Page 72 - 023
P. 72
โดยที่ y แทน การปรับตัวด้านอัตมโนทัศน์ของเจ้าหน้าที่ต ารวจ
X แทน ปัจจัยส่วนบุคคล
ตาราง 6 ค่าสัมประสิทธิ์การถดถอยของปัจจัยส่วนบุคคล ที่มีผลต่อการปรับตัวด้านอัตมโนทัศน์ของ
เจ้าหน้าที่ต ารวจ
ตัวแปร B Beta t p-value
สถานภาพสมรส -.199 -.214 -3.409 .001
ระดับการศึกษา .116 .214 3.709 .000
ระยะเวลาในการปฏิบัติงานในสาม .124 .169 2.638 .009
จังหวัดชายแดนใต้
ระดับชั้นยศ .165 .132 2.370 .018
ค่าคงที่ (Constant) 3.192 20.177 .000
R = .264 R2 = .069 R2 adj = .059 SEE = .538
ั
เมื่อศึกษาความสัมพันธ์ของปัจจัยด้านเศรษฐกิจกับการปรบตัวด้านบทบาทหน้าที่ของ
ั
เจ้าหน้าที่ต ารวจ พบว่า ความพอเพียงของรายได้มีความสัมพันธ์กับการปรบตัวด้านบทบาทหน้าที่
ั
ของเจ้าหน้าที่ต ารวจ โดยการปรบตัวด้านบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ต ารวจ แปรผันตามความ
พอเพียงของรายได้ (B=0.107) อย่างมีนัยส าคัญทางสถิติระดับ 0.001 รายละเอยดดังตาราง 7
ี
สามารถแสดงสมการพยากรณ์ ในรูปคะแนนดิบได้ดังนี้
y = 3.834+.107(ความพอเพียงของรายได้)
โดยที่ y แทน การปรับตัวด้านบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ต ารวจ
X แทน ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ
ตาราง 7 ค่าสัมประสิทธิ์การถดถอยของปัจจัยด้านเศรษฐกิจที่มีผลต่อการปรับตัวด้านบทบาท
หน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ต ารวจ
ตัวแปร B Beta t p-value
61
