Page 223 - 045
P. 223

201







                                     สรุปได้ว่า สภาพการด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของผู้บริหารโรงเรียน

                                         ิ
                                                                                                ิ
                       เอกชนสอนศาสนาอสลาม  สังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส ผู้บรหารมีความ
                       จ าเป็นต้องน าหลักการศาสนาอสลามมาใช้ควบคู่ในการบรหารจัดการอย่างเครงครด ทั้งนี้เพื่อเพิ่ม
                                                                         ิ
                                                 ิ
                                                                                         ่
                                                                                             ั
                       ความสมบูรณ์ในการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น ตลอดจนผู้บรหารควรให้ความส าคัญต่อกระบวนการ
                                                                       ิ
                                                                                         ื่
                       วางแผนในทุกขั้นตอน เพื่อให้การวางแผนซึ่งเป็นส่วนส าคัญ และเป็นเครองมือที่ทรงคุณค่า
                       มีความหมายยิ่งทางการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพสูงสุด เพราะการสรางประสิทธิภาพทางการ
                                                                                     ้
                       บรหารต้องมาจากการกระบวนการวางแผนที่เป็นระบบ จึงกล่าวได้ว่าหากแนวคิดและทักษะ
                         ิ
                                                       ่
                       ในกระบวนการวางแผนมีความบกพรอง ส่งผลให้การบรหารจัดการด้อยประสิทธิภาพ ตลอดจน
                                                                        ิ
                       การศึกษาด้อยคุณภาพตามไปด้วย




                       5.  ข้อเสนอแนะ

                                              ื่
                                     งานวิจัยเรองสภาพการด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของผู้บรหารตาม
                                                                                                  ิ
                                            ี
                       ทัศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด
                                                                 ิ
                       นราธิวาส มีประเด็นข้อเสนอแนะจากการวิจัยในครงนี้และข้อเสนอแนะส าหรบการวิจัยครงต่อไป
                                                                                         ั
                                                                                                   ั้
                                                                  ั้
                       ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้


                                     5.1  ข้อเสนอแนะจากการวิจัยในครั้งน  ี้


                                     ข้อค้นพบจากงานวิจัยในครงนี้ผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะเพื่อน าไปใช้เป็นแนวทางใน
                                                            ั้
                                                                  ิ
                                                                              ี
                                                                                                    ิ
                       กระบวนการวางแผนที่มีความสอดคล้องกับบรบทของโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม
                       สังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส ดังนี้
                                     1.  ผลการศึกษาระดับสภาพการด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของ

                       ผู้บรหารตามทัศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศึกษา
                           ิ
                                                        ี
                                                                             ิ
                                                                               ิ
                       เอกชนจังหวัดนราธิวาส ในขั้นตอนการปฏิบัติตามแผน พบว่า ผู้บรหารขาดการน าหลักค าสอนของ
                       ศาสนาอสลามมากระตุ้นให้ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติตามแผนที่วางไว้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งมีค่าเฉลี่ยต่ าที่สุด
                              ิ
                       ผู้บรหารควรสรางมูลเหตุจูงใจ และมีกลไกควบคุมความต่อเนื่องในการน าแผนไปปฏิบัติตามหลัก
                          ิ
                                    ้
   218   219   220   221   222   223   224   225   226   227   228