Page 28 - การบริหารโรงเรียนตามหลักการบริหารจัดการที่ดีในอิสลามของผู้บริหาร

13

่
็
ุ
้
ิ
ั
ั
หมดอูเส็น หมัดหมัน (2557) ไดสรปความหมายของการบรหารจดการ วาเปน
ั
ั
ุ
ุ
กระบวนการที ควบคม จดการ ดําเนินงานในงานหนงงานใดใหบรรลตามวตถประสงค์ที ไดวางไว ้
้

ุ
ึ
้
ั
้
้
่
็
Mohiuddin (2012) ไดใหความหมายของการจดการในอิสลามวาเปน
ั
ุ
้
ิ
ั
การดําเนนงานตามแนวทางของอัลลอฮฺ  และท่านศาสดามฮมมัด  ดวยความรบผิดชอบ
ึ
้
ี
ุ

้
้
ื
ความสามารถ ความมีศลธรรม และมีทักษะ เพอใหบรรลซงเปาหมายที วางไว

้
้
่
ั
็
Saefullah (2012) ไดใหความหมายของการบรหารจดการ วา เปนหลก
ั
ิ
ู
้
ู
ู
ั
้
็
้
้
ู
ั
ความรบผิดชอบในรปแบบของการตรวจสอบที ไดถกกําหนดสําหรบผที เปนผนํา ดวยกับบทบาท
ั
ั
้
้
ั
้
ู
ิ
หนาที และภาระที ผนําไดรบ การบรหารจดการคือการอุทิศตน การมีความรบผิดชอบ และการให ้
่
ื
่
่

ู่
คําแนะนํา การบรหารจดการไมใชอํานาจหรอตําแหนง ซงทังมวลนนควรจะอยบนพนฐานของ
ื
ั
ึ

ิ
ั
ั
หลกการความเท่าเทียมกัน
ุ
ิ
่
ั
Sulaiman, Abdul Sabian and Othman (2014) ไดสรปวา การบรหารจดการใน
้
ั
ั
ึ

็

อิสลามเปนแนวทางเฉพาะที ไดรบการพฒนาขึนตามหลกการของศาสนาอิสลาม ซงเปนแนวทางใน
้
ั
็
การจัดการองค์กร โดยมีการกําหนดวสัยทัศน์ พนธกิจ และคณคาองค์กร
ุ
ิ
ั
่
ิ
Kehinde and Malik (2014) ไดอธิบายวา การบรหารจดการในอิสลาม คือ การ
่
้
ั

ื
ั

วางแผนเพอทําใหการงานใดการงานหนงสําเร็จโดยดี การจดการของมนษย์ไมสามารถกระทําได ้
้
่
ุ
ึ
้
ดวยความประมาท เพราะการจดการมีความเกี ยวของกับหลายฝาย การจดการที ดีตองมีทักษะ
้
ั
้
่
ั
ั
้

ั
ี
์
สามารถจดการกับทรพยากรที มีใหเกิดประโยชนในทางการเปล ยนแปลงใหดีขึน และเนองจากการ
้

ื
่
ั
้
ั
้
ั
่
้
จดการไมสามารถที จะกระทําไดดวยตัวคนเดียว จงจําเปนตองอาศยการมีส่วนรวมเพอใหไดรบซง

้
ื
้
ึ

็
ึ
้
ู
ู
็
่
้
ั
้
็
ความเมตตาของอัลลอฮฺ  ในฐานะผที มีหนาที เปนผจดการถือเปนตําแหนงที ดีที สุด ในการ
ั
ั
ิ
จดการทรพยากรทังหมดและใชหลกการอยางเหมาะสมกับการบรหารจดการของตน สามารถ
ั
้
่

ั
แสดงใหเห็นชดเจนในการกําหนดหนาที ความรบผิดชอบของแตละฝายโดยเปนไปในแนวทางของ
้
็
่
ั
ั
้
่
อิสลาม
้
้
ั
ุ
่
จากความหมายของการบรหารจดการที ไดนําเสนอมา สามารถสรปไดวา การ
ิ
ั
่
ิ
บรหารจดการในอิสลาม ไมใชแคอํานาจหรอตําแหนง แตหมายรวมถึง ศลปะและลกษณะเฉพาะที
่
่
ั
่
ิ
ื
่
้
้
็
ั
ู
็
ู
ั
จะมีแก่ผที มีบทบาทหนาที เปนผนํา เปนหลกการและกระบวนการจดการองค์กร ที ตองอาศยแบบ
้
้
ั
์
ั
ั
ั
ุ
่
แผน ทักษะและการดําเนินงานที มีระบบ มีวสัยทัศน พนธกิจ และคณคาองค์กรที ชดเจน หลกการ
ิ
ู
ั
ั
ู่

ิ
้
ั
่
บรหารจดการยังหมายรวมถึงการจดการกับทรพยากรทังหมดที มีอยในองค์กรอยางถกตองและ
ุ
ั
้
็
เหมาะสม ซงการบรหารจัดการจะตองเปนไปในแนวทางของอัลลอฮฺ  และท่านนะบมฮมมัด 

ึ
ี
ิ
ี
ื
่

้

้
เพอใหเกิดประโยชนตอตนและบคคลในองค์กรทังในโลกนและโลกหนา
ุ
์