Page 85 - 023
P. 85

73







                       การอภิปรายผล



                                                                                      ั
                                  จากการศึกษาการปรบตัวของเจ้าหน้าที่ต ารวจ พบว่า การปรบตัวด้านบทบาทหน้าที่
                                                    ั
                       ของเจ้าหน้าที่ต ารวจ ในระดับมาก (  = 3.97) ซึ่งถ้าพิจารณาเป็นรายข้อพบว่า เจ้าหน้าที่ต ารวจ เมื่อ

                       ตกอยู่ในสถานการณ์ความไม่สงบ จะนึกถึงความปลอดภัยของประชาชนเป็นอนดับแรก รวมทั้งมี
                                                                                          ั
                                                                                   ้
                              ้
                       ความพรอมและที่จะทุ่มเทกายและใจในการท างาน และมีความพรอมเสมอเมื่อต้องออกไป
                       ปฏิบัติงานเมื่อเจอเหตุการณ์ความไม่สงบ ซึ่งจะเห็นได้ว่า เจ้าหน้าที่ต ารวจ มีความเข้าใจในบทบาท


                                     ั
                       หน้าที่ ที่ตัวเองรบผิดชอบสูง เนื่องจากในการปฏิบัติหน้าที่ที่มีความเสี่ยงสูง เช่น ในสถานการณ์
                                                                                                   ั
                       ความไม่สงบในสามจังหวัดชายแดนใต้ การปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่ต ารวจ มีความเข้าใจและรบทราบ

                       ถึงบทบาทหน้าที่ของตนเองก่อนการปฏิบัติหน้าที่นั้น จะท าให้มีความพรอม มีการเตรยมตัวทั้งด้าน
                                                                                              ี
                                                                                    ้
                       ร่างกาย จิตใจ ตลอดจนได้มีโอกาสศึกษาสถานการณ์ต่างๆสภาพแวดล้อมก่อนออกไปปฏิบัติหน้าที่

                       ส่งผลให้มีการพัฒนาการของการปรบตัวให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ซึ่งสอดคล้องกับ
                                                      ั
                                              ี
                                    ั
                       งานวิจัยของศรณยธร คงศรวรกุลชัย (2551) ได้กล่าวว่า ต ารวจที่ปฏิบัติหน้าที่ในชายแดนภาคใต้
                       (ปัตตานี ยะลา นราธิวาส) มีความเข้าใจ รับทราบบทบาทหน้าที่ของตนเองก่อนการปฏิบัติหน้าที่นั้น

                                                     ี
                                         ้
                       จะท าให้มีความพรอม มีการเตรยมตัวทั้งด้านรางกาย จิตใจ ตลอดจนได้มีโอกาสศึกษา
                                                                   ่
                       สภาพแวดล้อมในสถานการณ์ต่างๆ ก่อนออกไปปฏิบัติหน้าที่ ส่งผลให้มีการพัฒนาของการปรบตัว
                                                                                                      ั
                                                                       ิ
                                                ้
                       ให้เหมาะสมและ มีความพรอมในการช่วยเหลือให้บรการประชาชนท าให้การปฏิบัติหน้าที่มี
                       ประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น


                                  จากการศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลของเจ้าหน้าที่ต ารวจ พบว่าเจ้าหน้าที่ต ารวจ มีช่วงอายุ
                                                                                                      ี
                                                                                               ิ
                                                                                     ่
                       ต่ ากว่า 30 ปี สถานภาพสมรสโสด นับถือศาสนาพุทธ การศึกษาส่วนใหญจบระดับปรญญาตรหรอ
                                                                                                        ื
                                                ์
                       เทียบเท่า ในสาขารฐศาสตร และสาขานิติศาสตร ระยะเวลาในการปฏิบัติงานในสามจังหวัด
                                                                   ์
                                        ั
                       ชายแดนภาคใต้ ต่ ากว่า 11 ปี ระดับชั้นยศส่วนใหญมีระดับต่ ากว่าสัญญาบัตร และภูมิล าเนาเดิม คือ
                                                                 ่
                       จังหวัดพัทลุง ซึ่งจากการศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลพบว่า อายุของบุคคลในแต่ละวัยจะมีประสบการณ์
                       ในการด าเนินชีวิตหรอมีการเผชิญปัญหาที่แตกต่างกัน  เพราะอายุเป็นปัจจัยที่ส าคัญในการก าหนด
                                         ื
                                                                                       ิ
                       ระดับวุฒิภาวะ  ซึ่งในคนปกติเมื่ออายุเพิ่มมากขึ้น  ระดับวุฒิภาวะจะเจรญขึ้นตามวัย  รวมทั้ง
                                                                                   ่
                       บุคลิกภาพต่างๆ ทั้งด้านความคิดและพฤติกรรมจะเปลี่ยนไป ส่วนใหญเจ้าหน้าที่ต ารวจสถานภาพ
                       สมรสโสด เนื่องจากอายุโดยเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ต ารวจต่ ากว่า 30 ปี ซึ่งมองว่าอายุยังน้อยไม่พรอมที่
                                                                                                      ้
   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90