Page 166 - 045

144

3.3 ผลการวิเคราะหข้อคิดเหนปัญหาและแนวทางแก้ไขการด าเนินงานตามกระบวนการ
์
็
วางแผนของผู้บรหารตามทศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอิสลาม สังกัดส านักงาน
ิ
ั
ี
การศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส

3.3.1 ผลการวิเคราะห์เกี่ยวกับปัญหาการด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของ
ผู้บรหารตามทัศนะของบุคลากรโรงเรยนเอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานการศึกษา
ิ
ิ
ี
เอกชนจังหวัดนราธิวาส โดยแยกแต่ละขั้นตอน ปรากฏผลดังรายละเอียดในตารางที่ 19

ิ
ตารางท 19 ปัญหาการด าเนินงานตามกระบวนการวางแผนของผู้บรหารตามทัศนะของบุคลากร
ี่
โรงเรียนเอกชนสอนศาสนาอิสลาม สังกัดส านักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส

ปัญหา ความถี่

1) ขั้นตอนการตั้งเจตนารมณ์แน่วแน ่
1. ผู้บริหารมีพฤติกรรมที่แสดงให้เห็นว่าการท างานเป็นไปเพื่อหวังผลตอบแทนจากผู้อน 7
ื่
ทั้งในทางวาจาและการกระท า บ่งบอกถึงเจตนาที่ไม่บริสุทธิ์ในการท างาน

2. ผู้บริหารแสดงออกทางวาจาเพื่อมุ่งหวังผลประโยชน์ของตนอย่างสูงสุด 5

2) ขั้นตอนการตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับอนาคต
1. ผู้บริหารขาดความรู้ ความเข้าใจ และประสบการณ์ในเรองการวเคราะห์ SWOT 18
ิ
ื่
2. การวิเคราะห์ การตั้งสมมติฐาน จะอาศัยความรู้สึกมากกว่าการอ้างอิงข้อมูลสารสนเทศ 12

3. พื้นฐานความรู้ความคิดของบุคลากรต่างกัน มีความแตกต่างกันทางด้านบุคคล 8
4. การวางแผนขาดการมีส่วนร่วมของบุคลากรและชุมชน 6

5. ผู้บริหารขาดการน านโยบาย ข้อมูลสารสนเทศที่แท้จริงมาใช้ในการจัดท าแผน 3

ื
6. ขาดการชูรอ ปรึกษาหารอกับหัวหน้าฝ่าย 2
3) ขั้นตอนการก าหนดวัตถุประสงค์

1. ผู้บริหารก าหนดวัตถุประสงค์เชิงปริมาณเท่านั้นไม่ได้เน้นคุณภาพ 21

2. ขาดการมีส่วนร่วมของหลายๆฝ่ายในการก าหนดวัตถุประสงค์ 9

3. ผู้บริหารเป็นผู้ก าหนดเอง ท าให้ครูไม่ให้ความส าคัญเท่าที่ควร 7