผู้วิจัยได้ให้
                                                              ิ
                                                                                          ิ
                                                                                              ั
                       ความส าคัญและสนใจท าวิจัยในเรองของการบรหารความขัดแย้ง โดยใช้แนวคดจตตปญญาศกษา
                                                   ื่
                                                                                                    ึ
                                                                                        ิ
                                                                                                      ็
                                                      ุ
                       ซงเปนการพัฒนาจากภายในของตัวบคคล ทต้องอาศัยเวลาและความท้าทายหลายๆ อย่าง และเปน
                        ่
                        ึ
                                                            ี่
                           ็
                                                                 ั
                                                                                              ิ
                                                                        ี
                                                          ึ
                                                                                        ึ
                                                    ั
                                                                    ุ
                            ี่
                             ี
                       เรองทมความส าคัญอย่างมากส าหรบการศกษาในปจจบันน้ และยืนยันว่าการฝกสมาธช่วยให้
                        ื่
                          ิ
                                                       ั
                                    ิ
                                         ั
                                                             ู
                                                                                          ิ
                       ผู้บรหาร เกิดสตและปญญาในการแก้ปญหา รปแบบการพัฒนาสมรรถนะการบรหารความขัดแย้ง
                                           ี่
                        ี่
                                      ี
                       ทผู้วิจัยได้พัฒนาน้มข้อทน่าสนใจ ดังน้  ี
                                       ี
                                                          ึ
                                                 ิ
                                                    ั
                                              ิ
                                 1. การใช้แนวคดจตตปญญาศกษา
                                 2. กิจกรรมสอสารอย่างสันต  ิ
                                            ื่
                                 3. แนวคดการเปลยนพฤตกรรม 21 วัน
                                         ิ
                                                ี่
                                                       ิ
                                         ั
                                 4. การปรบทัศนคต  ิ
                                                            ์
                                                                               ์
                                              ี่
                                                                  ้
                                 5. การแลกเปลยนประสบการณและสรางประสบการณใหม่
                                 ข้อเสนอแนะ ควรมการประเมนในแต่ละกิจกรรมหรอในแต่ละวัน และเพื่อให้
                                                  ี
                                                                             ื
                                                           ิ
                                                          ิ
                                                              ิ
                                                                                 ุ
                                                                                ี่
                                                                     ็
                                                       ิ
                       การพัฒนาสมรรถนะสามารถน าไปปฏบัตได้จรงและเหนผลชัดเจนทสด ควรก าหนดระยะเวลา
                                                                                            ื
                       ในการพัฒนาให้ชัดเจนและแบ่งเวลาในการฝกสมาธเปน 3 ช่วงเวลาๆ ละ 5 นาทหรอมากกว่า คอ
                                                                                                      ื
                                                                  ิ
                                                                                         ี
                                                            ึ
                                                                    ็
                                                                            ิ
                                                                                     ้
                            ี่
                                                        ้
                                                        ู
                                     ื
                                                                                                  ึ
                                                                                                  ่
                       เช้า เทยง เย็น หรอหลังจากการให้ความรในแต่ละช่วงเวลาและเปดเพลงสรางบรรยากาศ ซงช่วยให้
                              ี
                                               ็
                                                  ึ
                                  ู
                       เกิดการเรยนรและพัฒนาได้เรวข้น
                                  ้
                                 นอกจากน้ เมอส้นสดการพัฒนา ควรมการตดตามผลและขยายผลให้กับบคลากร
                                                                                               ุ
                                          ี
                                                                      ิ
                                                  ุ
                                                                  ี
                                               ิ
                                             ื่
                       ในองค์กร รวมทั้งนักเรยนและคณะกรรมการสถานศกษาขั้นพื้นฐาน โดยเฉพาะเรองการฝกสมาธ   ิ
                                                                   ึ
                                          ี
                                                                                          ื่
                                                                                                 ึ
                                                                                         ิ
                                    ู
                                                                                           ิ
                                                           ็
                                                  ี
                                                                    ื่
                                      ุ
                       เกิดประโยชน์สงสดส าหรบนักเรยนอย่างเหนได้ชัด เนองจากได้ทดลองและปฏบัตจรงท  ี่
                                                                                             ิ
                                            ั
                                                ี
                                                                               ึ
                                                                                     ิ
                                                                         ี
                       สถานศกษาในการพัฒนานักเรยนคาบจรยธรรม โดยให้นักเรยนได้ฝกสมาธ ปรากฎว่านักเรยน
                                                        ิ
                                                                                                  ี
                             ึ
                                               ี่
                          ี่
                                                             ิ
                       เปลยนพฤตกรรมไปในทางทดข้น และมสมาธในการเรยน
                                                                     ี
                                ิ
                                                ี
                                                  ึ
                                                         ี
                                                 ------------------------------------------
   438   439   440   441   442   443   444   445   446   447   448