Page 108 - 031
P. 108
93
ู
้
มอบหมายงานหรอการสั่งการ ต้องสอดคล้องกับความรความสามารถ ความสมัครใจเปดโอกาสให้
ื
ิ
ี
ุ
ิ
ี
็
ื
บคลากรเปนทั้งผู้น า ผู้ตาม มการตดตามหรอให้ก าลังใจแบบห่าง ๆ และเตรยมการให้รางวัลกับ
์
ความส าเรจ รวมทั้งการแก้ไขสถานการณทอาจเกิดข้น อกทั้งพัฒนาบคลากรไปพรอมๆ กับวัสด ุ
ุ
ึ
ี
็
ี่
้
ี่
้
อปกรณ 5.4 การประสานงาน ผู้บรหารต้องสรางความตระหนักว่าถงความเปนท ต้องร่วมกับชมชน
ิ
ุ
ึ
็
ุ
์
และหน่วยงานอนในการจัดการศกษา ต้องเปนนักประสานงานและสรางบคลากร ให้เปนผู้
็
็
้
ุ
ื่
ึ
้
ื
ื่
ุ
ุ
ู
ประสานงาน ต้องสรางความเชอถอให้เกิดข้นในชมชน 5.5 ด้านการควบคมและตดตามดแลการ
ึ
ิ
ิ
่
ี
ุ
ิ
ู
ิ
ิ
ิ
ิ
ปฏบัตงาน ผู้บรหารต้องมการควบคม และตดตามดแลการปฏบัตงานอย่างสม าเสมอ ผู้บรหารต้องร ู ้
ิ
ิ
ิ
ี
ิ
ชัดเจน ต้องมความตระหนัก ต้องส่งเสรมพัฒนา ให้ขวัญก าลังใจ จัดท าปฏทนในการควบคมและ
ุ
ู
ตดตามดแลการปฏบัตงานของสถานศกษา
ิ
ิ
ิ
ึ
ื่
ี
สวาทน สลอ่อน (2549) ได้ศกษาเรอง กระบวนการบรหารการศกษาของโรงเรยน
ี
ึ
ุ
ี
ิ
ึ
ิ
สองภาษาเอกชนในกรงเทพมหานคร ผลการวิจัยพบว่า
ุ
ิ
ิ
ี
ึ
็
ู
1) ผู้บรหารและครผู้สอนมความเหนเกี่ยวกับกระบวนการบรหารการศกษาของ
ี
็
โรงเรยนสองภาษาเอกชนในภาพรวมมการด าเนนการอยู่ในระดับมาก เมอพิจารณาเปนรายด้าน
ื่
ิ
ี
ี
ิ
พบว่า มการด าเนนการเรยงล าดับจากมากไปหาน้อยได้แก่ ด้านการวางแผน ด้านการประเมนผลงาน
ิ
ี
ด้านการประสานงาน ด้านการจัดสรรทรพยากร และด้านการกระต้นจูงใจ
ุ
ั
็
ี
ิ
ู
ี
2) ผู้บรหารและครผู้สอนในโรงเรยนสองภาษาเอกชน มความเหนเกี่ยวกับการ
ี
ิ
ื่
ิ
ด าเนนงานในภาพรวมแตกต่างกันอย่างมนัยส าคัญทางสถต .05 เมอเทยบรายด้าน มเพียงด้านการ
ี
ี
ิ
จัดสรรทรพยากรทผู้บรหารและครผู้สอนมความคดเหนไม่แตกต่างกัน นอกนั้นมความคดเหน
็
ิ
ี
ิ
ู
ี่
ั
ี
ิ
็
ี
ิ
ิ
แตกต่างกันอย่างมนัยส าคัญทางสถต .05
ึ
ี
3) ปญหาส าคัญของกระบวนการบรหารการศกษาของโรงเรยนสองภาษาเอกชน
ั
ิ
ุ
ู
คอการสรรหาบคลากรทมความรความสามารถ พิจารณาให้ค่าตอบแทนทมความไม่เหมาะสมกับ
ี
ี่
ี่
ี
ื
้
ิ
ึ
ี
หน้าทความรบผิดชอบ โดยมข้อเสนอแนะให้บรหารโดยมส่วนร่วมมากข้น และให้มระบบตดตาม
ั
ี่
ิ
ี
ี
ิ
ี่
ิ
ิ
ิ
ี
ิ
และประเมนผลการปฏบัตงานทมประสทธภาพ
ึ
ี่
ิ
ิ
นายสัลมาน สะบูดง (2551) ได้ศกษาเรอง ปจจัยการบรหารทส่งผลต่อการ
ั
ื่
ี
ด าเนนงานประกันคณภาพภายในของโรงเรยน เอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานเขตพื้นท ี่
ิ
ิ
ุ
ึ
การศกษายะลา เขต 1 ผลการวิจัยพบว่า
ี่
ิ
ี
ุ
ั
ิ
1) ปจจัยการบรหารทส่งผลต่อการด าเนนงานประกันคณภาพภายในของโรงเรยน
ึ
ี่
ิ
เอกชนสอนศาสนาอสลาม สังกัดส านักงานเขตพื้นทการศกษายะลา เขต 1โดยภาพรวม การแสดง
