Page 302 - 049

ตาราง 13 (ต่อ)

ที่ ตัวแปร สรุปการคัดกรอง
คนที่ 1 คนที่ 2 คนที่ 3 คนที่ 4 คนที่ 5 คนที่ 6 คนที่ 7 คนที่ 8 คนที่ 9 รวม IC

12 โอนอ่อนผ่อนปรนเพื่อลดความขัดแย้ง 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 

ู
13 เจรจาให้ค่ขัดแย้งเกิดความพอใจทั้งค่ ู 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ี
ี
14 ใช้วิธการโน้มน้าวเพื่อให้เกิดการประนประนอม 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ี
ี
15 ใช้วิธการเจรจาในกรณตกลงกันไม่ได้ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
้
้
ั
การจดการความขัดแยงดวยการหลีกเลี่ยง
้
ี่
ี
ิ
ื่
16 หลกเลยงการท ารายจตใจของผู้อน 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ี
ี่
ี่
ี
ึ
17 หลกเลยงการโต้เถยงต่อข้อขัดแย้งทเกิดข้น 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
็
ี่
18 หลกเลยงพบประพูดคยกับคนทไม่เหนด้วย 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ี
ี่
ุ
ื่
19 ถอนตัวออกจากความขัดแย้งเมอระดับความขัดแย้งเพิ่มข้น 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ึ
ี่
20 หลกเลยงข้อคดเหนทก่อให้เกิดข้อขัดแย้ง 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ี่
็
ิ
ี่
ี
ั
21 หลกเลยงความตงเครยดจากปญหาความขัดแย้ง 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ึ
ี่
ี
ั
ี่
ู
ี
ี่
22 หลกเลยงค่กรณเพื่อให้เวลาคลคลายปญหา 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1 
ี
23 หลกเลยงการโต้เถยงเมอเกิดความขัดแย้ง 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 1  286
ี
ื่
ี
ี่