Page 73 - 045
P. 73

53







                                                                               ั
                       เกี่ยวข้อง เพื่อน ามาใช้ตอบค าถามประเด็นที่ต้องการ สุจิตรา บุณยรตพันธุ์  (2546 : 184)ได้กล่าวว่า
                                                                            ู
                                             ิ
                       ข้อมูลหมายถึงข้อความจรง  ข่าวสารที่อาจแสดงออกมาในรปของตัวเลขและไม่ใช่ตัวเลขก็ได้
                       นอกจากนั้นเสนาะ แสงมณี (2550 : 51) กล่าวว่าข้อมูลหมายถึงข้อเท็จจริงหรอ เหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง
                                                                                      ื
                       กับสิ่งต่างๆ เช่น บุคคล สิ่งของ สถานที่ ตัวอักษร ตัวเลขหรือสัญลักษณ์ใดๆ

                                     กล่าวโดยสรุปข้อมูล หมายถึง ความจริง ข่าวสาร ที่อาจแสดงออกมาในรูปของ
                                                                                                    ู
                       ตัวเลขและไม่ใช่ตัวเลขก็ได้  เช่น  สถิติต่างๆ  ข้อมูลที่มีการบันทึกไว้แน่นอนในรปของ
                       เอกสารรายงาน  บทความ  ผลการวิจัย  แผนงาน  โครงการที่มีอยู่แล้ว  นักวางแผนจะต้องรวบรวม

                                                                        ิ
                       ข้อมูลทั้งด้านกายภาพ  เศรษฐกิจ  สังคม  การเมือง  การบรหาร และสิ่งแวดล้อมต่างๆ  ด้วยเทคนิค
                       วิธีการที่มีความแม่นตรงและเชื่อถือได้  ในการเก็บรวบรวมข้อมูลอาจเก็บจากแหล่งข้อมูลปฐมภูมิ

                       เช่น การจัดเก็บข้อมูลโดยตรงจากพื้นที่หรือตัวบุคคลที่เป็นกลุ่มตัวอย่าง เพราะข้อมูลที่มีอยู่แล้วอาจ

                                                          ื
                       มีรายละเอียดไม่ตรงกับสิ่งที่เราต้องการหรอมีข้อมูลไม่เพียงพอต้องมีการจัดเก็บใหม่ ซึ่งวิธีการเก็บ
                       รวบรวมข้อมูลจากแหล่งปฐมภูมิสามารถใช้เครองมือ เช่น  การสังเกต  การส ารวจ  การใช้
                                                                ื่
                                                                                                        ู
                                                       ื
                       แบบสอบถาม การสัมภาษณ์ ฯลฯ หรอแหล่งข้อมูลทุติยภูมิก็ได้ เช่น การเก็บรวบรวมข้อมูลในรป
                       ของเอกสาร  ตัวเลข  สถิติ  ตาราง  กราฟรายงาน  บทความ  ผลการวิจัย  แผนภูมิหรอแผนที่  ฯลฯ
                                                                                              ื
                                                                                   ็
                       แล้วแต่ลักษณะของข้อมูลที่ต้องการ เมื่อท าการเก็บรวบรวมข้อมูลเสรจแล้วก็จะน าข้อมูลนั้นมา
                       วิเคราะห์เพื่อแยกแยะปัญหาที่ส าคัญต่อไป

                                     1.2 การวิเคราะห์สถานการณ์

                                     การวิเคราะห์สถานการณ์ เป็นการวิเคราะห์เพื่อช่วยให้นักบริหารตัดสินใจเป็นไป

                       ตามทิศทางที่ก าหนดเป้าหมายอย่างแท้จรง  โดยปกติองค์กรจะต้องท าการวิเคราะห์สถานการณ์ทั้ง
                                                          ิ
                       สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกขององค์กรเพื่อตรวจสอบทั้งอดีต  ปัจจุบัน  และแนวโน้มใน

                       อนาคต  ก่อนการก าหนด  วิสัยทัศน์  พันธกิจ  จุดมุ่งหมาย  โดยใช้ตัวแบบ  “SWOT  Analysis”

                                                                                          ่
                                                                               ื
                                                                                                ื
                       (ปกรณ์ ปรยากร,  2553,  85) การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับจุดแข็งหรอจุดเด่น จุดออนหรอจุดด้อยซึ่ง
                                ี
                       เป็นปัจจัยภายในองค์กร เช่น โครงสรางองค์กร บุคลากรงบประมาณ วัสดุอปกรณ์ สิ่งแวดล้อมใน
                                                                                       ุ
                                                       ้
                       องค์กร เป็นต้น และวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสตลอดจนข้อจ ากัดหรอภาวะคุกคามต่างๆ ซึ่งเป็น
                                                                                  ื
                       ปัจจัยภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน เช่น ประชากร เศรษฐกิจ การเมือง และกฎหมาย
                       วัสดุอปกรณ์ สังคมและวัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี คู่แข่งขัน ตลอดจนการวิเคราะห์ข้อมูล
                            ุ
                       เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต  เช่น  แนวโน้มจ านวนประชากรของประเทศจะเพิ่มเท่าไร

                       เทคโนโลยีจะพัฒนาไปอย่างไร
   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78