Page 68 - 023

หน่วยงานสอดคล้องและเหมาะสมกับปัญหาและความ
ต้องการของบุคลากร

ุ

46. หน่วยงานได้จัดอปกรณ์ที่อานวยความสะดวกต่อการ 3.92 0.64 มาก
ปฏิบัติงาน
47. สถานที่ท างานตั้งอยู่ในท าเลที่เหมาะสมกับการ 3.96 0.73 มาก

ปฏิบัติงานที่แท้จริง

จรรยาบรร จริยธรรมในการท างาน 3.89 0.60 มาก

48. สามารถปฏิบัติงานในสามจังหวัดชายแดนใต้ให้บรรลุ 3.92 0.77 มาก

ได้ด้วยทรัพยากรที่ถูกจ ากัด
49. พอใจกับโอกาสความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและ 3.99 0.70 มาก

ได้รบการพัฒนาจากหน่วยงานเมื่อต้องมาปฏิบัติงานใน
ั
สามจังหวัดชายแดนใต้
50. เอาใจใส่งานที่ผู้บังคับบัญชาได้มอบหมายให้ 3.87 0.73 มาก

51. ผลการปฏิบัติงานเห็นได้อย่างชัดเจน 3.89 0.75 มาก

้
52. พรอมทุ่มเทกายและใจในการท างานหน้าที่ในสาม 3.88 0.65 มาก
จังหวัดชายแดนใต้

53. เมื่อเกิดปัญหาระหว่างการปฏิบัติงานสามารถแก้ไขได้ 3.95 0.65 มาก

เสมอและถูกต้อง

็
54. มักจะหาทางในการปฏิบัติงานใหม่ๆ เพื่อความส าเรจ 3.97 0.62 มาก
ของงานเสมอ

55. ผลการปฏิบัติงานเห็นได้อย่างชัดเจน 3.93 0.63 มาก

ตาราง 4 ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานระดับการปรับตัวด้านอัตมโนทัศน์ (ต่อ)

ระดับความ
การปรับตัวด้านอัตมดนทศน์ X S.D. คิดเห็น
ั

จรรยาบรร จริยธรรมในการท างาน (ต่อ) 3.89 0.60 มาก

56. พร้อมทุ่มเทกายและใจในการท างานแก่หน่วยงาน 3.86 0.63 มาก

57