Page 99 - 2561
P. 99

1.3 การรับรู้วิสัยทัศน์และค่านิยมของบุคลากร
                                                                            ผู้บริหารระดับสูงของส านักวิทยบริการมีการก าหนด
                             ้
                             ู
                                                  ้
                         การรบรวิสัยทัศนและค่านิยมของบุคลากร (รอยละ)
                            ั
                                                                   วิสัยทัศน์และค่านิยมของส านักวิทยบริการ มีการทบทวนและ
                                           95        95
                 100                                               ประกาศให้บุคลากรทราบผ่านชองทางต่างๆ แล้วยังถ่ายทอดผ่าน
                                                                                           ่
                  90                         84.8
                                                       77.6        กระบวนการจัดท าแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการ และตัวบ่งชี้ของการ
                  80
                  70                                               ด าเนินงานแต่ละฝ่าย เพื่อให้บุคลากรในฝ่ายร่วมรับผิดชอบน าไปสู่
                  60                                               การปฏิบัติ ผ่านกระบวนการจัดท าข้อตกลงภาระงาน และรายงาน
                  50                                               ผลการปฏิบัติงาน รวมถึงสนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมค่านิยม
                  40
                  30                                               ของส านักวิทยบริการ ร่วมกับการปฏิบัติงานประจ าปี รวมทั้งการ
                  20                                               สื่อสารและการปฏิบัติที่สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อค่านิยม
                  10                                               องค์กร เชน สนับสนุนการพัฒนานวัตกรรม ยกย่องผู้ที่มีผลงาน
                                                                           ่
                   0
                         2557      2558     2559      2560         ดีเด่นทั้งด้านการสร้างงานที่มีคุณภาพ มีจิตบริการ ผลการ
                                                                   ด าเนินการอยู่ที่ระดับ 77.60
                                     แผน  ผล

                ภาพประกอบที่ 7.4-03 การรับรู้วิสัยทัศน์และค่านิยมของบุคลากร

               (2) การก ากับดูแลองค์กร
                     2.1 ผลสัมฤทธิ์ด้านการสื่อสารและการปฏิบัติงานของคณะกรรมการด าเนินงาน



                                                                           ส านักวิทยบริการ กาหนดให้มีการประเมินผลสัมฤทธิ์ด้าน

                                          ิ
                                        ิ
                                ่
                            ้
                      ผลสัมฤทธ์ดานการสือสารและการปฏบัตงานของคณะกรรมการดาเนินงาน
                           ิ
                                                                   การสื่อสารและการปฏิบัติงานของคณะกรรมการด าเนินงานตาม
                 100                                               นโยบายของมหาวิทยาลัย โดยก าหนดแนวทางการประเมินให้
                                            95        95
                  95                                               คณะกรรมการประเมินตนเอง ผลการประเมินด้านการสื่อสารและ
                                                         91
                        90        90                               การปฏิบัติอยู่ที่ระดับร้อยละ 91.0 ดังภาพประกอบที่ 7.4-04
                  90
                          86.2      85.6      86.6
                  85
                  80
                         2557      2558      2559      2560
                                      แผน  ผล

                ภาพประกอบที่ 7.4-04 ผลสัมฤทธิ์ด้านการสื่อสารและการปฏิบัติงานของคณะกรรมการด าเนินงาน

               (3)  กฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับ
                          ส านักวิทยบริการ มีการด าเนินการด้านกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับ โดยก าหนดตัวชี้วัดผลการด าเนินงาน
               และทุกตัวชี้วัดสามารถด าเนินการได้บรรลุเป้าหมาย

                                                                         3.1 ร้อยละของบุคลากรที่ปฏิบัติตาม พรบ. คอมพิวเตอร  ์
                                                                               ส านักวิทยบริการ มีการส่งเสริมให้บุคลากรทุกคน
                                                                         ปฏิบัติตาม พรบ. คอมพิวเตอร์ มีการจัดกิจกรรมให้ความรู้
                                                                         เกี่ยวกับ พรบ.. ลิขสิทธิ์ สนับสนุนงบประมาณในการจัดหา
                                                                         Software ที่ถูกลิขสิทธ์ ผลการด าเนินงานอยู่ที่ร้อยละ 100











                ภาพประกอบที่ 7.4-05 ร้อยละของบุคลากรที่ปฏิบัติตาม พรบ. คอมฯ


                                       รายงานวิธีการและผลการด าเนินงานตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติประจ าปี 2560  92
   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104