Page 34 - 0006
P. 34
25
บริหารจัดการในอิสลามยังได้เสนอผู้บริหารทุกคนด าเนินการบริหารอย่างนิ่มนวล โดยปราศจากการ
บังคับขู่เข็ญให้คนงานท างานนอกเหนือความสามรถของเขา
่
(3) หลักการชูรอและการร่วมมือในการบริหารจัดการ รวมทั้งการให้เกียรติต่อคุณคา
การเป็นมนุษย์ของทุกคน
่
็
ก. ชูรอถอเป็นกระบวนการที่มั่นใจได้วาสามารถสร้างความมั่นคงแขงแรงและเกิด
ื
ความสอดคล้องในการบริหารจัดการอิสลาม ขณะที่มีความร่วมมือถอวาเป็นสิ่งจ าเป็นในการยึดถอ
ื
ื
่
ปฏิบัติโดยตลอด
ิ
่
ข. ผู้น าแห่งมนุษยชาต ความเป็นผู้น าในการบริหารจัดการอิสลาม น าวาเป็นปัจจัย
ส าคัญพื้นฐาน และจะต้องมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ในการบริหารซึ่งไม่ใช่เป็นผู้น าแบบเผด็จการ แต่
ความเป็นผู้น าจะต้องให้ความส าคญกับกลุ่มคนในทุกระดับชน และพร้อมที่จะปรับปรุงแก้ไขความ
ั
ั้
์
ิ
บกพร่องหากมีอยู่ในองคการ ในเรื่องความเป็นผู้น าในอิสลามมีความใกล้ชดกับการบริหารตาม
์
ิ
่
สถานการณ ซัยดินาอุมัร ได้อธบายรูปแบบการบริหารรูปแบบดังกล่าววา “เรื่องนี้ไม่สามารถ
็
้
็
ั
ด าเนินการได้ เวนแต่ต้องอาศยความอ่อนโยนกับผู้ที่แขงแกร่งและต้องอาศยความแขงกร้าวกับผู้ที่
ั
ั
อ่อนโยน” ความเป็นผู้น าในอิสลามไม่ได้อยู่ที่ผลผลิตเพียงอย่างเดียวเท่านั้น และไม่ใชหวงประโยชน์
่
ส่วนตัวเพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่จะเป็นการสร้างความสมดุลระหว่างทั้งสองอย่างยุติธรรม
้
ึ
อรุณ บุญชม (2557) กล่าวถง การบริหารงานโดยใชหลัก “การครองตน ครองคน
และครองงาน” ซึ่งมีรายละเอียดสรุปได้ดังนี้
(1) การครองตน อิสลามมีหลักในการครองตน ดังต่อไปนี้
(1.1) หลักมุรอกอบะฮฺ (ةبقارملا) คือการมีส านึกอยู่เสมอวาตนถกพระเจ้าติดตาม
่
ู
และเฝูามองอยู่ตลอดเวลา เมื่อมีส านึกอย่างนี้ ก็มนุษน์จะท าแต่ความดี ไม่กล้าท าความผิด และละอาย
ที่จะท าบาป เพราะพระเจ้าทรงรู้ และเห็นการกระท าของเขาทั้งในที่ลับและเปิดเผย
(1.2) หลักอะมานะฮฺ (ةناملأا) คือ ความซื่อสัตย์สุจริต ในการท าหน้าที่ ตามที่ได้รับ
ื่
มอบหมาย ความซื่อสัตย์กับความศรัทธาในอิสลามเป็นสิ่งที่แยกกันไม่ออก ผู้ที่จะได้ชอวา เป็นมุสลิม
่
์
จะต้องเป็นผู้ที่มีความซื่อสัตย์ หากเขาไม่มีความซื่อสัตย เขาก็ขาดคุณสมบัติที่ส าคัญ ในการเป็นมุสลิม
ของเขา
(1.3) หลักมัสอูลียะฮฺ (ةيلوئسملا) คือ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่มุสลิมตระหนักใน
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ดังนั้น มุสลิมจะต้องท าหน้าที่นั้น อย่างเต็มความสามารถ และดีที่สุด เพราะ
เขาจะต้องรับผิดชอบ และถูกตรวจสอบ ทั้งในโลกนี้และโลกหน้า
(1.4) หลักมุญาฮะดะฮฺ (ةدهاجملا) คือ การทุ่มเทให้แก่การปฏิบัติภารกิจ
(1.5) หลักอัซซอบร์ (ربصلا) คอ ความอดทน มุสลิมมีความเชอมั่นวา ในการ
ื่
่
ื
ท างาน ต้องพบกับอุปสรรค และความล้มเหลว แต่ต้องมีความอดทน ในการต่อสู้ และหาแนวทางฟัน
ฝุาอุปสรรคนั้น ไปให้ได้ โดยไม่ท้อแท้ และหมดก าลังใจ
