Page 212 - 050
P. 212
190
ื
ี่
ิ
ี่
ุ
ิ
ี
ื่
ิ
ผู้เชยวชาญในการควบคม ตดตามและประเมนกลยุทธ์มน้อย และขาดเครองมอทจะใช้ในการตดตาม
็
็
ิ
ื่
และประเมนกลยุทธของโรงเรยน และการท างานเปนไปแบบไม่ต่อเนอง ไม่เปนระบบ ขาดการ
ี
์
ิ
ิ
ิ
ี่
ุ
ด าเนนการ ควบคม ตดตาม และประเมนผลทชัดเจน
ขอเสนอแนะแนวทางการด าเนนการตามกระบวนการบรหารเชงกลยุทธ ์
้
ิ
ิ
ิ
ิ
ี
ิ
ิ
พบว่า ผู้บรหารควรมการตดตามงานในส่วนของการด าเนนการ ควบคม
ุ
ี
ิ
ตดตามและประเมนกลยุทธของโรงเรยนและควรจัดวางคนทจะมหน้าทตดตามงานให้ชัดเจน ซง
ี่
์
ึ
ี
ิ
ี่
ิ
่
ิ
ี
ี
ี่
ิ
ิ
ี
ิ
โรงเรยนต้องมปฏทนในการตดตามกลยุทธว่าจากทได้ก าหนดตามปฏทน มการด าเนนการเปน
์
ิ
ิ
็
ี
่
ึ
ุ
อย่างไรบ้างซงสอดคล้องกับ (อับดลเลาะ ยีเลาะ,2112; มฮัมมัด หะยีเต๊ะ,2112 และต่วนรอฮาน ดาต ู
ู
ี
ิ
ู
ิ
,2112) ทให้สัมภาษณว่า ทกอาทตย์ควรจะมการประชมครซงต้องดตามปฏทนด้วยว่าปฏทนได้
ิ
ี่
ู
ุ
ิ
ุ
์
่
ิ
ึ
ื
ื่
ี
ก าหนดเรองอะไร เมอจะจัดโครงการหรอกิจกรรมต้องมการประชม และมอบหมายแต่งตั้ง
ุ
ื่
็
ิ
ิ
์
ี
่
ึ
ิ
ิ
ผู้รบผิดชอบด าเนนการตดตามและประเมนกลยุทธของโรงเรยนซงอาจเปนผู้บรหาร ผู้ช่วย หัวหน้า
ั
็
ี่
่
ั
ื่
ื
ี่
ี่
ฝายงานหรออนๆตามทได้รบมอบหมาย และก าหนดวันเวลาทจะต้องส่งงานทได้รบอย่างเดดขาด
ั
ุ
ี่
ิ
ี
ู
ู
ื
ื่
ึ
็
็
ควรมสมดบันทกให้ครเซนชอก่อนทจะเข้าสอนแต่ละคาบเปนการตดตามว่าครมาหรอไม่มา เข้า
สอนหรอไม่ จะท าให้ครมการเปลยนแปลงมากข้นคอ เอาใจใส่ในหน้าททรบผิดชอบมากยิ่งข้นและ
ื
ี่
ื
ึ
ั
ู
ี
ี่
ึ
ี่
ี
ื่
์
ิ
้
ี
ื
ิ
ต้องมการสรางเครองมอในการด าเนนการควบคม ตดตามและประเมนกลยุทธของโรงเรยนให้
ิ
ุ
ิ
ิ
ั
ิ
์
ี่
ิ
สอดคล้องกับแผนกลยุทธและสามารถประเมนการปฏบัตได้จรง คณะกรรมการทได้รบการแต่งตั้ง
ี
ื่
ี
ต้องมการตดตามและประเมนผลอย่างต่อเนองเพื่อให้สามารถแก้ไขได้ทันเวลา ผู้บรหารควรมการ
ิ
ิ
ิ
ตรวจสอบ ตดตามอยู่เสมอ เพื่อให้การท างานของครและบคลากรเปนไปอย่างมระบบ มขั้นตอน
ิ
ี
ุ
ี
็
ู
ุ
ี
ปฏบัตอย่างต่อเนอง และให้ครและบคลากรมส่วนร่วมในการนเทศด้วยตนเองบ้าง มการสรป
ิ
ี
ิ
ื่
ุ
ิ
ู
ู
์
ี
ึ
่
รายงานผลการปฏบัตงาน ซงสอดคล้องกับ ต่วนรอฮาน ดาต (2112) ทให้สัมภาษณว่า ในแต่ละป ี
ิ
ิ
ี่
ิ
ิ
โรงเรยนจะต้องมการรายงานสรปการปฏบัตงานเปนภาพรวมของโรงเรยนแล้วน าเสนอให้คณะคร ู
็
ี
ี
ุ
ี
ุ
ี
ั
่
ึ
ี
และบคลากรของโรงเรยนได้รบทราบ เพื่อสะท้อนให้เหนภาพรวมของความส าเรจของโรงเรยน ซง
็
็
็
ิ
ิ
ิ
ี
ผู้บรหารจะต้องให้ความส าคัญในการด าเนนการ ควบคม ตดตามและประเมนผลส าเรจของโรงเรยน
ุ
ิ
ิ
และมการน าข้อมลการประเมนผลมาทบทวนเพื่อก าหนดนโยบาย แผนงาน โครงการและกิจกรรม
ี
ู
ต่อไป
