Page 41 - 031
P. 41

26




                                                                                             ิ
                                                                                                        ึ
                                                  ุ
                                          ิ
                                     สวัสด์ กาญจนสวรรณ   (2542  :  4)  ให้ความหมายไว้ว่า   การบรหาร  หมายถง
                                                                                ิ
                       กระบวนการท างานให้บรรลเปาประสงค์ทก าหนดไว้อย่างมประสทธภาพทกสถานการณ       ์
                                                ้
                                                                                     ุ
                                              ุ
                                                                             ิ
                                                                        ี
                                                          ี่
                                                                                                      ิ
                                     ล้วน  สายยศ  และอังคณา  สายยศ  (2543  :  31)  ให้ความหมายไว้ว่า  การบรหาร
                                                                             ้
                                                                          ี
                             ึ
                                                      ิ
                       หมายถงการจัดการเพื่อให้องค์กรด าเนนการไปได้ด้วยความเรยบรอย
                                                                                     ิ
                                            ุ
                                       ิ
                                                                                           ็
                                     อภชา  บญภัทรกานต์ ( 2551  :  1)  ให้ควาหมายว่า การบรหารเปนกระบวนการท ี่
                       เกี่ยวข้องกับการก าหนดนโยบายและแผนงาน ตลอดจนการก ากับดแลเพื่อให้แน่ใจว่า ความส าเรจท ี่
                                                                                                      ็
                                                                              ู
                                                        ี่
                       เกิดข้นสอดคล้องกับนโยบายและแผนทวางไว้
                           ึ
                                      เสนาะ  ตเยาว์ (2544  :1)  ให้ความหมายว่า การบรหารคอกระบวนการท างานกับ
                                             ิ
                                                                                    ื
                                                                               ิ
                                                ุ
                                                                                     ี่
                                             ุ
                                                                                        ี่
                       คนโดยอาศัยคน เพื่อบรรลวัตถประสงค์ขององค์กรภายใต้สภาพแวดล้อมทเปลยนแปลง
                                                        ึ
                                                                             ุ
                                                                   ์
                                      George R.Terry (อ้างถงใน สรพันธ ฉันทแดนสวรรณ,  2550 : 5) การบรหารการ
                                                                                                   ิ
                                                              ุ
                              ็
                       จัดการเปนกระบวนการของการวางแผนการจัดองค์กร การกระต้นและการควบคมให้บรรล     ุ
                                                                                          ุ
                                                                            ุ
                                               ั
                                                               ื่
                          ุ
                                                       ุ
                       จดม่งหมายร่วมกัน โดยใช้ทรพยากรบคคลและอนๆ
                        ุ
                                                                                           ิ
                                                                          ุ
                                     จากความหมายและแนวคดทกล่าวข้างต้นสรปได้ว่า       การบรหาร   หมายถง
                                                          ิ
                                                             ี่
                                                                                                        ึ
                                                    ุ
                                                                                         ์
                                         ิ
                                                                                                 ์
                                                                          ึ
                                                       ุ
                                                                                    ี
                                                                                              ิ
                       กระบวนการการด าเนนงานของกล่มบคคล ตั้งแต่  2  คนข้นไปอย่างมศาสตรและศลป   โดยใช้
                                                                     ี
                                                                             ิ
                       ทรพยากรต่างๆเพื่อให้บรรลเปาหมายขององค์กรอย่างมประสทธภาพสงสด
                                                                                    ุ
                         ั
                                              ุ
                                                                                  ู
                                                                          ิ
                                                ้

                                                               ึ
                              2.2.2 ความหมายของการบรหารสถานศกษา
                                                      ิ
                                                                ิ
                                          ิ
                                                             ็
                                                    ึ
                                                                  ี่
                                     การบรหารสถานศกษานั้นเปนส่งทเกี่ยวข้องกับงาน กิจกรรมกรรมต่างๆตลอดจน
                        ุ
                                   ่
                                              ึ
                                                                                               ึ
                                                                                               ่
                                                                                                        ิ
                                                                                       ึ
                       บคคลหลายๆฝายในสถานศกษา   ผู้วิจัยได้ศกษาค้นคว้าแนวคดของนักการศกษา   ซงให้แนวคด
                                                            ึ
                                                                           ิ
                                                ิ
                                                          ึ
                       เกี่ยวกับความหมายของการบรหารสถานศกษาไว้ ดังน้  ี
                                                                                         ิ
                                                                                                   ึ
                                                                                                        ี
                                     กู๊ด (Goodอ้างถงใน นพนธ กินาวงศ์, 2541 : 5) กล่าวว่า การบรหารสถานศกษาม 2
                                                       ิ
                                                           ์
                                                  ึ
                                            ึ
                                   ื
                                                                                ิ
                                                                   ุ
                                                                                                      ี่
                       ความหมาย  คอ 1.หมายถงการอ านวยการ การควบคม และการด าเนนกิจกรรมตามภาระหน้าททั้ง
                                                ุ
                                                                    ี่
                       มวลของโรงเรยน รวมทั้งงานธรการด้วยลักษณะหน้าททั้งหลายของโรงเรยนนั้น จะต้องค านงถง
                                  ี
                                                                                                   ึ
                                                                                                      ึ
                                                                                    ี
                                          ็
                       บั้นปลายในการศกษาเปนหลัก และ  2.  หมายถง การควบคม การจัดการเรองราวต่างๆ ของการ
                                     ึ
                                                                                      ื่
                                                                          ุ
                                                                ึ
                                                       ี
                                                                                  ู
                                                                                       ี
                         ิ
                       บรหารโรงเรยนอันเกี่ยวพันถงกรรมวิธทางการสอน เช่นเรองเกี่ยวกับคร นักเรยน โครงการสอน
                                                                       ื่
                                 ี
                                               ึ
                                                                          ็
                                                  ์
                                        ู
                                            ุ
                       กิจกรรมต่างๆ หลักสตร อปกรณการสอน และการแนะแนวเปนต้น
                                                                                            ิ
                                             ิ
                                                                                                      ึ
                                     ฮอยและมสเกล (Hoy and Misskel, 2001 : 170) กล่าวว่าการบรหารสถานศกษา
                                                                                                  ิ
                        ็
                       เปนการบรหารบคลากรทางการศกษา คร นักเรยน เพื่อให้ความร่วมมอร่วมใจในการปฏบัตงานใน
                                                              ี
                                ิ
                                                  ึ
                                     ุ
                                                         ู
                                                                                ื
                                                                                                ิ
                                                ุ
                       โรงเรยน ให้บคคลทั้ง  3  กล่มเหนด้วยและด าเนนการตามข้อตกลงทวางไว้ และพึงปฏบัตโดย
                                                                ิ
                                                                                 ี่
                                                                                                ิ
                           ี
                                                                                                   ิ
                                                   ็
                                  ุ
                       เคร่งครด
                             ั
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46