Page 409 - 049
P. 409
370
ค าอธิบาย
3.3 จัดเตรียมสถานที่ให้สะดวกในการท ากิจกรรมสุนทรีสนทนา ได้แก่ อยู่ในสถานที่
เหมาะสม ไม่วุ่นวาย ไม่มีเสียงรบกวน มีความสะดวกเรื่องอาหาร และห้องน้ า บรรยากาศสบายไม ่
ั
แออด รองรับได้หลายอิริยาบถ และควรงดการติดต่อสื่อสารจ าพวกสื่อสังคมออนไลน์ทุกชนิด
3.4 ผู้เข้ารับการพัฒนากล่าวแนะน าตัว น าเสนอแนวคิดใหม่ๆ พูดคุยความรู้สึก
ความคิดหวัง เป้าหมาย ความในใจ ในการท ากิจกรรมครั้งนี้ก่อนที่จะเริ่มกิจกรรมสุนทรียสนทนา
3.5 เริ่มสนทนา และสรุปเนื้อหา แนวคิด ปัญญา แนวทางการแก้ปัญหา และ
กระบวนการการบริหารความขัดแย้งในองค์กร ซึ่งกระบวนกรจะต้องคอยควบคุมดูแล พฤติกรรมและ
ั
อารมณ์ของผู้สนทนาตลอดเวลา โดยใช้ค าพูดเชิงบวก ไม่ขดคอ และมีความเป็นกัลยาณมิตร
3.6 การจดบันทึก ควรมีผู้จดบันทึกอย่างน้อย 2 คน ซึ่งจดเป็นหัวข้อหรือท าเป็น
แผนฟังความคิดกได้โดยใช้กระดานบอร์ดส าหรับจดบันทึกเพื่อให้ทุกคนได้เห็นร่วมกัน
็
3.3.7 จบการสนทนา โดยทุกคนรวมตัวเป็นรูปวงกลม โดยให้เวลาสงบนิ่งและ
ี่
ใคร่ครวญ แล้วจึงให้แสดงความคิด และความรู้สึกทได้จากการท ากิจกรรม ในขั้นนี้อาจมีของที่ระลึก
ให้กับผู้ร่วมกิจกรรมตามที่ได้ก าหนดไว้แต่เบื้องต้น
3.3.8 สรุปการสนทนา รวบรวมข้อมูลที่ได้จดบันทึกไว้ เพื่อน าไปเรียบเรียงเป็น
ประเด็นใหม่ต่อไป
ผลลัพธ์
1. ผู้เข้ารับการพัฒนามีความพร้อมและรู้สึกผ่อนคลายในการพัฒนา
2. ผู้เข้ารับการพัฒนามีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการบริหารความขัดแย้ง
3. ผู้เข้ารับการพัฒนามีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องจิตตปัญญาศึกษา
4. ผู้เข้ารับการพัฒนาเกิดสมาธิรู้สึกผ่อนคลายและสามารถฝึกจิตให้อยู่กับปัจจุบันได้
5. ผู้เข้ารับการพัฒนามีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และเกิดการเปลี่ยนขั้นพื้นฐานภายใน
ตนเอง
