Page 111 - 045
P. 111
91
มีแผนที่ดีและถือเป็นนวัตกรรมใหม่เป็นจ านวนมากเมื่อน าไปใช้แล้วกลับล้มเหลว
เพราะองค์กรไม่สามารถปฏิบัติตามแผนที่ก าหนดที่ก าหนดไว้ได้อย่างต่อเนื่อง การยกเลิกการ
ี
ด าเนินตามแผนเกิดขึ้นเสมอในองค์กรที่มีขนาดใหญ่และเล็ก หรอกล่าวอกนัยหนึ่ง องค์กรที่มีขนาด
ื
ใหญ่ยกเลิกแผนเพราะไม่สามารถปรับแผนให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป สิ่งดังกล่าวนี้ คือ
ิ
ข้อเท็จจรงที่เกิดขึ้นโดยเฉพาะในการปฏิบัติงานระหว่างประเทศ ซึ่งจะเห็นได้ว่ามีบางประเทศ
ยกเลิกแผนเพราะความไรเสถียรภาพทางการเมืองที่ไม่อาจทนแรงกดดันจากกลุ่มผลประโยชน์ทั้ง
้
จากภายในและระหว่างประเทศ
ุ
กล่าวโดยสรปได้ว่าการน าแผนไปปฏิบัติจะต้องมีหน่วยงานหรอบุคลากร
ื
ั
ั
ู้
ที่รบผิดชอบในการน าแผนไปปฏิบัติอย่างชัดเจน โดยบุคลากรที่รบผิดชอบจะต้องมีความรความ
เข้าใจเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของแผนและขั้นตอนของการปฏิบัติตามแผนเป็นอย่างดี ซึ่งอาจใช้
ื่
ั
เทคนิคการควบคุม ก ากับ ติดตามแผนโดยใช้เครองมือ จะต้องค านึงทรพยากรต่างๆ ทั้งด้าน
งบประมาณ บุคลากร วัสดุอุปกรณ์ต่างๆ และมีการปฏิบัติตามแผนอย่างต่อเนื่อง
3.4.8 การมอบหมายความไว้วางใจต่ออัลลอฮฺ
ั
การมอบความไว้วางใจต่ออลลอฮฺ เกิดจากความเชื่อที่ว่า อลลอฮฺ คือผู้
ั
ทรงท าให้เกิดผลแต่เพียงผู้เดียว การมอบความไว้วางใจต่ออลลอฮฺ ได้สะท้อนให้เห็นถึงความ
ั
ุ
ั
ศรทธาที่มีต่ออลลอฮฺ มุสลิมมอบความไว้วางใจต่ออลลอฮฺ เชื่อว่าพระองค์ คือผู้ทรงกรณา
ั
ั
ปราณี ผู้ทรงเมตตา ผู้ทรงสูงเกียรติที่ควรได้รบการเคารพ ผู้ทรงรอบร ผู้ทรงวิทยญาณและผู้ทรง
ู้
ั
ยุติธรรม ตะวักกุล ช่วยให้มุสลิมเป็นคน มองโลกในแง่ดีที่สามารถช่วยให้พวกเขาห่างไกลจากความ
ไม่พอใจที่มีอยู่มากมาย
ผู้บริหารการศึกษามุสลิมจะต้องท าการตัดสินใจอย่างรอบคอบที่สุด เพื่อให้เกิดผล
ิ
ื
ดีต่อสถาบันโดยค านึกถึงกรอบหรอหลักค าสอนอสลาม และจะต้องมอบหมายการงานเหล่านั้น
ั
ต่ออลลอฮฺ ผู้บรหารการศึกษามุสลิมจะต้องตระหนักองของหน้าที่และความรบผิดชอบทางการ
ิ
ึ้
ั
ิ
บริหารที่เขาแบกรับไว้ ดังนี้ ตะวักกุลจึงมีความส าคัญยิ่งในการบรหาร ตะวักกุลจะเกิดหลังจากการ
วางแผนและการก าหนดกิจกรรมที่จะน าไปสู่การบรรลุวัตถุประสงค์ที่ก าหนดไว้
