Page 129 - 2564
P. 129

ลำดับ                         ตัวชี้วัด                         2562        2563        2564

                (3) ความผูกพันของบุคลากร
                  69   ระดับความพึงพอใจของบุคลากรต่อสำนักวิทยบริการ            ร้อยละ 82.40  ร้อยละ 74.86   ร้อยละ 80.00
                       กลุ่มทั่วไป                                                                    ร้อยละ 77.05
                       กลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษ                                                      ร้อยละ 80.88
                       กลุ่มผู้นำ                                                                     ร้อยละ 90.33
                  70   ระดับความผูกพันของบุคลากรต่อสำนักวิทยบริการ             ร้อยละ 87.90  ร้อยละ 86.20   ร้อยละ 88.80
                       กลุ่มทั่วไป                                                                    ร้อยละ 87.78
                       กลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษ                                                      ร้อยละ 87.46
                       กลุ่มผู้นำ                                                                     ร้อยละ 96.19
                  71   ความพึงพอใจของบุคลากรต่อสวัสดิการ/สิทธิประโยชน์         ร้อยละ 83.50  ร้อยละ 75.60   ร้อยละ 83.87
                  72   ร้อยละของบุคลากรที่ตรวจสุขภาพประจำปี (2 ปี/ครั้ง)       ร้อยละ 16.00  ร้อยละ 48.10   ร้อยละ 23.33
                  73   ร้อยละของบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ/ก้าวหน้าตามตำแหน่งงานเทียบกับจำนวน  ร้อยละ 38.00  ร้อยละ 48.60   ร้อยละ 16.21
                       บุคลากร (ข้าราชการและพนักงานมหาลัย)
                  74   ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับเชิญเป็นวิทยากร/อาจารย์พิเศษ/ผู้อ่านผลงานแก่หน่วยงาน        ร้อยละ 48.64
                       ภายนอก (เทียบจากบุคลากรที่เป็นพนักงานและข้าราชการทั้งหมด)
                  75   ร้อยละของบุคลากรที่เป็นเป็นวิทยากร (เทียบจากจำนวนบุคลากรทั้งหมดทั้งภายใน  ร้อยละ 39.30  ร้อยละ 44.40   ร้อยละ 45.61
                       และภายนอก)
                (4) การพัฒนาบุคลากร
                  76   จำนวนชั่วโมงในการพัฒนาบุคลากร
                       - การพัฒนาบุคลากรกลุ่มผู้นำ 80 ชั่วโมง/คน/ปี               119        87.88    ร้อยละ 70.00
                       - การพัฒนาบุคลากรกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษ 50 ชั่วโมง/คน/ปี   67.2    94.12    ร้อยละ 95.50
                       - การพัฒนาบุคลากรกลุ่มทั่วไป 30 ชั่วโมง/คน/ปี              44.5       96.52    ร้อยละ 79.13
                  77   จำนวนหลักสูตร/โครงการที่บุคลากรได้รับการพัฒนาตนเอง                                128
                  78   ผลสัมฤทธิ์จากการพัฒนาบุคลากร (ผลงานที่พัฒนา จำนวนกิจกรรม/งาน/โครงการ ที่  ร้อยละ 100   ร้อยละ 88.46   ร้อยละ 50.60
                       พัฒนา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ)
                  79   อัตราการลาออกของบุคลากร                                     0          1           0
                  80   ระดับความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อบรรยากาศการทำงาน      ร้อยละ 81.80  ร้อยละ 73.20   ร้อยละ 81.30
                  81   ระดับความสุขของบุคลากร (ไม่น้อยกว่าร้อยละ70)            ร้อยละ 85.50  ร้อยละ 78.65   ร้อยละ 79.25
                  82   ผลลัพธ์ด้านการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากร (34 ด้าน)        -       ร้อยละ 100   ร้อยละ 100
                       ผลการตรวจวัดสภาพแวดล้อม (ตามมาตรฐานที่กฎหมายกำหนด)
                  83   ปริมาณฝุ่นละอองในอากาศ (ตามมาตรฐานการบริหารจัดการ) (ไมคอน/ลบ.เมตร)   9.5   -       9
                  84   การวัดปริมาณแสงสว่าง
                        -  ทางเดิน บันได ชั้นหนังสือ (Lux)                        214        329         532

                        -  บริเวณที่นั่งอ่านหนังสือ ห้องคอมพิวเตอร์ ห้องประชุม (Lux)   234   392         625
                        -  บริเวณจุดให้บริการลูกค้า (Touch Point) (Lux)           286        333         565
                  85   ปริมาณความชื้น (ปริมาณน้ำในอากาศ)                          45.5       45.20       42.9
                  86   วัดระดับเสียง                                              N/A        N/A         N/A
                  87   เวลาที่ใช้ในการเข้าระงับเหตุ                              0 นาที     0 นาที      0 นาที
                  88   จำนวนกล้องวงจรปิด                                         25 ตัว      27 ตัว     27 ตัว
                  89   จำนวนครั้งของการจัดกิจกรรมด้านความปลอดภัย                   0          0           1
                  90   ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมด้านความปลอดภัยเทียบกับบุคลากรทั้งหมด    0   0   ร้อยละ 91.50
                  91   จำนวนอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน                        0          0           0
   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134